JAUNUMI

Svētku dienas grāmatvedības uzskaitē var radīt dažādas nestandarta situācijas, kad rodas jautājumi, vai un kā veicama šādu dienu apmaksa. Šeit dažas no situācijām, par kurām eksperti snieguši skaidrojumus žurnālā "Bilance" un citviet. Nenostrādātas svētku dienas apmaksa summētā darba laika gadījumā Ja darbinieks strādā normālo darba laiku ar summētā darba laika uzskaiti, nenostrādātā svētku diena ir jāapmaksā. "Ja bija jāstrādā, svētku diena ir apmaksājama kopā ar piemaksu (100%), ja nebūtu jāstrādā, tad tiek apmaksāts pārējais nostrādātais laiks un papildus atlīdzība par astoņām nenostrādātajām stundām svētku dienā. Ja kopsummā ir vairāk nekā 184 stundas, tad ir jāapmaksā virsstundas (ja vien uzskaites periods nav ilgāks par vienu mēnesi)," skaidro Maija Grebenko, Mg.sci.oec., žurnāla "Bilance" galvenā redaktore. Cita situācija ir tad, ja darbiniekam ir nepilnais darba laiks. Saskaņā ar Valsts Darba inspekcijas skaidrojumu, šajā gadījumā atlīdzība par svētku dienu, kas iekrīt darbiniekam noteiktajā darba dienā un kurā darbinieks nestrādā, nav jāizmaksā (jo darbinieks saņem darba algu...

COVID-19 krīzes laikā uzņēmumi vērsušies pie juristiem ar jautājumiem par dažādām situācijām, ar kurām saskārušies ikdienas praksē. Zvērinātu advokātu biroja "Sorainen" nodokļu tiesību eksperts Jānis Taukačs semināros sniedzis noderīgas atziņas par vairākām situācijām, kas saistītas ar uzņēmuma izdevumu atzīšanu vai neatzīšanu par saimnieciskās darbības izdevumiem. Piemēram, gadījumi, kad no uzņēmuma netiek prasīta nomas maksa, radījušas jautājumu - vai šādā situācijā priekšnodoklis būs pilnībā atskaitāms? Ja nomas maksas atcelšanu noformē kā simts procentu atlaidi, tad tam nevajadzētu ietekmēt priekšnodokļa atskaitīšanas tiesības, kā arī tiesības attiecīgos izdevumus uzskaitīt kā ar saimniecisko darbību saistītus izdevumus, apgalvo J. Taukačs. Daudzus uzņēmumus interesē jautājums, kā iegrāmatot izdevumus, kas vēl pirms krīzes sākuma apmaksāti par dažādiem ieplānotiem komandējumiem, biznesa braucieniem, organizētiem pasākumiem, kas pēc tam koronavīrusa krīzes dēļ tikuši atcelti? Kā norāda J. Taukačs, Valsts ieņēmumu dienesta attieksme šajā ziņā ir diezgan labvēlīga - dienests metodiskajos materiālos skaidrojis, ka šādus izdevumus iespējams iegrāmatot kā saimnieciskās darbības izdevumus. Darījums...

Kā piemērot neapliekamo minimumu un atvieglojumus, ja darbinieks mēneša laikā daļēji bija nodarbināts, bet pārējā laikā bijis dīkstāvē un saņēmis dīkstāves pabalstu? Atbilde Ja darbiniekam par nostrādāto mēneša daļu tika aprēķināta darba samaksa, VID noteiktais neapliekamais minimums, kā arī atvieglojumi, ja uz tiem ir tiesības, tiek piemēroti pilnā summā. Domājams, ka darba samaksa šādā gadījumā samazināsies. Tajā pašā mēnesī saņemtais dīkstāves pabalsts darba samaksu nepalielina, jo tam netiek piemēroti darbaspēka nodokļi. Savukārt darba samaksas mazākai summai "pienākas" lielāks minimums, tādējādi darbiniekam neveidosies IIN parāds (ticamāk — IIN pārmaksa), proti, mazāks ienākums, lielāks minimums. Tomēr, ja pieļausim varbūtību, ka krīze pēc pāris mēnešiem beigsies vai darbiniekam paveiksies atrast darbu ar būtiski lielāku darba samaksu (vai tiks gūti citi iespaidīgi ieņēmumi), iepriekš noteiktā minimuma piemērošana nebūtu lietderīga, jo var izveidoties IIN parāds. Atvieglojumu piemērošana nerada šādu ietekmi, tos var piemērot apmērā, kādu pieļauj aprēķinātā darba samaksa. Tas nozīmē, ka katram darbiniekam gada laikā ir...

