Vai topošie grozījumi Profesiju Klasifikatorā paredz darba devējam papildu darbus vai pienākumus?

Jautājums: Šobrīd Profesiju klasifikatora grozījumi ir izsludināti Valsts sekretāru sanāksmē, Ministru kabinets nav tos vēl apstiprinājis. Vai topošie grozījumi Profesiju Klasifikatorā paredz darba devējam papildu darbus vai pienākumus? Uz jautājumu atbild Iveta Galzone, Latvijas Kultūras koledžas Personāla vadības pasniedzēja. Runājot par Profesiju klasifikatoru, var teikt, ka tas tāpat kā Rīga nekad nebūs gatavs, jo uzņēmējiem un valsts institūciju pārstāvjiem visu laiku ir iespējas iesūtīt Labklājības ministrijai priekšlikumus par tām profesijām, kas Profesiju klasifikatorā nav atrodamas vai kuru nosaukums vai amatu apraksts būtu precizējams vai labojams. Apkopojot šos priekšlikumus, Labklājības ministrija regulāri – divas reizes gadā veic Profesiju klasifikatora aktualizāciju. Kārtējā Profesiju klasifikatora aktualizācija darba devējam papildu darbus vai pienākumus uzliek tikai tādā gadījumā, ja darba devējam ir darbinieki, kuru profesijas (vai amata) nosaukums mainās. Šādā gadījumā darba devējam jāsagatavo grozījumi darba līgumā par amata vai profesijas nosaukuma maiņu, jo Darba likuma 40.panta otrās daļas 5. apakšpunkts nosaka, ka darba līgumā jānorāda: „darbinieka...