Sāksim no pašiem pamatiem, apskatot ikgadējo atvaļinājumu. Tos der pārzināt gan darba devējam, gan personāldaļas, lietvedības un grāmatvedības speciālistiem uzņēmumā. Lai ikgadējo atvaļinājumu grafikus, ar tiem saistītos dokumentus, kā arī nianses sakārtotu pareizi, jāvadās pēc Darba likuma 149. un 150. panta.
Pirms ķeramies klāt atvaļinājumu regulējuma svarīgākajiem noteikumiem, vēlos atgādināt par pāris ar tēmu saistītiem jēdzieniem:
Kalendārā nedēļa ir laiks no pirmdienai līdz svētdienai, nevis septiņas...
24,99 € mēnesī ar 7 dienu
izmēģinājumu par 1,00 €
269 € gadā
12 mēnešu abonements
299 € gadā
12 mēnešu abonements