Jautājums par līguma nepieciešamību ar sertificētu darba drošības un aizsardzības speciālistu

Jautājums. Ja firmas pamatdarbība ir elektromontāžas darbi (vairāk par 10 cilvēkiem), vai uzņēmums var noslēgt līgumu (civiltiesisku par pakalpojumiem (piemēram, uz gadu) ar sertificētu darba drošības un aizsardzības speciālistu (kuram ir civiltiesiskā apdrošināšana), vai šim speciālistam obligāti ir jābūt darba attiecībās ar uzņēmumu? Uz jautājumu atbild Labklājības ministrijas Darba departamenta Darba attiecību un darba aizsardzības politikas nodaļas vadošā referente Māra Vīksne. Saskaņā ar Ministru kabineta 2005.gada 8.februāra noteikumu Nr.99 "Noteikumi par komercdarbības veidiem, kuros darba devējs iesaista kompetentu institūciju" prasībām, uzņēmumiem, kas nodarbojas ar šo noteikumu pielikumā minētajiem komercdarbības veidiem, jāpiesaista kompetenta institūcija darba aizsardzības jomā. Noteikumu Nr.99 pielikumā ir minēti šādi komercdarbības veidi atbilstoši NACE klasifikatoram, kuru ietvaros var tikt veikti elektromontāžas darbi: - 35.grupa - Elektroenerģija, gāzes apgāde, siltumapgāde un gaisa kondicionēšana, kurā ietilpst tādi darbības veidi kā elektroenerģijas ražošana, apgāde, sadale un tirdzniecība; - 42.grupa - Inženierbūvniecība, kurā ietilpst elektroapgādes un telekomunikāciju sistēmu būvniecība; - 43.grupa - Specializētie būvdarbi,...