JAUNUMI

Gados vecākiem cilvēkiem pirmspensijas vecumā ir augsts bezdarba risks, šo cilvēku kvalifikācija un prasmes bieži vien ir novecojušas, darbspējas ir samazinājušās ietekmēto veselības apstākļu dēļ - šie ir tikai daži no Labklājības ministrijas (LM) konstatētajiem izaicinājumiem, ar kuriem saskaras cilvēki pirmspensijas vecumā un kas iekļauti LM sagatavotajā konceptuālajā ziņojumā "Aktīvās novecošanās stratēģija ilgākam un labākam darba mūžam Latvijā. Ziņojuma projekts 14.aprīlī izsludināts Valsts sekretāru sanāksmē. Tas vēl jāsaskaņo ar ministrijām un jāapstiprina valdībā. Konceptuālais ziņojums izstrādāts, balstoties arī uz Pasaules Bankas pētījuma "Aktīvās novecošanās izaicinājumi ilgākam darba mūžam Latvijā" rezultātiem. Būtiskākā mērķa grupa ir iedzīvotāji 50 gadu vecumā un vecāki, īpaši līdz pensionēšanās vecuma sasniegšanai, kas saskaras ar ievērojamiem šķēršļiem iesaistei darba tirgū. Kā galvenie rīcības virzieni aktīvās novecošanās situācijas uzlabošanai izvirzīti tādās jomās kā nodarbinātība, mūžizglītība, veselība un aktīvs dzīvesveids. Lai veicinātu ilgāku un veselīgāku iedzīvotāju darba mūžu, atbilstoši identificētajiem izaicinājumiem plānots novērtēt gados vecāku nodarbināto iedzīvotāju spējas, prasmes un veselības...

Vakar, 14. aprīlī, Latvijā atklāta Eiropas Darba drošības un veselības aizsardzības aģentūras (EU-OSHA) organizētā divus gadus ilgā informatīvā kampaņa "Drošs un veselīgs darbs jebkurā vecumā", kuras mērķis ir vairot sabiedrības izpratni par dažādu paaudžu kopdarba priekšrocībām, tādējādi rosinot darbiniekus, darba devējus un vadītājus sadarboties, lai atbalstītu veselīgu un produktīvu darbu jebkurā vecumā. Apkopojot Eiropas Savienības dalībvalstīs gūto pieredzi ilgtspējīgu darbavietu veidošanā, apzinātas vairākas panākumu atslēgas. Kampaņas laikā darba devējiem un darbiniekiem interneta vietnē www.stradavesels.lv būs pieejami padomi ilgtspējīgas darbavietas izveidošanā, bet personāla un darba aizsardzības speciālistiem no maija tiks rīkoti semināri. Informāciju par to norisi varēs iegūt stradavesels.lv sadaļā Kalendārs. Kampaņas rīkotāji norāda, ka ir sagaidāms, ka līdz 2030. gadam daudzās Eiropas valstīs 30 % no darbaspēka vai pat vēl lielāku daļu no tā veidos darba ņēmēji vecumā no 55 līdz 64 gadiem. Daudzās dalībvalstīs pieaug pensionēšanās vecums, kā arī ir paredzams, ka daudziem darba ņēmējiem būs garāks darba mūžs. Tāpēc...

Nodarbinātības valsts aģentūra (NVA) aicina darba devējus - komersantus, pašnodarbinātās personas, biedrības vai nodibinājumus - pieteikties subsidēto darba vietu izveidei jauniešiem bezdarbniekiem. Pieņemot darbā jaunieti bezdarbnieku, darba devējs no NVA saņem dotāciju 50% apmērā no mēneša darba algas, ko darba devējs nosaka pats. Taču jāņem vērā, ka ikmēneša dotācija nevar pārsniegt valstī noteiktās minimālās mēneša darba algas apmēru. Ja darbā tiek pieņemts jaunietis bezdarbnieks ar invaliditāti, tad darba devējs no NVA saņem dotāciju līdz valstī noteiktās pusotras minimālās mēneša darba algas apmēram vai valstī noteiktās minimālās mēneša darba algas apmērā, ja jaunieti plānots nodarbināt mazkvalificētos darbos. Nepieciešamības gadījumos NVA apmaksās jauniešu ar invaliditāti veselības pārbaudes. Tāpat NVA apmaksās izdevumus, kas saistīti ar darba vietas pielāgošanu jaunietim ar invaliditāti, - līdz 711 eiro. Katram pasākumā iesaistītajam jaunietim darba devējs nodrošina kvalificētu darba vadītāju, kas jaunietim nodarbinātības pirmo trīs mēnešu laikā palīdz apgūt darbam nepieciešamās prasmes un iemaņas. Ja pasākumā ir iesaistīts jaunietis ar...

