Pievērs uzmanību – raksts publicēts pirms 3 gadiem un 8 mēnešiem.
Atvaļinājuma kompensācija par dīkstāvi
Atbilde
Domājams, ka situācija ir daudz bēdīgāka, nekā aprakstīts.
No vienas puses, ja darba devēja ziņojumā par oktobri darbiniekam (par kuru VID iesniegts 11. kods) nav uzrādīta darba samaksa, Valsts sociālās apdrošināšanas aģentūra (VSAA) aprēķinās un VID paziņos darba devējam par pienākumu samaksāt minimālās sociālās iemaksas no mēneša nepilnās minimālās algas (par 27 kalendāra dienām).
No otras puses, darbiniekam droši vien ir izsniegts viņa darba līguma eksemplārs, kurā minēta stundas likme un veicamā darba slodze (garantētais stundu skaits).
Tas, ka darba devējs šo darbinieku nav noslogojis, DL tiek saukts par «dīkstāvi darba devēja vainas...
Lai turpinātu lasīt, iegādājies abonementu
BILANCE internetā
+ BilancePLZ ar 7 dienu izmēģinājumu par 1 €- Bezlimita pieeja visiem portāla un žurnāla rakstiem 1 lietotājam
- E-žurnāls BILANCE
- Iekļauts visu kategoriju saturs pilnā apmērā, t.sk. juridiskie padomi, tiesības, personāls,bizness, noderīgi rīki un veidlapas u.c.
- 7 dienu izmēģinājums tikai par 1 € ar automātisku pagarināšanu
24,99 € mēnesī ar 7 dienu
izmēģinājumu par 1,00 €
BILANCE internetā
E-žurnāls un portāls BilancePLZ- Bezlimita pieeja visiem portāla un žurnāla rakstiem 3 lietotājiem
- E-žurnāls BILANCE
- Iekļauts visu kategoriju saturs pilnā apmērā, t.sk. juridiskie padomi, tiesības, personāls, bizness, noderīgi rīki un veidlapas u.c.
- Iespējams abonēt arī uz īsāku periodu.
269 € gadā
12 mēnešu abonements
Drukātā BILANCE
Žurnāls un portāls BilancePLZ- Bezlimita pieeja visiem portāla un žurnāla rakstiem 3 lietotājiem
- 12 drukātā žurnāla BILANCE numuri jūsu pastkastītē
- Iekļauts visu kategoriju saturs pilnā apmērā, t.sk. juridiskie padomi, tiesības, bizness, ekonomika, noderīgi rīki un veidlapas u.c.
- Iespējams abonēt arī uz īsāku periodu.
299 € gadā
12 mēnešu abonements