Kopš 2018. gada 1. aprīļa, kad stājās spēkā Sociālā uzņēmuma likums, reģistrēti 104 sociālie uzņēmumi. Ņemot vērā, ka Sociālā uzņēmuma likuma pirmā darbības gada laikā bija reģistrēti 49 uzņēmumi, kuriem tika piešķirts sociālā uzņēmuma statuss, un otrā gada laikā reģistrēto sociālo uzņēmumu skaits ir dubultojies, ir pamats uzskatīt, ka, turpinoties sociālo uzņēmumu atbalsta mehānismu īstenošanai, sociālo uzņēmumu skaits līdz 2022.gada beigām varētu dubultoties. Šāds secinājums minēts 16. jūnijā valdības sēdē izskatītais un zināšanai pieņemtais informatīvais ziņojums "Par sociālo uzņēmumu darbību un attīstību". Saskaņā ar Sociālā uzņēmuma likumā noteikto uzdevumu šāds ziņojums Labklājības ministrijai ir jāsagatavo reizi divos gados. Ziņojumā ir apkopota informācija par sociālā uzņēmuma statusa piešķiršanu, sociālo uzņēmumu darbības jomām, Sociālo uzņēmumu komisijas darbību, Sociālo uzņēmumu reģistru, sociālo uzņēmumu darbības uzraudzību, labās prakses piemēriem, atbalstu sociālajiem uzņēmumiem laika posmā no 2018. gada 1. aprīļa līdz 2020. gada 1. aprīlim. No ziņojuma izriet, ka vispopulārākā darbības joma sociālo uzņēmēju vidū ir darba...

Valdība 16. jūnija pieņēmusi jaunus Ministru kabineta noteikumus Nr. 383 "Noteikumi par garantijām saimnieciskās darbības veicējiem konkurētspējas uzlabošanai", kas stāsies spēkā 20. jūnijā, aizstās MK noteikumus Nr. 997 "Noteikumi par garantijām komersantu un atbilstošu lauksaimniecības pakalpojumu kooperatīvo sabiedrību konkurētspējas uzlabošanai" un paredz izmaiņas kredītgarantiju sniegšanā uzņēmumiem. Jaunie noteikumi paredz nelielas izmaiņas saistībā ar garantiju pieejamību tiem uzņēmumiem, kuriem ir nodokļu parādi. Noteikumu Nr. 997 regulējums paredz (paredzēja), ka uzņēmumiem, kuru nodokļu parādi pārsniedz 150 eiro, var kvalificēties atbalstam tikai, ja tiek pagarināts jau iepriekš izsniegtas garantijas termiņš (pirmreizēju garantiju tātad saņemt nevar) un, ja Valsts ieņēmumu dienests ir izsniedzis uzņēmumam saistību rakstu. Jaunajos noteikumos tiek saglabāts nosacījums par 150 eiro limitu un garantijas termiņa pagarināšanu, bet VID saistību raksta vietā tagad būs nepieciešams, lai VID attiecībā uz uzņēmumu būtu pieņēmis lēmumu par nokavēto nodokļu maksājumu labprātīgu izpildi. Tomēr šis punkts, ņemot vērā COVID-19 krīzi, netiks attiecināts uz garantiju pagarinājumiem līdz 2020. gada...