Videoierakstā iespējams noskatīties 30. martā rīkoto E-semināru algas grāmatvežiem. Kādi normatīvie akti strādājot jāņem vērā 2016. gadā. Praktiski aprēķinu piemēri Semināru vada Mag. sci. оec. MAIJA GREBENKO, praktiskās grāmatvedības speciāliste un konsultante, izdevniecības Lietišķās informācijas dienests galvenā redaktore, ISO sertificēto grāmatvežu asociācijas valdes locekle, Bilances bibliotēka sērijā izdotās grāmatas „Darba likums un grāmatvedība” autore. Semināra programma Neapliekamā minimuma piemērošana darba samaksai gada laikā. Diferencētā neapliekamā minimuma piemērošana un sekas. Atvieglojumu loka par apgādājamajām personām sašaurināšana. VSAOI likmju sadalīšana. Solidaritātes nodoklis: kurš rēķina, kur un kad ieskaita. Minimālās mēneša darba algas un minimālās stundas likmes piemērošanas nosacījumi. Atbildes uz jautājumiem. E-seminārs ir tiešraides seminārs interneta vidē, kuru var vērot savā datorā, kas ir pieslēgts internetam. E-semināru ieraksti – tā ir iespēja noskatīties sev interesējošo semināru sev ērtā laikā un vietā! Atšķirībā no studijā speciāli veidotiem un montētiem video-semināriem, šis ir dzīvs ieraksts no reāli notikuša e-semināra interneta vidē, kas nozīmē, ka ir iespēja...

Saeimas 2016.gada 31.marta likums «Par nekustamā īpašuma Gustava Zemgala gatvē 13, Rīgā, daļas atsavināšanu sabiedrības vajadzībām - Austrumu maģistrāles izbūves nodrošināšanai»Likums stājas spēkā ar 2016.gada 14.aprīli.

Saeimas 2016.gada 31.marta likums «Par nekustamā īpašuma Gustava Zemgala gatvē 14, Rīgā, daļas atsavināšanu sabiedrības vajadzībām - Austrumu maģistrāles izbūves nodrošināšanai»Likums stājas spēkā ar 2016.gada 14.aprīli.

Saeimas 2016.gada 31.marta likums «Par nekustamā īpašuma Ieriķu ielā 10A, Rīgā, daļas atsavināšanu sabiedrības vajadzībām - Austrumu maģistrāles izbūves nodrošināšanai»Likums stājas spēkā ar 2016.gada 14.aprīli.

Jēkabpils pilsētas domes 2016.gada 25.februāra saistošie noteikumi №5 «Grozījumi Jēkabpils pilsētas domes 2013.gada 29.augusta saistošajos noteikumos №37 «Saistošie noteikumi par nodevām Jēkabpils pilsētā»»Saistošie noteikumi stājas spēkā ar 2016.gada 13.aprīli.

Ministru kabineta 2016.gada 29.marta noteikumi №188 «Darbības programmas «Izaugsme un nodarbinātība» 5.6.1. specifiskā atbalsta mērķa «Veicināt Rīgas pilsētas revitalizāciju, nodrošinot teritorijas efektīvu sociālekonomisko izmantošanu» īstenošanas noteikumi»Noteikumi stājas spēkā ar 2016.gada 14.aprīli.

Saeimas 2016.gada 31.marta likums «Grozījumi Stratēģiskas nozīmes preču aprites likumā»Likums stājas spēkā ar 2016.gada 27.aprīli.

Saeimas 2016.gada 7.aprīļa likums «Grozījumi likumā «Par Krimināllikuma spēkā stāšanās un piemērošanas kārtību»»Likums stājas spēkā ar 2016.gada 1.maiju.

Saeimas 2016.gada 31.marta likums «Grozījumi Liepājas speciālās ekonomiskās zonas likumā»Likums stājas spēkā ar 2016.gada 1.maiju.

