JAUNUMI

Finanšu un kapitāla tirgus komisijas 2016.gada 19.oktobra lēmums №162 «Par Igaunijas Bankas lēmuma par sistēmiskā riska rezervi piemērošanu Latvijas kredītiestādēm»Lēmums stājas spēkā ar 2016.gada 19.oktobri.

Finanšu un kapitāla tirgus komisijas 2016.gada 19.oktobra lēmums №161 «Par vispārējo nostāju attiecībā uz makrouzraudzības politikas pasākumu brīvprātīgu savstarpēju atzīšanu»Lēmums stājas spēkā ar 2016.gada 19.oktobri.

Rīgas Domes 2016.gada 30.augusta saistošie noteikumi №215 «Grozījumi Rīgas domes 2013.gada 26.novembra saistošajos noteikumos №77 «Par reklāmu, izkārtņu un citu informatīvo materiālu izvietošanas un afišu stabu un stendu izmantošanas kārtību Rīgā»»Saistošie noteikumi stājas spēkā ar 2016.gada 25.oktobri.

Informācijas sistēmu menedžmenta augstskolas profesore Olga Lukašina žurnāla "Bilance" 371. numurā publicēja rakstu par nodokļu piemērošanas problēmām komercsabiedrības likvidācijas kvotu ienākuma gadījumā. Par likvidācijas kvotu tiek saukts ienākums, kuru komercsabiedrības kapitāla daļas īpašnieks (vai dažreiz tā mantinieks) var saņemt šīs sabiedrības likvidācijas, reorganizācijas vai atteikuma no pamata kapitāla palielināšanas gadījumā (KL 191.,197., 240., 328., 353. pants). Līdz 2010. gadam šāds fizisko personu apliekamais ienākums Latvijā tika saukts par “ienākumu no likvidācijas un reorganizācijas”. Šobrīd izmantojamais termins “likvidācijas kvota” ieviests ar likuma “Par iedzīvotāju ienākuma nodokli” 11.9 pantu. Pagājuši jau pieci gadi, tomēr ar nodokli apliekamās summas aprēķināšanas kārtībā ir daudz neskaidrību, šaubu un jautājumu, uz ko godprātīgam nodokļu maksātājam nav skaidras atbildes. Pirmā neskaidrība – ienākums viens, bet nosaukumi divi Kopš likuma “Par iedzīvotāju ienākuma nodokli” stāšanās spēkā pirmās dienas nodoklis no analizējamā ienākuma bija jāmaksā jebkurai fiziskai personai, kas gūst ienākumu pēc biznesa slēgšanas, īpašniekiem, saņemot atlikušos līdzekļus. Nodoklis bija...

Bezkontakta kartes, tiešsaistes konsultācijas un šī brīža banku mobilo aplikāciju versijas ir tikai sākums izmaiņām banku sektorā. Eksperti norāda, ka ir pienācis trešais tehnoloģisko pārmaiņu vilnis un prognozē, ka jau tuvāko trīs gadu laikā mobilais tālrunis kļūs par digitālo naudas maku. Tāpat nākotnē izzudīs skaidrā nauda un banku pakalpojumi notiks automātiski, piemēram, kredīta piešķiršana, kas līdz šim nebija iespējama bez fiziska cilvēku darba. “Nākotnē finanšu darījumu norise kļūs neredzama – tirdzniecības vietās nevajadzēs norēķināties pie kases, jo, izejot no tām, maksa par pirkumu tiks ieturēta automātiski. Vēsturiski pirmais straujākais tehnoloģiju izrāviens banku nozarē notika uzreiz pēc lielo skaitļotāju parādīšanās, kas radīja iespēju ar bankas kartēm izņemt skaidru naudu bankomātos. Savukārt otrais tehnoloģisko pārmaiņu vilnis nāca līdz ar personāldatoru izplatību, kā rezultātā tika izveidota internetbanka. Savukārt šodien personiskās finanšu kontroles rīks, ir banku mobilās lietotnes, ar kuru palīdzību ne tikai pārbaudām, cik daudz naudas atlicis kontā, bet arī pārskaitām naudu un izmantojam virkni...

