Jautājums par pārceltajām darba dienām 2014. gadā

Jautājums: Man ir jautājums saistībā ar 2014.gadā pārceļamajām divām darba dienām. Saskaņā ar attiecīgajiem Ministru kabineta noteikumiem 2.maijs tiek pārcelts uz 10.maiju, bet vai 10.maijs netiek uzskatīts par saīsināmo dienu (7h), jo nākošā dienā ir Mātes diena - svētku diena, pirms kuras darba diena ir saīsināma par vienu stundu?   Atbild Aivis Vincevs, Valsts darba inspekcijas Eksperts ārējo sakaru jautājumos. Ņemot vērā, ka 11. maijs ir Mātes diena, tad pārceltā darba diena 10.maijā ir saīsināma par vienu stundu. To, kā zināms, paredz Darba likuma 135.pants "Darba dienas ilgums pirms svētku dienām" - pirms svētku dienām darba dienas ilgums saīsināms par vienu stundu, ja darba koplīgumā, darba kārtības noteikumos vai darba līgumā nav noteikts īsāks darba laiks. Atbilstoši Darba likumam saīsināts darba laiks ir darbdienās pirms likumā "Par svētku, atceres un atzīmējamām dienām" noteiktajām svētku dienām, bet ne pirms atceres vai atzīmējamajām dienām. Jāņem vērā, ka šī norma ir paredzēta normāla darba laika...