Atgādinām par "Pievienotās vērtības nodokļa deklarācijas par taksācijas gadu" (gada deklarācijas PVN 4 pārskata) aizpildīšanas kārtību. Aizpildot gada deklarāciju PVN 4 pārskatu, reģistrēts nodokļa maksātājs norāda: taksācijas gadu; reģistrēta nodokļa maksātāja nosaukumu (fiziskai personai – vārdu un uzvārdu); reģistrēta nodokļa maksātāja juridisko adresi (fiziskai personai – deklarētās dzīvesvietas adresi) un pasta indeksu; reģistrēta nodokļa maksātāja PVN reģistrācijas numuru (PVN grupai – PVN grupas PVN reģistrācijas numuru); atbildīgās personas tālruņa numuru. Rindā "Par taksācijas gadu iesniegtajās deklarācijās aprēķinātā nodokļa summa" – aprēķināto valsts budžetā maksājamo vai no valsts budžeta atmaksājamo (ar mīnusa zīmi) nodokļa summu par taksācijas gadu (no janvāra līdz decembrim), kas atbilst taksācijas perioda nodokļa deklarācijas 70. un 80.rindas kopsummai (bez soda sankcijām); rindā "Par taksācijas gadu aprēķinātais nodoklis, ievērojot veiktās korekcijas" – koriģēto valsts budžetā maksājamo vai no valsts budžeta atmaksājamo (ar mīnusa zīmi) nodokļa summu par taksācijas gadu (no janvāra līdz decembrim), kas aprēķināta, pārrēķinot darījumu proporciju...

Vienīgais sabiedrības dokuments, ko sabiedrības vadība sniedz publiskajā telpā un kuram nav ierobežota piekļuve, ir sabiedrības gada pārskats, norāda Sanita Dambe, zvērināta revidente, SIA Biznesa un audita centrs valdes locekle. Sabiedrības gada pārskata mērķis ir sniegt informāciju par sabiedrības finansiālo stāvokli, darbības rezultātiem un izmaiņām finansiālajā stāvoklī, kas gada pārskata lietotājiem noder, lai pieņemtu saimnieciskus lēmumus – par investīcijām, sadarbību, kreditēšanu… Finanšu informācijas sagrozīšana un tās nepilnīga uzrādīšana var ietekmēt lēmumus, kādus pārskatu lietotāji pieņem, pamatojoties uz finanšu informāciju, kas gada pārskatā tiek sniegta gan skaitļos, gan vārdos. Sagatavojot gada pārskatu, ir jāievēro visas kvalitatīva gada pārskata pazīmes: saprotamība – informācija viegli saprotama; atbilstība – informācija ir noderīga, novērtējot pagātnes, tagadnes vai nākotnes notikumus; ticamība –tajā nav būtisku kļūdu, tā nav subjektīva, var paļauties uz sniegto informāciju; salīdzināmība – var noteikt uzņēmuma finanšu stāvokļa un darbības rezultātu attīstības tendences. Sabiedrības valdei jāspēj izanalizēt situāciju un izvēlēties atbilstošu grāmatvedības politiku, jāuzrāda informācija, tostarp...

Valsts ieņēmumu dienests (VID) atgādina, ka gadījumā, ja personas ienākumi no kapitāla aktīvu atsavināšanas 2016.gada martā pārsniedza 711,44 eiro, personai līdz 2016. gada 15. aprīlim jāiesniedz VID deklarācija par ienākumu no kapitāla pieauguma. Līdz 2016.gada 15.aprīlim deklarācija par ienākumu no kapitāla pieauguma jāiesniedz arī tām personām, kuru ienākumi no kapitāla pieauguma kādā no 2016.gada 1.ceturkšņa (no 2016.gada janvāra līdz martam ieskaitot) mēnešiem ir bijuši no 142,30 eiro līdz 711,44 eiro. Aprēķinātā nodokļa summa abos gadījumos jāiemaksā budžetā ne vēlāk kā 15 dienu laikā no likumā noteiktās deklarācijas par ienākumu no kapitāla pieauguma iesniegšanas dienas, tas ir, līdz 2016.gada 2.maijam. Kapitāla pieaugumu nosaka, no kapitāla aktīva atsavināšanas cenas atņemot iegādes vērtību un kapitāla aktīvā veikto ieguldījumu vērtību kapitāla aktīva turēšanas laikā. Atgādinām, ka kapitāla aktīvi ir: akcijas, kapitāla daļas, pajas, ieguldījumi personālsabiedrībā un citi Finanšu instrumentu tirgus likumā minētie finanšu instrumenti; ieguldījumu fondu apliecības un citi pārvedami vērtspapīri, kas apliecina līdzdalību ieguldījumu fondos...