REDAKTORES SLEJATurpinās atvaļinājumu laiks un vasaras noskaņojums, tomēr Bilances komanda jau gatavojas ikgadējam lielākajam pasākumam — Bilances konferencei «Kam gatavoties grāmatvedim 2026. gadā?». Protams, ka varat jau pieteikties dalībai ar atlaidi, ja esat žurnāla abonents, vai par «agrā putna» pazeminātu maksu, ja skatīsities konferenci tiešraidē, bet šoreiz es gribu atgādināt par divām ļoti svarīgām nominācijām, kuras tiek piešķirtas katru gadu konferences laikā. Viena no tām ir Gada grāmatvedis, šī ir nominācija, kurā tradicionāli saņemam visvairāk pieteikumu, kuros grāmatvedis nereti ir raksturots kā zinošs kolēģis, kurš dalās ar savām zināšanām un pieredzi ar kolēģiem, palīdz darbu veikt efektīvāk. Otra balva ir Par mūža ieguldījumu. Nez kāpēc visiem liekas, ka tad cilvēkam jābū ar sirmu galvu, dziļā pensijas vecumā…., bet tas tā nav.
INTERVIJA
Ikars Kubliņš intervē Valsts ieņēmumu dienesta Nelegāli iegūtu līdzekļu legalizācijas novēršanas pārvaldes direktori Agnesi Rudzīti: Klusējot par aizdomīgiem darījumiem, grāmatvedis var palikt bez licencesPagājuši gandrīz divi gadi, kopš ārpakalpojuma grāmatvedības nozarē drīkst strādāt tikai licencētas personas. Kā šajā laikā nozare mainījusies un vai piepildījušās cerības uz tās sakārtošanos? Kāpēc ārpakalpojuma grāmatveži aizvien ir biežāk sodītie par dažādiem noziedzīgi iegūtu līdzekļu legalizācijas un terorisma un proliferācijas novēršanas (NILLTPFN) likuma prasību pārkāpumiem? Cik grāmatvežu joprojām sniedz pakalpojumus bez licences, un cik uzņēmumos valdes locekļi aizvien «kārto grāmatvedību paši»? Par šiem jautājumiem saruna ar Agnesi Rudzīti, Valsts ieņēmumu dienesta Nelegāli iegūtu līdzekļu legalizācijas novēršanas pārvaldes direktori.
GRĀMATVEDĪBA
Ieva Šterna-Tikaiže: Lietotu vieglo automašīnu grāmatvedības uzskaite un PVN aprēķināšanas niansesLietota auto statusu transportlīdzeklis iegūst, kad tas tiek pārdots vairāk nekā sešus mēnešus pēc tā nodošanas ekspluatācijā vai kad tas ir nobraucis vairāk nekā 6000 km. Uzņēmumiem, kas iegādājas lietotas vieglās automašīnas vai nodarbojas ar lietotu vieglo automašīnu tirdzniecību, jāizvērtē un jāpiemēro atbilstoša grāmatvedības uzskaite un nodokļu piemērošana.
Laila Kelmere: Izmaiņas gada pārskatu iesniegšanā Valsts kaseiLai veidotu efektīvu un racionālu konsolidētā gada pārskata sagatavošanas un iesniegšanas procesu, 2024. gada 4. decembrī tika veikti grozījumi Likumā par budžetu un finanšu vadību, kas stājās spēkā 2025. gada 1. janvārī, bet atsevišķas šo grozījumu normas būs jāpiemēro 2026. gadā, sagatavojot gada pārskatus par 2025. gadu.
Ieva Aizsila: Reorganizācijas atspoguļošana gada pārskatā — informācijas atklāšana pielikumā, praktisks piemērsReorganizācijas procesi ir gan juridiski, gan grāmatvediski sarežģīti un var norisināties dažādās formās: pievienošanas, saplūšanas, nodalīšanas vai sašķelšanas ceļā, katrā gadījumā ir svarīgi rūpīgi izvērtēt reorganizācijas ietekmes atspoguļošanas kārtību finanšu pārskatā. Reorganizācijas uzskaites un atklāšanas pienācīga atspoguļošana finanšu pārskatā ir gan būtiska, gan sarežģīta.
