Turpinās risināt darbaspēka deficīta problemātiku

Ekonomikas ministrijā (EM) notika Cilvēkkapitāla attīstības padomes (CAP) sēde, kurā pārrunāja uzņēmēju organizāciju identificētos problēmjautājumus, kas sekmētu uzņēmumu straujāku izaugsmi un risinātu darba tirgus izaicinājumus, tostarp darbaspēka piesaisti no ārvalstīm.

Neefektīvs darbaspēka piesaistes process

Uzņēmēji sēdē uzsvēra, ka stabilai attīstībai nepieciešami vismaz 900 000 strādājošo, taču faktiski to ir ap 870 000. Darbaspēka trūkumu, īpaši Rīgas reģionā, arvien biežāk kompensē ar trešo valstu darbiniekiem, sevišķi ražošanas un eksporta nozarēs. Latvijas Darba devēju konfederācija (LDDK) norādīja, ka pašreizējais darbaspēka piesaistes process ir neefektīvs, ir izstrādāts normatīvais regulējums, bet praksē tas nestrādā pietiekami efektīvi.

EM atzīmē, ka darbaspēka trūkums būtiski ietekmē ekonomikas attīstību un uzņēmumu konkurētspēju. Diskusijā ar LDDK, Ārlietu ministriju, Iekšlietu ministriju, Labklājības ministriju (LM), konsulārā dienesta un Latvijas Brīvo arodbiedrību savienības (LBAS) pārstāvjiem tika uzsvērta procesa sakārtošanas un vienkāršošanas nepieciešamība, vienlaikus saglabājot stingrus kontroles mehānismus.

Nodarbinātības valsts aģentūra (NVA) informēja, ka sadarbība ar darba devējiem ir uzlabojusies un 10% uzņēmumu saņem atteikumu piesaistīt darbinieku no ārvalstīm....