Rīgas rajona tiesa 19.oktobrī krimināllietā par autortiesību pārkāpšanu, ar kuru to subjektiem nodarīts zaudējums lielā apmērā - 91 256 eiro apmērā, apstiprinājusi Finanšu un ekonomisko noziegumu izmeklēšanas prokuratūras prokurora noslēgto vienošanos par piespiedu ietekmēšanas līdzekļa piemērošanu juridiskajai personai, nospriežot metālapstrādes uzņēmumam piespriest naudas piedziņu 22 minimālo mēnešalgu apmērā jeb 8140 eiro apmērā. Tāpat tiesa apstiprinājusi vienošanās protokolu, saskaņā ar kuru apsūdzētā persona - uzņēmuma valdes loceklis, atzina savu vainu noziedzīga nodarījuma izdarīšanā pēc Krimināllikuma 148. panta trešās daļas. Minētās personas apzinātas rīcības rezultātā šā gada 14. janvārī deviņās datorsistēmās elektroniskā veidā tika uzglabātas un izmantotas uzņēmuma saimnieciskās darbības veikšanā sešpadsmit datorprogrammas bez autortiesību subjekta piekrišanas un licences. Tādā veidā ar minētās personas darbībām, pārkāpjot autortiesības un radot to subjektiem kopējo materiālo zaudējumu 91 256 eiro apmērā, nodarīts zaudējums lielā apmērā. deviņās datorsistēmās elektroniskā veidā tika uzglabātas un izmantotas uzņēmuma saimnieciskās darbības veikšanā sešpadsmit datorprogrammas bez autortiesību subjekta piekrišanas un licences Minētās...

Otrdien, 25.oktobrī, uz kārtējo sēdi sanāks Saeimas Juridiskās komisijas deputātu darba grupa Valsts prezidenta pilnvaru iespējamai paplašināšanai un ievēlēšanas kārtības izvērtēšanai. "Šajā sēdē skatīsim Valsts prezidenta pienākumus likumdošanas procesā. Laika ziņā tas ir sakritis ar prezidenta rosinājumiem uzlabot likumu trešo lasījumu kultūru un paplašināt anotāciju sagatavotāju loku un saturu. Jāsaka, ka tas nav Saeimas "atbildes gājiens", ar kuru parlaments mēģinātu ķerties klāt paša prezidenta funkcijām. Pie šī jautājuma nonācām, secīgi skatot konstitūcijas pantus, kas skar Valsts prezidenta pilnvaras," norāda darba grupas vadītājs Ringolds Balodis. Patlaban darba kārtībā ir Satversmes 47.pants, kas nosaka Valsts prezidenta likuma ierosināšanas tiesības. Papildus tam darba grupa aplūkos arī pārējos Satversmes pantus, kuros ietvertas Valsts prezidenta pilnvaras likumdošanas jomā, kā arī likumdošanas kvalitāti. Deputāti otrdien plānojuši uzklausīt bijušos Valsts prezidentus, viņu padomniekus juridiskajos jautājumos, kā arī jomas labākos ekspertus. Dalību 25.oktobra sēdē apstiprinājuši bijušie Valsts prezidenti Vaira Vīķe-Freiberga un Valdis Zatlers, kā arī virkne izcilāko konstitucionālo tiesību ekspertu,...

Socioloģiskās aptaujas rezultāti liecina, ka absolūti lielākā daļa respondentu iestājas par to, lai atalgojuma norādīšana darba sludinājumos būtu obligāta prasība. Uz jautājumu "Vai algas norādīšanu darba sludinājumos vajadzētu Latvijā noteikt par obligātu prasību?" 92,5% atbildēja ar JĀ, tikai 5,1% izvēlējās atbildi NĒ, bet pārējie raksturoja savu izvēli ar komentāriem "gan, gan", "atkarīgs no konkrēta gadījuma" un tamlīdzīgi. Mazliet atšķirīgāka aina atklājas, ja atsevišķi izvērtē darba devēju sniegtās atbildes - par obligātu algas norādīšanu darba sludinājumos balso 72,7% darba devēju, kas piedalījās aptaujā. Darba devēju īpatsvars bija aptuveni 1/10 daļa. Aptaujas ietvaros ikvienam dalībniekam bija iespēja komentēt savu izvēli, ko daudzi arī izmantoja. Saglabājot apsolīto anonimitāti, piedāvājam dažus no daudzajiem saņemtajiem komentāriem: No darba ņēmējiem: • Ja darba devējs norādīs darba samaksu jau pie piedāvātā darba sludinājuma, tā ietaupīsies laiks gan darba ņēmējam, gan piedāvātājam. • Algas norādīšana atvieglotu personāla atlases procesu, jo kandidāts jau iepriekš var izvērtēt vai viņam atalgojuma ziņā šī...

