Vidējā bruto darba samaksa Latvijā pirmajā ceturksnī – 1 757 eiro

2025. gada 1. ceturksnī vidējā bruto darba samaksa valstī bija 1 757 eiro, liecina Centrālās statistikas pārvaldes (CSP) dati (vidējās algas aprēķins veikts pēc darba dienu un sezonāli nekoriģētiem datiem, pārrēķinot pilnā slodzē). Gada laikā mēneša vidējais atalgojums palielinājās par 134 eiro jeb 8,3 %. Savukārt samaksa par vienu nostrādāto stundu pirms nodokļu nomaksas pieauga līdz 11,60 eiro jeb par 8,9 %. Straujākais algu kāpums bijis privātā sektorā.

2025. gada 1. ceturksnī, salīdzinājumā ar 2024. gada 4. ceturksni, mēneša vidējā bruto darba samaksa pieauga par 0,7 %, bet stundas samaksa samazinājās par 2,4 %.

Mēneša vidējā darba samaksa pēc nodokļu nomaksas – 1 305 eiro

Vidējā neto darba samaksa (aprēķināta, izmantojot darba vietā piemērojamos darba nodokļus) bija 1 305 eiro jeb 74,3 % no bruto algas, un gada laikā tā pieauga par 10,6 %, apsteidzot gan patēriņa cenu, gan atalgojuma pirms nodokļu nomaksas (bruto) kāpumu. Reālais neto algas pieaugums, ņemot vērā inflāciju, bija 7,0 %.

No 2025. gada 1. janvāra valstī noteiktā minimālā alga Latvijā pieauga no 700 līdz 740 eiro jeb par 5,7 %, mainījās iedzīvotāju ienākuma nodokļu likmes, kā arī diferencētais neapliekamais minimums aizvietots ar fiksētu lielumu neatkarīgi no ienākumu apmēra.

Mēneša darba samaksas mediāna – 1 403 eiro

Bruto darba samaksas mediāna¹ par pilnas slodzes darbu 2025. gada 1. ceturksnī bija 1 403 eiro. Salīdzinot ar 2024. gada 1. ceturksni (1 293) tā pieauga par 110 eiro jeb 8,5 %. Darba samaksas mediāna pēc darba nodokļu nomaksas (neto) šī gada 1. ceturksnī bija 1 076 eiro, un gada laikā tā pieauga par 12,4 %.

Augstākais vidējais atalgojums Rīgā un Rīgas reģionā

Vislielākā vidējā bruto darba samaksa par pilnas slodzes darbu bija Rīgas reģionā – 1 943 eiro, savukārt viszemākā – Latgalē (1 259 eiro). Vislielākā vidējā atalgojuma plaisa bija starp Rīgu un Latgali – 35,2 %.

Privātajā sektorā straujāks gada pieaugums

Gada laikā vidējais atalgojums privātajā sektorā pieauga par 3,6 procentpunktiem straujāk nekā sabiedriskajā – attiecīgi par 9,4 % un 5,8 %.

2025. gada 1. ceturksnī privātajā sektorā vidējā darba samaksa pirms nodokļu nomaksas bija 1 766 eiro, savukārt sabiedriskajā sektorā tā bija par 13 eiro zemāka jeb 1 753 eiro.

Vidējās darba samaksas pārmaiņas ietekmē ne tikai darbinieku atalgojuma pieaugums vai samazinājums, bet arī darbaspēka pieprasījuma un piedāvājuma tendences un darba tirgus strukturālās izmaiņas. Minēto faktoru ietekme kopumā parādās darba samaksas fonda un pilnas slodzes darbinieku skaita, kuri tiek izmantoti vidējās darba samaksas aprēķiniem, pārmaiņās.

Aprēķinātās darba samaksas fonds 2025. gada 1. ceturksnī salīdzinājumā ar pagājušā gada 1. ceturksni valstī kopumā pieauga par 5,9 % jeb 208,9 milj. eiro, bet algoto darbinieku skaits, pārrēķināts pilnā slodzē, samazinājās par 15,8 tūkst. jeb 2,2 %.

Labāk atalgotās nozares – finanšu, informācijas un komunikācijas

2025. gada 1. ceturksnī vidējā darba samaksa mēnesī par pilnas slodzes darbu lielāka par vidējo valstī bija finanšu un apdrošināšanas darbību (3 222 eiro), informācijas un komunikācijas pakalpojumu (2 809 eiro), enerģētikas (2 390 eiro), profesionālo, zinātnisko un tehnisko pakalpojumu nozarē (2 305 eiro), valsts pārvaldes (1 997 eiro), ieguves rūpniecības un karjeru izstrādes (1 872 eiro), kā arī veselības un sociālās aprūpes nozarē (1 775 eiro).

Viszemākā vidējā darba samaksa par pilnas slodzes darbu bija izmitināšanas un ēdināšanas pakalpojumu nozarē – 1 116 eiro pirms nodokļu nomaksas.

Darba samaksa nostrādātā stundā – 11,60 eiro

Bruto darba samaksa par vienu nostrādāto stundu 2025. gada 1. ceturksnī bija 11,60 eiro, un gada laikā tā pieauga par 8,9 % (2024. gada 1. ceturksnī – 10,65 eiro).

Vienas stundas darbaspēka izmaksas, kas ietver gan darba samaksu, gan citus ar darbaspēku saistītos darba devēja izdevumus, gada laikā pieauga no 13,50 līdz 14,64 eiro jeb par 8,4 %, ko ietekmēja kopējo darbaspēka izmaksu kāpums par 5,4 % un nostrādāto stundu samazinājums par 2,8 % gada laikā

Plašāka informācija par darba samaksu un stundas darbaspēka izmaksām Latvijā pieejama oficiālās statistikas portālā sadaļās “Darba samaksa” un “Darbaspēka izmaksas’’.

• Lasiet arī:
• Kā piesaistīt un motivēt darbiniekus
• Algas nodokļa grāmatiņas jaunā loma. Kā nekļūdīties, aprēķinot darba samaksu?
• Kā darba attiecībās juridiski korekti ieviest digitālos risinājumus