Kādi transporta izdevumi darbiniekam var tikt ieskaitīti personāla ilgtspējas pasākumu izdevumos?
Jautājums: Likumā teikts, ka personāla ilgtspējas pasākumu izdevumiem pieskaitāmi arī izdevumi par darbinieku nogādāšanu no darba uz mājām. Kas tiek saprasts ar jēdzienu "nogādāšana"? Vai tā ir transportēšana ar darba devēja transportu vai tajā ieskaita arī sabiedriskā transporta biļetes apmaksu? Atbilde sniegta nodokļu konsultantes Diānas Kļuškinas vadītā "Bilances Akadēmijas" seminārā: Likumā nav teikts, ka darbinieks nedrīkstētu braukt ar sabiedrisko transportu. Ja darba devējs kompensē darbiniekam sabiedriskā transporta biļeti, tā arī var būt pozīcija, ko ieskaita pie personāla ilgtspējas pasākumiem. Ar "nogādāšanu" nav saprasta tikai pārvadāšana, tā ir darbinieka tikšana uz darbu, kas var notikt arī ar sabiedrisko transportu vai darbinieka personīgo auto.
Lai turpinātu lasīt, iegādājies abonementu
BilancePLZ ar 7 dienu izmēģinājumu par 1€
- Bezlimita pieeja VISIEM portāla un žurnāla rakstiem 1 lietotājam
- E-žurnāls BILANCE
- Iekļauts juridisko padomu saturs
- 7 dienu izmēģinājums tikai par 1€ (ar automātisku turpināšanu)
BILANCE internetā
+ BilancePLZ
- Bezlimita pieeja VISIEM portāla un žurnāla rakstiem 3 lietotājiem
- E-žurnāls BILANCE
- Iekļauts juridisko padomu saturs
- Dāvanā 100+ semināru videotēka vairāk nekā 5000 € vērtībā!
Jau ir abonements? Pieslēdzies |