Ministru kabineta 2016.gada 4.oktobra noteikumi №655 «Grozījumi Ministru kabineta 2015.gada 26.maija noteikumos №259 «Atbalsta piešķiršanas kārtība dalībai starptautiskās sadarbības programmās pētniecības un tehnoloģiju jomā»»Noteikumi stājas spēkā ar 2016.gada 21.oktobri.

Ministru kabineta 2016.gada 27.septembra noteikumi №644 «Grozījumi Ministru kabineta 2009.gada 6.oktobra noteikumos №1151 «Noteikumi par radiofrekvenču spektra joslu sadalījumu radiosakaru veidiem un iedalījumu radiosakaru sistēmām, kā arī par radiofrekvenču spektra joslu izmantošanas vispārīgajiem nosacījumiem (Nacionālais radiofrekvenču plāns)»»Noteikumi stājas spēkā ar 2016.gada 21.oktobri.

Ministru kabineta 2016.gada 4.oktobra noteikumi №658 «Grozījumi Ministru kabineta 2007.gada 3.jūlija noteikumos №458 «Komersantu - darbiekārtošanas pakalpojumu sniedzēju - licencēšanas un uzraudzības kārtība»»Noteikumi stājas spēkā ar 2016.gada 22.oktobri.

Ministru kabineta 2016.gada 4.oktobra noteikumi №660 «Grozījumi Ministru kabineta 2005.gada 15.marta noteikumos №177 «Kārtība, kādā piešķir un dzīvnieku īpašnieks saņem kompensāciju par zaudējumiem, kas radušies valsts uzraudzībā esošās dzīvnieku infekcijas slimības vai epizootijas uzliesmojuma laikā»»Noteikumi stājas spēkā ar 2016.gada 21.oktobri.

Valmieras pilsētas pašvaldības 2016.gada 29.septembra saistošie noteikumi №263 «Grozījumi Valmieras pilsētas pašvaldības 2012.gada 25.oktobra saistošajos noteikumos №133 «Kārtība, kādā ar nekustamo īpašuma nodokli apliek vidi degradējošas, sagruvušas vai cilvēku drošību apdraudošas būves»»Saistošie noteikumi stājas spēkā ar 2016.gada 21.oktobri.

Eiropas Komisijas 2016.gada 20.oktobra regula №1867 «Komisijas Īstenošanas regula (ES) 2016/1867 (2016.gada 20.oktobris), ar ko groza pielikumu Regulai (EK) №3199/93 par spirta pilnīgas denaturēšanas procesu savstarpējo atzīšanu sakarā ar atbrīvojumu no akcīzes nodokļa»Regula stājas spēkā ar 2016.gada 10.novembri.

Pieaugot kvalificēta darbaspēka trūkumam, darba devēji daudz vairāk sāk domāt par dažādām darbinieku motivācijas programmām, apzinoties, ka augsts atalgojums nav vienīgais faktors, izvēloties jaunu vai saglabājot esošo darba vietu, secināja Latvijas Darba devēju konfederācijas (LDDK) rīkotās konferences “Motivēts darbinieks ilgtspējīgam biznesam” dalībnieki – uzņēmēji, kuri konferencē dalījās savā pieredzē par darbinieku motivācijas programmām. “Motivēšanas programmas uzņēmumos ir svarīgas ne tikai tāpēc, lai nodrošinātu darba produktivitāti, uzņēmuma rentabilitāti un noturētu esošos darbiniekus, bet arī lai panāktu jauno, talantīgo un dinamisko jauniešu palikšanu un atgriešanos Latvijā. Šī konference ir labs veids, kā nodot vēstījumu citās valstīs dzīvojošajiem latviešiem, ka uzņēmēji Latvijā rūpējas par saviem darbiniekiem un ir gatavi ieguldīt mūsdienīgās motivācijas programmās,” konferenci atklājot, darbinieku motivācijas nozīmīgumu pamatoja LDDK ģenerāldirektore Līga Meņģelsone. Labklājības ministrs Jānis Reirs savā uzrunā uzsvēra, ka svarīga ir uzņēmēju attieksme, un nepieciešams jau esošās motivācijas programmas pilnveidot tā, lai darbinieki no dažādām sabiedrības grupām, piemēram, jaunieši bez iepriekšējas darba pieredzes,...