Plāno pastiprināt prasības sociālajiem uzņēmumiem

Valsts sekretāru sanāksmē 30. jūlijā izsludināts likumprojekts ar grozījumiem Sociālā uzņēmuma likumā, kas paredz turpmāk piemērot stingrākas prasības sociālā uzņēmuma statusam.

Iecerētās izmaiņas paredz, ka Ministru kabinets noteiks atsevišķus kritērijus algotu darbinieku nodarbināšanai, lai komersants varētu iegūt sociālā uzņēmuma statusu (piemēram, darbinieku skaits, slodzes, nepilna darba laika noteikšana, darba samaksas apmērs u.tml.). Tas nepieciešams, jo konstatēts, ka sociālie uzņēmumi reizēm tikai formāli izpilda prasību par algotu darbinieku nodarbināšanu.

"2019.gada beigās tika konstatēts, ka vairāk nekā viena trešdaļa no kopējā sociālo uzņēmumu skaita nodarbināja tikai vienu darbinieku. Tāpat tikai viena piektdaļa sociālo uzņēmumu nodarbināja vairāk nekā 10 algotus darbiniekus.

Turklāt ir konstatēti gadījumi, kad saskaņā ar Valsts ieņēmumu dienesta sniegto informāciju sociālajā uzņēmumā bija reģistrēts algots darbinieks, bet alga viņam netika izmaksāta vai arī darbiniekam bija noteikts nepilns darba laiks (ļoti niecīgs nostrādāto stundu skaits mēnesī),"

minēts likumprojekta anotācijā.

Tāpat plānots padarīt stingrākus citus kritērijus sociālā uzņēmuma statusa piešķiršanai. Piemēram, uzņēmumam pēdējā gada...