Pieņemti jauni noteikumi par profesijām, kurās var ātrāk sākt saņemt privāto fondu pensijas

Valdība 28. jūlijā apstiprinājusi jaunus Ministru kabineta noteikumus "Noteikumi par speciālajām profesijām, kurās privāto pensiju fondu pensiju plānos norādītais strādājošo pensijas vecums var būt mazāks par 55 gadiem".

Noteikumos iekļauta vesela virkne ar profesijām, kurām privāto pensiju fondu pensiju plānā noteiktais pensijas vecums var būt mazāks par 55 gadiem. Papildus līdzšinējam sarakstam tagad starp šīm profesijām iekļauti arī vairākas sociālās jomas, izglītības nozares, kultūras nozares, probācijas un pašvaldības policijas darbinieku profesijas (ar pilnu profesiju sarakstu var iepazīties noteikumu pielikumā).

Tāpat noteikumi paredz, ka, lai darbinieks no agrāka vecuma saņemtu izmaksas atbilstoši privāto pensiju fondu pensiju plāna noteikumiem, minimāli nepieciešamajam nodarbinātības ilgumam attiecīgajā profesijā kopumā ir jābūt vismaz 10 gadiem. Savukārt šo nodarbinātības ilgumu darbinieks var apliecināt ar darba grāmatiņu (darba līguma grāmatiņu), darba līgumu, darba devēja izziņu, Latvijas Valsts arhīva izziņu, tiesas nolēmumu un citiem nodarbinātības ilgumu apliecinošiem dokumentiem.

Tāpat noteikumi paredz, ka personai, kura līgumu ar privāto pensiju fondu par dalību pensiju plānā noslēgusi līdz jauno noteikumu spēkā stāšanās dienai, uzkrāto pensijas kapitālu izmaksā atbilstoši iepriekš noslēgtā līguma noteikumiem attiecībā uz nodarbinātības ilgumu konkrētajā speciālajā profesijā.

Saskaņā ar Privāto pensiju fondu likuma 17.panta sesto daļu pensiju plānā noteiktais pensijas vecums ir 55 gadi. Tādējādi, veicot iemaksas privātajā pensiju fonda pensiju plānā, tiesības uz uzkrāto papildpensiju var iegūt no 55 gadu vecuma. Šajā likuma normā ir paredzēta arī minēto tiesību iegūšana pirms 55 gadu vecuma sasniegšanas speciālajās profesijās strādājošiem, kuru sarakstu nosaka Ministru kabinets. Tas nozīmē, ka šīs personas var izvēlēties uzkrāto papildpensiju saņemt no agrāka vecuma. Taču šī iespēja nav obligāti jāizmanto, bet, tāpat kā vispārējā gadījumā, var turpināt dalību pensiju plānā un uzkrāto papildpensiju saņemt no vēlāka vecuma.