Stājoties darba attiecībās, esam snieguši VID informāciju par darbinieka profesiju, bet vēlāk tam ir noteikti citi pienākumi. Kādā laikā būtu jāsniedz VID informācija par profesijas maiņu? Atbilde Darba devējs (izņemot MUN maksātāju), reģistrējot katru darba ņēmēju Valsts ieņēmumu dienestā, sniedz ziņas par darba ņēmējiem (1. pielikums) un vienlaikus norāda arī darba ņēmēja profesijas (aroda, amata, specialitātes) kodu atbilstoši Profesiju klasifikatoram. Darba ņēmēja statusa kodi un VID paziņošanas termiņi meklējami MK noteikumos Nr. 827 "Noteikumi par VSAOI veicēju reģistrāciju un ziņojumiem par VSAOI un IIN". Šīs ziņas ir svarīgas VID, jo tādējādi dienests nosaka darba samaksas līmeni attiecīgajā profesijā, specialitātē vai arodā. 1. pielikums Nr. p. k. Personas kods (ja nav personas koda, reģistrācijas numurs un personas dzimšanas dati) Vārds, uzvārds Datums, mēnesis, gads (dd.mm. gggg.) Ziņu kods Valsts kods2 Profesijas (aroda, amata, specialitātes) kods atbilstoši Profesiju klasifikatoram 1 2 3 4 5 6 7 Ja mainās darba ņēmēja profesija (arods, amats, specialitāte),...

Lai uzņēmumu kapitāldaļu pirkuma tiesības kā darbinieku motivējošu faktoru izmantotu plašākā apjomā, plānots, ka arī sabiedrības ar ierobežotu atbildību (SIA) darbinieki varētu savā īpašumā iegūt uzņēmuma daļas. To paredz Saeimā ceturtdien, 18.jūnijā, pirmajā lasījumā atbalstītie Komerclikuma grozījumi. Patlaban komerctiesību regulējums paredz iespēju piešķirt akciju pirkuma tiesības tikai akciju sabiedrībām, tomēr attiecībā uz jaunuzņēmumiem vai citiem strauji augošiem uzņēmumiem, kas darbojas, piemēram, informācijas un komunikāciju tehnoloģiju jomā, un to izvēlētā komercdarbības forma ir SIA, tas nav paredzēts, teikts likumprojekta anotācijā. Kapitāla daļu pirkuma tiesības ir darbinieka tiesības iegūt uzņēmuma daļas un pēc noteikta laika var izmantot šīs tiesības, neatkarīgi no uzņēmuma kapitāla daļu tā brīža patiesās vērtības. Darbinieks iegūst iespēju realizēt daļas un iegūt kapitāla pieaugumu gadījumā, ja uzņēmuma vērtība ir pieaugusi. Īpaši svarīgi tas ir jaundibinātiem (parasti tehnoloģiju) uzņēmumiem, kuru vērtība tā sākotnējos darbības gados ir grūti nosakāma. Kopumā šie grozījumi veicinās jaunuzņēmumu rašanos un attīstību, kā arī labvēlīgi ietekmēs inovāciju sistēmas...

Saistībā ar vienotā nodokļu konta ieviešanu tiks mainītas dažas nianses saistībā ar darba devēja ziņojumā iekļaujamo informāciju. Izmaiņas pieņēmusi valdība 16. jūnija sēdē, pieņemot grozījumus Ministru kabineta 2010.gada 7.septembra noteikumos Nr.827 "Noteikumi par valsts sociālās apdrošināšanas obligāto iemaksu veicēju reģistrāciju un ziņojumiem par valsts sociālās apdrošināšanas obligātajām iemaksām un iedzīvotāju ienākuma nodokli". Lai gan arī turpmāk darba devējs sniegs Valsts ieņēmumu dienestam darba devēja ziņojumu par iepriekšējā mēnesī aprēķināto ienākumu un valsts sociālās apdrošināšanas iemaksām līdz tam sekojošā mēneša noteiktajam datumam, tomēr iedzīvotāju ienākuma nodoklis, kas tiks deklarēts šajā pašā darba devēja ziņojumā, tiks iemaksāts vienotajā nodokļu kontā tajā mēnesī, kurā darba devēja ziņojums tiek iesniegts. Piemēram, darba devējs izmaksās darba algu par 2021. gada martu 2021. gada 25. aprīlī. Darba devējam jāaprēķina 2021. gada marta darba alga, VSAOI un iedzīvotāju ienākuma nodoklis, kā arī jāiesniedz darba devēja ziņojums, norādot aprēķināto VSAOI un iedzīvotāju ienākuma nodokli līdz 2021. gada 17. aprīlim. VSAOI...

