Darba devēji kritiski vērtē veselības primāro aprūpi, bažījas par darba ņēmēju pieaugošo noslimoto dienu skaitu un pirmreizējo invaliditāti

Kamēr veselības aprūpes finansējums tiks uztverts kā izdevumi, nevis investīcija cilvēkos, tikmēr nekādi principiāli uzlabojumi nav gaidāmi, - šāda tēze izskanēja Latvijas Darba devēju konfederācijas (LDDK) rīkotajā diskusijā par veselības aprūpes problemātiku un nepieciešamajiem risinājumiem. Kā būtiskākās visi diskusijas dalībnieki atzina primārās veselības aprūpes sektora nepilnības, kas liedz nodrošināt savlaicīgu diagnostiku, ārstēšanu un ekonomiski aktīvu cilvēku darbspējas saglabāšanu. Atklājot diskusiju, LDDK ģenerāldirektore Līga Meņģelsone uzsvēra: “Darba devējiem ir nepieciešami veseli, aktīvi, darbspējīgi darbinieki un pārliecība, ka gadījumā, ja šis darbinieks saslims, viņam būs pieejama tūlītēja un kvalitatīva veselības aprūpe. Tomēr patlaban mūs dara bažīgus korelācija, kas pēdējos gados veidojas demogrāfijā un veselības aprūpē – no vienas puses, pieaug pensijas un pirmspensijas vecuma cilvēku skaits un, no otras puses, palielinās to darbspējīgo cilvēku skaits, kuri slimo un kuru vidū arvien izplatītāka ir savlaicīgi neizārstētu slimību rezultātā radusies ilgstoša darbnespēja. Tas liecina, ka veselības aprūpes sistēmā ir problēmas, un mēs esam ieinteresēti kopīgi meklēt...