Valdība ievieš “darba izmēģinājumu” cilvēkiem ar invaliditāti, arodbiedrības to uzskata par diskrimināciju

Personām ar invaliditāti ieviesīs jaunu atbalsta pasākumu - darba izmēģinājumu, paredz valdības apstiprinātās izmaiņas Ministru kabineta noteikumos par aktīvo nodarbinātības pasākumu un preventīvo bezdarba samazināšanas pasākumu organizēšanas un finansēšanas kārtību.

Cilvēkiem ar invaliditāti piedāvās "darba izmēģinājumu", kas ļaus līdz vienam mēnesim praksē pārbaudīt darba pienākumu atbilstību spējām, nedibinot darba tiesiskās attiecības.

Labklājības ministrija (LM) skaidro, ka, neskatoties uz informatīvajiem pasākumiem, kas regulāri tiek organizēti personu ar invaliditāti nodarbinātības veicināšanai, darba devēju vidū joprojām pastāv atturīga attieksme personu ar invaliditāti nodarbinātības jautājumā. Tādējādi, ļaujot darba devējam pārbaudīt potenciāla darbinieka spējas, darba devējam būs iespēja pārliecināties par atbilstību amata vietai un veiksmīga darba izmēģinājuma gadījumā piedāvāt algota darba iespējas.

Par dalību paredzēta stipendija 2,50 eiro apmērā par stundu, savukārt darba devējam būs iespēja pieteikties dotācijai darba vadītāja nodrošināšanai, kas ir desmit eiro par katru darba vadīšanas dienu.

Sākotnēji pasākumu plānots īstenot pilotprojekta veidā, 2026. gadā iesaistot līdz 70 cilvēkiem.

Šim pakalpojumam gan iebildusi Latvijas Brīvo arodbiedrību savienība (LBAS), kas...