Latvijas Brīvo arodbiedrību savienības (LBAS) vadība par galveno sasniegumu aizvadītajā gadā uzskata pieņemto jauno Arodbiedrību likumu un grozījumus Darba likumā. Liels panākums ir arī minimālās algas paaugstināšana, ko jau sen prasīja LBAS, taču diemžēl tas nenotika vienlaikus ar neapliekamā minimuma paaugstināšanu. Savukārt šis gads aizritēs Latvijas prezidentūras ES Padomē un LBAS 25 darbības gadu zīmē. ARODBIEDRĪBU LIKUMS Jaunais Arodbiedrību likums stājās spēkā 2014.gada 1.novembrī. Šī likuma pārejas noteikumos teikts, ka Latvijas Republikas Uzņēmumu reģistrs sešu mēnešu laikā no šā likuma spēkā stāšanās dienas arodbiedrību reģistrā esošos ierakstus par arodbiedrībām, kuras nav izslēgtas no arodbiedrību reģistra, iekļauj biedrību un nodibinājumu reģistrā, nemainot ziņu apjomu un nepieprasot pārreģistrāciju. Arodbiedrības piecu gadu laikā no šā likuma spēkā stāšanās dienas iesniedz Latvijas Republikas Uzņēmumu reģistram šā likuma un citu normatīvo aktu prasībām atbilstošus statūtus un informāciju par personām, kuras ir tiesīgas pārstāvēt arodbiedrību. Savukārt arodbiedrību struktūrvienības, kurām ir piešķirts juridiskās personas statuss, ir jāpārveido par patstāvīgajām...