Raksta materiālu var izmantot divējādi: analizējot uzņēmuma datus, lai noteiktu uzņēmuma klasi vai reitingu kā potenciālam kredīta ņēmējam bankā vai no piegādātāja, analizējot potenciālā debitora kredītspēju. Klienta kredītspējas novērtēšanas modeli izskatīsim ar akcijas sabiedrības X datu piemēru, parādot, kā kredītspējas analīze kalpo par galveno kredītriska novēršanas pamatu. As X pamatnodarbošanās ir vairumtirdzniecība, izmantojot plašo AS X filiāļu un sadarbības partneru tīklu, pārstāvot plašu produktu ražotāju klāstu no visas pasaules. AS X finanšu koeficientu analīze kredītspējas klases noteikšanai Pasaules praksē klienta kredītspējas novērtēšanai tiek izmantoti dažādi finanšu koeficienti. Lai novērtētu uzņēmumu maksātspēju, tiek analizēti līdzekļu piesaistīšanas (finansiālās stabilitātes), likviditātes un rentabilitātes rādītāji, un šādi tiks ievēroti arī kreditēšanas pamatprincipi: rentabilitāte, drošība un likviditāte. Apkopojot bāzes finanšu koeficientus, var noteikt klientu kredītspējas klasi. Finanšu koeficientu lielumu sadalījums pa klasēm ir parādīts 1. un 3. tabulā (sk. Zelgalve E., Petrovska N., Kredītspējas analīze un novērtēšana, R.: LU, 2004). 1. tabula Klienta kredītspējas klases noteikšana ar...

Saeima trešdien, 17.jūnijā, trešajā un galīgajā lasījumā pieņēma grozījumus likumā “Par tiesu varu”, ar kuriem ieviesta Ekonomisko lietu tiesa kā specializēta pirmās instances rajona (pilsētas) tiesa. Ar grozījumiem paredzēts nodrošināt tiesas procesa efektivitāti un nolēmumu kvalitāti. Ekonomisko lietu tiesa atradīsies Rīgā, un tās darbības teritorija būs visa Latvija. Eiropas Komisija un Eiropas Padomes Moneyval komitejas savstarpējās novērtēšanas ziņojums par Latvijas noziedzīgi iegūtu līdzekļu legalizācijas un terorisma finansēšanas novēršanas un apkarošanas sistēmu ir iezīmējis problēmas ar naudas atmazgāšanu saistīto lietu izskatīšanā. Secināts, ka sarežģīto un specifisko lietu izskatīšana nereti ieilgst, likumprojekta anotācijā atzīmē tā autori Tieslietu ministrijā, uzsverot, ka viens no būtiskākajiem tiesu sistēmas efektivitātes rādītājiem ir lietu izskatīšanas ilgums un galīgā spēkā esoša tiesas sprieduma kvalitāte. Līdz ar jaunas tiesas izveidi kļūšot iespējams ne tikai attīstīt jau esošās komercstrīdu specializācijas, bet nodrošināt specializāciju arī tādu uzņēmējdarbības vides tiesiskumam būtisku strīdu izskatīšanā, kuri līdz šim ir bijuši piekritīgi tiesām vispārējā kārtībā. Tāpat būs...

Lai mazinātu Covid-19 izplatības dēļ izsludinātās ārkārtējās situācijas negatīvo ietekmi uz iedzīvotāju labklājību, Saeima 24. aprīlī veica grozījumus likumā “Par apdrošināšanu bezdarba gadījumam”. Pieņemtās izmaiņas paredz, ka bezdarbnieki, kas bezdarbnieka pabalstu saņēma 2020.gada 12.martā vai vēlāk, pēc bezdarbnieka pabalsta saņemšanas beigām varēs saņemt arī bezdarbnieka palīdzības pabalstu 180 eiro apmērā četrus mēnešus. "No vienas puses tas ir labs valsts žests iedzīvotāju labā, jo nav pārsteigums, ka ārkārtējās situācijas laikā un pēc tam var būt grūtības atrast darbu vai veikt saimniecisko darbību. Bet no otras puses, likumdevējs ir noteicis, kurām personu grupām bezdarbnieka palīdzības pabalsts nepienākas, neskatoties uz to, ka tās ir saņēmušas bezdarbnieka pabalstu. Un viena no šādām grupām ir arī personas ar invaliditāti, kas saņem invaliditātes pensiju," vērtē Tiesībsargs. Tiesībsarga ieskatā šāds ierobežojums saņemt bezdarbnieka palīdzības pabalstu nesamērīgi ierobežo personu ar invaliditāti tiesības saņemt līdzvērtīgu atbalstu. Tā kā bezdarbnieka palīdzības pabalsta mērķis ir sniegt atbalstu tām personām, kuras pēc bezdarbnieka pabalsta...

