Kas jāņem vērā gada pārskata sastādīšanā, ja uzņēmuma darbība jāpārtrauc?
Gadījumos, ja prognozējams, ka uzņēmuma darbība varētu būt jāpārtrauc, svarīgi ievērot arī izmaiņas gada pārskata sastādīšanas pieejā. Par tām Bilances Akadēmijas seminārā informēja Mag. oec. Ieva Liepiņa, Sertificēta nodokļu konsultante, zvērināta revidente, SIA Ievas Liepiņas birojs valdes locekle. Gada pārskatu un konsolidēto gada pārskatu likuma 13. pants nosaka, ka viens no piemērojamiem principiem gada pārskatu sastādīšanā ir uzņēmuma darbības turpināšanas izvērtējums katru gadu - tas nozīmē izvērtējumu, vai uzņēmums spēs darboties nākamos 12 mēnešus pēc bilances datuma (tātad, esošā gada ietvaros). Ko darīt, secinot, ka uzņēmums pārtrauks savu darbību, vai arī apstākļi ir tik neskaidri, ka to grūti noteikt? "Ja tiek konstatēts, ka darbības turpināšanas princips nav piemērojams (piemēram, tiek konstatēts, ka kreditoru saistības ir tik lielas, ka tās nebūs iespējams nosegt, nav pieejams finansējums, u.c. apstākļi), tad finanšu pārskatā vairs nav jāiekļauj neviens ilgtermiņa postenis. Pamatlīdzekļi ir jāpārceļ uz krājumiem, ilgtermiņa kreditori, ilgtermiņa finanšu ieguldījumi un citi ilgtermiņa posteņi jāpārceļ īstermiņā....