Pievērs uzmanību – raksts publicēts pirms 2 gadiem un 9 mēnešiem.
Jaungada regulārais jautājums
Kā jau minēju, pārsvarā darba ņēmēji zina, ka svētku dienas atvaļinājuma laikā netiek uzskatītas par atvaļinājuma dienām, līdz ar to atvaļinājums (uz svētku dienu rēķina) kļūst garāks.
Pie reizes atgādināšu, ka ir situācijās, kad četru nedēļu atvaļinājuma laikā mēz būt arī vairāk par 20 apmaksājamām dienām, kaut gan nekur nav noteikts, ka jāapmaksā tieši 20! Strādājot 40 stundas nedēļā 8 stundas dienā, mēdz būt gan 19, gan līdz 23 apmaksājamām dienām (nepārkāpjot Darba likuma prasības).
Kādu politiku izvēlēties?
Vispirms atgādināšu: uzņēmumā ir jābūt izstrādātai grāmatvedības politikai (kārtībai), attiecībā uz darba samaksas aprēķiniem...
Lai turpinātu lasīt, iegādājies abonementu
BILANCE internetā + BilancePLZ
7 dienu izmēģinājuma periods par 1 €- E-žurnāls BILANCE
- Mākslīgā intelekta asistents
- Visi portāla un žurnāla raksti 1 lietotājam
- Digitālais arhīvs, noderīgi rīki, kalendārs
- Automātiskais abonementa pagarinājums nākošajam periodam
24,99 € mēnesī ar 7 dienu
izmēģinājumu par 1,00 €
BILANCE internetā + BilancePLZ
E-žurnāls un portāls- E-žurnāls BILANCE
- Mākslīgā intelekta asistents
- 2 semināru videoieraksti pēc izvēles BEZ MAKSAS
- 4× gadā žurnāla BILANCE digitālie pielikumi
- Piekļuve līdz 3 lietotājiem
269 € gadā
12 mēnešu abonements
Drukātā BILANCE + BilancePLZ
Žurnāls un portāls- 12 drukātās BILANCES 1x mēnesī
- Mākslīgā intelekta asistents
- 2 semināru videoieraksti pēc izvēles BEZ MAKSAS
- 4× gadā žurnāla BILANCE digitālie pielikumi
- Piekļuve līdz 3 lietotājiem
299 € gadā
12 mēnešu abonements