Kad darba devējam būs jāveic VSAOI par darbiniekiem arī samaksas termiņa pagarinājuma laikā?

Līdz šim Latvijas sociālās apdrošināšanas sistēmā bija situācijas, kad uzņēmumam finanšu grūtību dēļ Valsts ieņēmumu dienests (VID) pagarināja sociālo iemaksu samaksas termiņu, taču tas varēja ietekmēt darbinieku sociālās apdrošināšanas tiesības. Proti, saskaņā ar likumu, persona ir apdrošināta pensijai tikai tad, ja valsts sociālās apdrošināšanas obligātās iemaksas (VSAOI) ir faktiski veiktas. Rezultātā darbinieki, kuru uzņēmumiem bija piešķirts iemaksu pagarinājums, pensionējoties vai pārtraucot darba attiecības, palika ar nepilnīgiem uzkrājumiem un mazākām pensijām tikai tādēļ, ka viņu darba devējam bija dota nodokļu samaksas atlaide.

Lai novērstu šīs negatīvās sekas, Labklājības ministrija ir izstrādājusi likumprojektu „Grozījumi likumā „Par valsts sociālo apdrošināšanu””, kas 1. septembrī izskatīts valdības sēdē. Jaunās izmaiņas, ko plānots ieviest no 2027. gada 1. jūlija, mainīs līdzšinējo kārtību.

Trīs darbinieku grupas, kuras turpmāk tiks pasargātas

Jaunais tiesiskais regulējums (likuma papildināšana ar jaunu 21.5 pantu) paredz, ka darba devējam, kuram pēc 2027. gada 1. jūlija tiks piešķirts VSAOI samaksas termiņa pagarinājums, būs pienākums veikt obligātās iemaksas pensiju apdrošināšanai...