Sociālie uzņēmumi varētu sadalīt līdz 50% no gada peļņas

Turpmāk sociālie uzņēmumi varēs sniegt darbinieku ar invaliditāti darbiekārtošanas pakalpojumus, nepiemērojot Bezdarbnieku un darba meklētāju atbalsta likumā darbiekārtošanas pakalpojumu sniedzējiem noteiktās prasības par licencēm un Darba likumā noteiktās prasības par darba samaksu dīkstāves laikā. Tas samazinās birokrātiju un sociālo uzņēmumu, kas nodrošina darba integrāciju cilvēkiem ar invaliditāti, izmaksas un administratīvo slogu dokumentu kārtošanā.

To paredz grozījumi Sociālā uzņēmuma likumā, kas otrdien, 7. oktobrī, pieņemti valdības sēdē. Par tiem vēl jālemj un jānobalso Saeimai.

Grozījumi arī paredz atļaut sociālajiem uzņēmumiem daļēju peļņas sadali līdz 50% no pārskata gada peļņas, ņemot vērā atbilstošus kritērijus. Tas nepieciešams, lai veicinātu privātās investīcijas sociālajos uzņēmumos, jo šobrīd Altum grantu programma ir lielākais šāds investīciju avots, bet ir nepieciešami arī ilgtermiņa risinājumi.

Lai mazinātu administratīvo slogu, grozījumi paredz turpmāk sagatavot informatīvo ziņojumu par sociālo uzņēmumu darbību un attīstību iesniegšanai Ministru kabinetā reizi trijos gados, nevis divos gados kā līdz šim. Tāpat saskaņā ar Birokrātijas mazināšanas plānu grozījumi paredz...