Kā apmaksāt slimības lapu, ja tā izsniegta vienā, bet noslēgta nākamajā mēnesī?

Jautājums: Parasti pieņemts, ka slimības lapu izmaksā tajā mēnesī, kad tā noslēgta, bet kurā likumā tas ir noteikts? Vai, aprēķinot slimības lapas apmaksu, tā daļēji būtu jāattiecina uz pirmo mēnesi, bet turpinājumu – uz nākamo. Ja visu slimības naudu izmaksā lapas noslēgšanas mēnesī, vai jālabo (jāprecizē) ziņojums par iepriekšējo mēnesi?

Atbildi sniedz Maija Grebenko, žurnāla "BILANCE" galvenā redaktore:

Darbnespējas apmaksas noteikumi minēti likuma “Par maternitātes un slimības apdrošināšanu” 36. pantā: slimības naudu izmaksā atbilstoši noteikumiem, kādi Darba likumā paredzēti darba samaksas izmaksai.

Savukārt DL 55. pantā (Darba kārtības noteikumi) teikts, ka darba kārtības noteikumos jāparedz (..) darba samaksas izmaksas laiks, vieta un veids.

Terminu “darba samaksa” skaidro DL 59. pants: darba samaksa ir darbiniekam regulāri izmaksājamā atlīdzība par darbu, kura ietver darba algu un normatīvajos aktos, darba koplīgumā vai darba līgumā noteiktās piemaksas, kā arī prēmijas un jebkuru cita veida atlīdzību saistībā ar darbu.

Sakarā ar to, ka slimības naudas izmaksa uzskatāma...