0,00 EUR

Grozs ir tukšs.

0,00 EUR

Grozs ir tukšs.

GRĀMATVEDĪBANākamgad pārcels divas darba dienas

Nākamgad pārcels divas darba dienas

Ikars Kubliņš, pēc MK rīkojuma materiāliem

Ministru kabinets 10. jūnija sēdē izskatījis rīkojumu Nr. 330 "Par darba dienu pārcelšanu 2026. gadā", kas nākamgad paredz pārcelt divas darba dienas. Nākamajā (2026.) gadā ir 2 darba dienas, kas iekrīt starp svētku dienu un nedēļas atpūtas laiku – piektdiena, 2.janvāris (iekrīt starp svētku dienu ceturtdienu – 1.janvāri, un sestdienu – 3.janvāri), un pirmdiena, 22.jūnijs (iekrīt starp svētdienu – 21.jūniju, un svētku dienu otrdienu – 23.jūniju). Darba likuma 133.panta ceturtā daļa paredz, ja darba nedēļas ietvaros viena darba diena iekrīt starp svētku dienu un nedēļas atpūtas laiku, darba devējs šo…


Lai turpinātu lasīt, iegādājies abonementu

BilancePLZ ar 7 dienu izmēģinājumu par 1€

24,99 /mēnesī
Ikmēneša abonements
  • Bezlimita pieeja VISIEM portāla un žurnāla rakstiem 1 lietotājam
  • E-žurnāls BILANCE
  • Iekļauts juridisko padomu saturs
  • 7 dienu izmēģinājums tikai par 1€ (ar automātisku turpināšanu)
0,74€ /dienā

BILANCE internetā
+ BilancePLZ

269 /gadā
12 mēnešu abonements
  • Bezlimita pieeja VISIEM portāla un žurnāla rakstiem 3 lietotājiem
  • E-žurnāls BILANCE
  • Iekļauts juridisko padomu saturs
  • Dāvanā 100+ semināru videotēka vairāk nekā 5000 € vērtībā!

Jau ir abonements?
Pieslēdzies

Pierakstīties
Paziņot par
0 Komentāri
jaunākie
vecāki populārakie
Iekļautās atsauksmes
Skatīt visus komentārus
Brīvdienās esošo svētku dienu apmaksa
Ilustrācija: © A Stefanovska — stock.adobe.com
Ministru kabinets 10. jūnija sēdē izskatījis rīkojumu Nr. 330 "Par darba dienu pārcelšanu 2026. gadā", kas nākamgad paredz pārcelt divas darba dienas.
Nākamajā (2026.) gadā ir 2 darba dienas, kas iekrīt starp svētku dienu un nedēļas atpūtas laiku – piektdiena, 2.janvāris (iekrīt starp svētku dienu ceturtdienu – 1.janvāri, un sestdienu – 3.janvāri), un pirmdiena, 22.jūnijs (iekrīt starp svētdienu – 21.jūniju, un svētku dienu otrdienu – 23.jūniju).
Darba likuma 133.panta ceturtā daļa paredz, ja darba nedēļas ietvaros viena darba diena iekrīt starp svētku dienu un nedēļas atpūtas laiku, darba devējs šo darba dienu var noteikt par brīvdienu un pārcelt to uz sestdienu tajā pašā nedēļā vai citā nedēļā tā paša mēneša ietvaros. Vienlaikus šī norma paredz, ka no valsts budžeta finansējamo institūciju darbiniekiem, kuriem noteikta piecu dienu darba nedēļa no pirmdienas līdz piektdienai, Ministru kabinets rīkojumu par darba dienas pārcelšanu nākamajā gadā jāizdod ne vēlāk kā līdz kārtējā gada 1.jūlijam.
Ministru kabineta rīkojums paredz pārcelt darba dienu no piektdienas, 2026.gada 2.janvāra, uz sestdienu, 2026.gada 17.janvāri, un no pirmdienas, 2026.gada 22.jūnija, uz sestdienu, 2026.gada 27.jūniju. Tādējādi tiks nodrošināta nedēļas darba laika nepārtrauktība tajā nedēļā, no kuras tās tiks pārceltas, savukārt nodarbinātajiem tiks nodrošināts lielāks atpūtas dienu skaits pēc kārtas, kuras tie varēs izmantot pēc sava ieskata. Turklāt kopējais darba dienu skaits kalendārajā gadā nemainīsies.
Vienlaikus 2026.gada 22.jūnijs ir darba diena pirms svētku dienas, 2026. gada 23.jūnija, un saskaņā ar Darba likuma 135.pantu pirms svētku dienām darba dienas ilgums saīsināms par vienu stundu, ja darba koplīgumā, darba kārtības noteikumos vai darba līgumā nav noteikts īsāks darba laiks. Attiecīgi, pārceļot 2026.gada 22.jūnija darba dienu uz sestdienu, 2026.gada 27.jūniju, darba dienas ilgums saīsināms atbilstoši Darba likuma 135.pantā noteiktajam.