Maija Grebenko: Kādiem ieņēmumiem nedrīkst piemērot nodokļa atvieglojumus?Grāmatveži, kas veic darba samaksas aprēķinus, kā arī citus maksājumus fiziskajām personām (FP), nosakot nodokļus no bruto summām (tas ir, no FP ieņēmumiem), parasti pirms nodokļa noteikšanas samazina aprēķināto summu ar likumā «Par iedzīvotāju ienākuma nodokli» noteiktajiem atvieglojumiem. Aprēķinot darba samaksu, situācija ir vienkārša un konkrēta: IIN likums nosaka neapliekamo minimumu, atvieglojumu (t.sk. papildu atvieglojumus) un attaisnotos izdevumus. IIN likuma pantos (10., 12., 13., 15. un citos) noteikts atvieglojumu sastāvs, summas (nodokļa likmes), ierobežojumi un nosacījumi likuma normu piemērošanai. Vienlaikus IIN likumā ir pietiekami daudz tādu ieņēmumu, kuriem atvieglojumu «prieks» ir liegts.
Inese Helmane: Nodokļu piemērošana nerezidenta algota darba ienākumamKā noteikt, vai uzņēmuma darbinieks ir rezidents vai nerezidents un kāda šajā gadījumā ir nodokļu nomaksas kārtība? Kurā brīdī atrašanās ārvalstīs ir komandējums, bet kurā — darba brauciens? Kas notiek tad, ja cilvēku pieņem darbā, lai viņš strādātu ārvalstīs? Kāda ir kārtība, kādā konvencijas atbrīvo Latvijas nerezidenta algota darba ienākuma piemērošanu Latvijā? Par nodokļu piemērošanas jautājumiem nerezidentu īslaicīgas un/vai ilglaicīgas nodarbināšanas gadījumā Latvijā, Eiropas Savienības (ES) dalībvalstīs un trešajās valstīs informēja Dzintars Kobitjevs, Valsts ieņēmumu dienesta (VID) Nodokļu pārvaldes Fizisko personu nodokļu daļas Otrās metodikas nodaļas galvenais nodokļu inspektors Latvijas Tirdzniecības un rūpniecības kameras rīkotajā vebinārā «Nodokļu piemērošana nerezidenta algota darba ienākumam».
Inese Siliņa intervē Rīgas apgabaltiesas Civillietu tiesas kolēģijas priekšsēdētāju Līgu Blūmiņu: Vislabākais strīda risinājums ir izlīgumsLatvijas trīspakāpju tiesu sistēmā pirmā instance — rajonu (pilsētu) tiesas — joprojām ir tāds kā lietas izskatīšanas atspēriena punkts, «iesildīšanās» tiesāšanās turpināšanai, kam tā nevajadzētu būt. Apgabaltiesas kā otrā līmeņa tiesas lietas skata apelācijas instancē, un apelācijas sūdzību aizvien vēl ir daudz, apgalvo Līga Blūmiņa, Rīgas apgabaltiesas Civillietu tiesas kolēģijas priekšsēdētāja. Tiesnese ar 25 gadu darba stāžu kolēģiju vada jau desmit gadus. Sarunā viņa ieskicē galvenās problēmas, kas patlaban ir vērojamas tiesu darbā, kā arī akcentē nesen veiktās Civilprocesa likuma izmaiņas.
TIESĪBAS
Evija Mugina: Aktuālā Eiropas Savienības Tiesas prakse publisko iepirkumu lietāsRaksts ir turpinājums iesāktajam apskatam par Eiropas Savienības Tiesas (EST) praksi publisko iepirkumu lietās. Sākumu skat. žurnāla 2025. gada aprīļa, maija un jūnija numuros. Šie EST spriedumi palīdz izprast Eiropas Savienības (ES) publisko iepirkumu direktīvu regulējumu, kas ir attiecīgi pārņemts arī Latvijas normatīvajos aktos. Par trešo valstu piegādātāju dalību publiskajos iepirkumos. Par in–house subjekta statusa maiņu un koncesijas līguma grozījumiem.
