Ieturējumi no parādnieka darba samaksas, sākot no 1. oktobra

Algas grāmatvedim, manuprāt, visnepatīkamākais darbs ir ieturējumu veikšana no darbinieku darba samaksas saskaņā ar tiesas izpildrakstiem. Šogad 20. jūnijā Saeimā gala lasījumā pieņemti grozījumi Civilprocesa likuma (CPL) 594. un 599. pantā, kas būtiski maina iepriekšējo kārtību. 1 Precīzi izsakoties, piedziņa tiek vērsta uz parādnieka darba algu un tai pielīdzinātajiem maksājumiem (turpmāk tekstā — «alga» vai «darba samaksa»). 2 SSE Riga Ilgtspējīga biznesa centra pētījumā «Ēnu ekonomikas indekss Baltijas valstīs 2009.–2021. gadā» secināts, ka vieno no galvenajām ēnu ekonomikas veidojošajām komponentēm 2021. gadā bija aplokšņu algas (46,2%).

Vispirms apskatīsim grozījumus 594. pantā, jo tas ietver vairākus variantus. Jaunā kārtība stājas spēkā 2024. gada 1. oktobrī. Grozījumu mērķis saistīts ar ieturamās summas ierobežošanu, jo iepriekšējā kārtība paredzēja vērst piedziņu no visas neto (uz rokas saņemamās) algas1. Rezultātā daži parādnieki centās vienoties ar darba devēju (vai citu ienākuma izmaksātāju) par oficiālo minimālo atalgojumu, saņemot pārējo atalgojuma daļu aploksnē2.

Šie likuma grozījumi veicinās vairs «neslēpties», un...