Darba laika kalendārs 2026. Pārsteigumi nav gaidāmi, bet jābūt uzmanīgiem!

Algu grāmatvežiem jābūt gataviem pievērst uzmanību 2026. gadā sagaidāmajām īpatnībām. Tie ir: regulāras un neregulāras svētku dienas, pārceltās darba dienas, iespējamās papildu brīvdienas, jauna minimālā darba alga un minimālās stundas tarifa likmes, jauns neapliekamais minimums un tā piemērošana. Par grozījumiem Darba likumā decembra vidū, kad tika gatavots raksts, drošu informāciju sniegt bija pāragri.

Algu grāmatvedim noderīgs un parocīgs darbā ir kalendārs, kur informācija par četriem pamata nodarbinātības veidiem ir sagrupēta (darba dienas un darba stundas) 1. tabulā.

Vienlaikus, gatavojoties 2026. gada darba samaksas aprēķiniem, jāņem vērā ne tikai normatīvo aktu pēdējo grozījumu saturu, bet jāsagatavo (vismaz jāsameklē internetā vai pašiem jāaprēķina) tāds «darba rīks», kas tiks izmantots nemainīgā veidā līdz gada beigām. Runa ir par minimālo stundas tarifa likmes noteikšanas tabulu visiem gada mēnešiem (sk. 2. tabulu), jo diemžēl valstī vairāk par 100 tūkstošiem nodarbināto arvien saņem minimālo mēneša algu vai vēl mazāk. Šogad šo tabulu papildināju ar darba...