Vai VID var pieprasīt uzrādīt darbinieka amata aprakstu?

Jautājums

Likums "Par Valsts ieņēmumu dienestu" nosaka Valsts ieņēmuma dienesta (VID) tiesības kontrolēt nodokļu maksātājus un pieprasīt jebkādus dokumentus, kas nepieciešami nodokļu maksātāju kontroles veikšanai. Vai VID var likt uzrādīt, piemēram, darbinieku amata aprakstus? Vai tā ir obligāta darba līguma sastāvdaļa? Cik konkrēti kas jānorāda attiecībā uz pienākumiem?

Atbilde

Nezinot konkrētas situācijas apstākļus, bet atsaucoties uz normatīviem aktiem, varu atbildēt šādi.

Darba devējs un darbinieks savstarpējās darba tiesiskās attiecības nodibina ar darba līgumu. Darba likums paredz, ka darba līgums slēdzams rakstveidā pirms darba uzsākšanas. Ar darba līgumu darbinieks uzņemas veikt noteiktu darbu, pakļaujoties noteiktai darba kārtībai un darba devēja rīkojumiem, bet darba devējs — maksāt nolīgto darba samaksu un nodrošināt taisnīgus, drošus un veselībai nekaitīgus darba apstākļus.

Darba līgumā norāda darbinieka arodu, amatu, specialitāti (turpmāk - profesija) atbilstoši Profesiju klasifikatoram un vispārīgu nolīgtā darba raksturojumu.