Darba devēji un arodbiedrības turpina diskusijas par Darba likuma grozījumiem

Darba lietu trīspusējās apakšpadomes sēdē 9. maijā tikās Latvijas Brīvo Arodbiedrību Savienības (LBAS), Latvijas Darba devēju konfederācijas (LDDK) un Labklājības ministrijas pārstāvji, lai apspriestu strīdīgos grozījumus Darba likumā, informē LBAS. Visvairāk nesaskaņu pusēm ir par 110. pantu – vai nepieciešama saskaņošana ar arodbiedrību, ja darba devējs grib uzteikt darbu darbiniekam – arodbiedrības biedram. LM saskaņošanas laikā nāca klajā ar priekšlikumu, ka saskaņošana ar arodbiedrību pirms atbrīvošanas no darba nepieciešama tikai vēlētām arodbiedrības amatpersonām, pārējos gadījumos darba devējam būtu nepieciešams tikai konsultēties ar arodbiedrību. LBAS stingri pastāvēja par 110. panta atstāšanu Darba likumā. Pirms sēdes LDDK un LBAS bija vienojušās par Darba likuma 68. pantu, ka piemaksas par virsstundu darbu var aizstāt ar kompensējošu atpūtu, ja tā ir paredzēts koplīgumā. Taču sēdes laikā darba devēji šo kompensējošās atpūtas principu vēlējušies paredzēt daudz plašāk jau darba līgumā, kam arodbiedrības nepiekrita. Arī LM nostājās darba devēju pusē, jo koplīgumu pārklājums esot nepietiekams. LBAS savukārt norādīja,...