Izmaiņas darba devēja apmaksāto ēdināšanas, ārstniecības un mobilitātes izdevumu piemērošanā

Valsts ieņēmumu dienests (VID) vērš uzmanību, ka Ministru kabineta 2025. gada 16. decembra noteikumi Nr. 790 "Grozījumi Ministru kabineta 2010. gada 21. septembra noteikumos Nr. 899 “Likuma "Par iedzīvotāju ienākuma nodokli” normu piemērošanas kārtība”" sīkāk paskaidro darba devēja atbilstoši koplīgumam apmaksātos ēdināšanas, ārstniecības un mobilitātes izdevumus, ko neapliek ar algas nodokli.

Grozījumi noteic:

konkrēti kādus izdevumus, ja tie ir noteikti darba koplīgumā un ir pamatoti ar attiecīgiem izdevumus apliecinošiem ārējiem attaisnojuma dokumentiem, darba devējs var apmaksāt darbiniekam;

ka visu darbinieku izdevumu apmēra (to kopsummas) aprēķinam izmanto vidējo darbinieku skaitu, kas norādīts VID iesniegtajā gada pārskatā, kurš sagatavots par pirmstaksācijas gadu. Vidējo darbinieku skaitu aprēķina, saskaitot pie darba devēja strādājošos darbiniekus pārskata gada katra mēneša pēdējā datumā un summu dalot ar mēnešu skaitu pārskata gadā.

Darba devējiem jāsniedz VID paziņojums par fiziskajai personai izmaksātajām summām par darbinieka ēdināšanas, ārstniecības izdevumiem, izdevumiem, kas saistīti ar darbinieka pārcelšanos uz citu dzīvesvietu, izmitināšanas un transporta izdevumiem, paziņojumā...