Kaspars Rācenājs: Nozīmīgi apgabaltiesu spriedumi darba tiesību jomāRakstā turpinām apskatīt apgabaltiesu 2024. gada spriedumus darba tiesību jomā. Sākumu skat. žurnāla jūlija numurā.
Vai darbinieka necienīga rīcība var būt pamats darba līguma uzteikumam?
Par darba koplīguma normu kolīziju ar Atlīdzības likumu un darba devēja noteikumiem
ATTĪSTĪBA
Ivi Anna Buce, Inguna Leibus: Latvijas potenciāls vadības konsultāciju pakalpojumu eksportamBiznesa konsultāciju pakalpojumi pasaulē ir pieprasīti, to izvēli galvenokārt nosaka pakalpojuma sniedzēju profesionālisms un reputācija, bet atrašanās vieta vai juridiskā piederība netiek uzskatīta par būtisku faktoru. Latvijas eksporta struktūrā nozīmīgu daļu veido pakalpojumu eksports, taču vadības konsultāciju pakalpojumi ir tikai neliela daļa. Lai veicinātu vadības konsultāciju pakalpojumus un piesaistītu to klientus, Latvijai nepieciešams uzlabot konkurētspējas priekšrocības vairākos uzņēmējdarbības vides aspektos.
Ikars Kubliņš: Grāmatvedis — biznesa stratēģiskais partneris, mākslīgais intelekts — grāmatveža asistentsMākslīgais intelekts (MI) ir strauji ienācis dažādās nozarēs, un grāmatvedība nav izņēmums. Tā vairs nav tikai futūristiska vīzija, bet gan realitāte, kas jau pašlaik maina to, kā uzņēmumi strādā ar finansēm. Kā norāda eksperti, MI integrācija grāmatvedībā sola ne tikai ievērojamu efektivitātes pieaugumu, bet arī būtisku grāmatveža lomas transformāciju, pārvēršot to no rutīnas darbu izpildītāja par vērtīgu biznesa stratēģisko partneri. RMS Forum rīkotajā tiešsaistes seminārā «Digitālā transformācija grāmatvedībā» tika aplūkots, kā var efektīvi praksē izmantot MI grāmatvedībā, kā arī tika pārrunāts, kādi patlaban ir galvenie šķēršļi plašākai MI izmantošanai un kādas ir tā nākotnes perspektīvas Latvijā un citur pasaulē.
NODERĪGI
Inese Helmane: Atalgojuma mainīgā daļa — kad un kāpēc to maksāAtalgojuma mainīgā daļa ir spēcīgs instruments darbinieku motivēšanai, taču tikai tad, ja tā ir pareizi strukturēta un pielāgota organizācijas mērķiem un kultūrai. Kā noteikt atalgojuma mainīgo daļu dažāda veida darbiniekiem? Kā izstrādāt godīgu, caurskatāmu un motivējošu mainīgā atalgojuma sistēmu, kas veicina gan individuālo, gan uzņēmuma izaugsmi? Kā pielāgot mainīgo daļu uzņēmuma mērķiem un izvairīties no biežākajām kļūdām, nodrošinot ilgtspējīgu motivāciju? Par šiem un citiem jautājumiem stāsta Anta Praņēviča, darba tirgus pētījumu un konsultāciju kompānijas Baltijā Figure Baltic Advisory partnere un uzņēmuma vadītāja Latvijā.
Abonenti žurnāla nozīmīgākos rakstus var saglabāt ar grāmatzīmi savā portāla profilā, sašķirot pa mapēm, kas izveidotas pēc pašu ieskatiem un šķirstīt žurnāla līdz šim izdoto numuru arhīvu.
Interesenti var izvēlēties, kā abonēt un lasīt BILANCI – to iespējams saņemt gan drukātā veidā savā pastkastītē, gan lasīt e-vidē portālā tiešsaistē. Uzziniet vairāk, kādas iespējas piedāvā katrs no variantiem!
Ievadiet savu e-pasta adresi, lai mēs Jūs varam informēt par aktuālo biznesā, nodokļu jautājumos un citās nozarēs.
