Būs jāziņo VSAA par darba ņēmējiem, kas atrodas atvaļinājumā sakarā ar bērna adopciju

Darba devējiem turpmāk būs jāsniedz ziņas Valsts sociālās apdrošināšanas aģentūrai (VSAA) par darba ņēmējiem, kuriem ir piešķirts atvaļinājums sakarā ar ārpusģimenes aprūpē esoša bērna vecumā līdz trim gadiem adopciju. Minēto paredz grozījumi Ministru kabineta 2010.gada 7.septembra noteikumos Nr.827 "Noteikumi par valsts sociālās apdrošināšanas obligāto iemaksu veicēju reģistrāciju un ziņojumiem par valsts sociālās apdrošināšanas obligātajām iemaksām un iedzīvotāju ienākuma nodokli", kas tika apstiprināti 31. janvāra valdības sēdē.

Tas nepieciešams, lai varētu izpildīt jaunās likuma “Par maternitātes un slimības apdrošināšanu” normas, kas paredz paternitātes pabalstu piešķirt arī par līdz 3 gadiem vecu, adoptētu bērnu. 

Likuma “Par maternitātes un slimības apdrošināšanu” 10.¹ un 10.² pants paredz, ka paternitātes pabalstu piešķir un izmaksā par piešķirtā atvaļinājuma desmit kalendārajām dienām bērna tēvam sakarā ar bērna piedzimšanu un vienam no vecākiem sakarā ar ārpusģimenes aprūpē esoša bērna vecumā līdz trim gadiem adopciju, kā arī to, ka pabalsta piešķiršanas pamats ir pabalsta pieprasītāja iesniegums, informācija par bērna tēva un bērna radniecības fakta reģistrāciju vai likumīgā spēkā stājies tiesas spriedums par ārpusģimenes aprūpē esoša bērna vecumā līdz trim gadiem adopcijas apstiprināšanu, kā arī darba devēja apstiprinājums par bērna tēva atrašanos atvaļinājumā sakarā ar bērna piedzimšanu vai viena no vecākiem atrašanos atvaļinājumā sakarā ar bērna adopciju.