Tuvojas pandēmijas ārkārtas situācijas dēļ pārceltais gada pārskatu iesniegšanas termiņš - vairumam uzņēmumu - 31. jūlijs (bet uzņēmumiem, kuri parasti gada pārskatu iesniedz līdz 31. jūlijam, iesniegšanas termiņš šogad ir 31. oktobris). Atkarībā no uzņēmuma lieluma mainās finanšu pārskata sastāvs. Taču visiem uzņēmumiem jāiesniedz bilance, peļņas vai zaudējumu aprēķins un finanšu pārskata pielikums (vai bilances piezīmes mikrosabiedrībām). Savukārt vidējām un lielām sabiedrībām jāiesniedz arī naudas plūsmas pārskats un pašu kapitāla izmaiņu pārskats, skaidro Laila Kelmere, Mg.oec., Latvijas Lauksaimniecības universitātes (LLU) Finanšu un grāmatvedības institūta vieslektore, Grāmatvedības un finanšu koledžas docente. Bilance Bilance ir finanšu pārskata sastāvdaļa, kurā norāda uzņēmuma līdzekļu (aktīvu) un to avotu (pasīvu) atlikumu bilances datumā. “Uzņēmuma līdzekļi ir aktīvā, tos iespējams pēc kāda laika pārvērst naudā. Līdzekļu avoti ir pasīvā, kas parāda, kā līdzekļi ir iegūti. Piemēram, ja aktīvā ir automašīna, tad pasīvā varētu redzēt, ka automašīna iegādāta līzingā, par ko liecinātu ilgtermiņa un īstermiņa aizņēmumu atlikumi bilancē,”...

Pieteicos priekšlaicīgajai pensijai, bet vienlaikus gribu arī pastrādāt, jo ir tāda iespēja. Vai man būs jāmaksā nodokļi gan no pensijas, gan no algas, un vai alga ietekmēs saņemamo pensiju? Atbilde Piesakoties priekšlaicīgi pensijai (divus gadus pirms oficiālā pensionēšanās vecuma un apdrošināšanas stāžam jābūt vismaz 30 gadu), jāņem vērā daži ierobežojumi. Pirmkārt, persona vairs nav apdrošināta bezdarbam un invaliditātei. Tas nozīmē, ka, zaudējot darbu, nebūs tiesību saņemt bezdarbnieka pabalstu, kā arī nevarēs pieteikties invaliditātes pensijai. Tiesa gan, ja invaliditāte tomēr būs piešķirta, personai rodas tiesības uz papildu ienākuma nodokļa atvieglojumu (atkarībā no invaliditātes grupas). Otrkārt, ja persona turpinās strādāt, tad šajā periodā pensija netiek izmaksāta. Kad darba attiecības tiks izbeigtas, ar to dienu tiks atsākta pensijas izmaksa. Tas savukārt nozīmē, ka personai gada laikā tiks piemēroti divi dažādi neapliekamie minimumi. Periodos, kad strādāja — prognozējamais neapliekamais minimums, bet, kad saņēma pensiju — pensijas neapliekamais minimums. Šādai personai noteikti jāiesniedz gada ienākumu deklarācija, negaidot,...

Valsts sociālās apdrošināšanas aģentūra (VSAA) uzsākusi pabalstu izmaksu vecākiem, kuri ārkārtējās situācijas laikā saņem bērna kopšanas pabalstu par bērnu no pusotra līdz diviem gadiem. Vecākiem, kuru regulārais pabalstu izmaksas datums ir 7.vai 8., VSAA līdz 8.jūnijam ir izmaksājusi starpību par periodu no 12.marta līdz 31.maijam, lai ikmēneša bērna kopšanas pabalsts sasniegtu 171 eiro. Vecāki, kuriem regulārie bērna kopšanas pabalsta izmaksas datumi ir vēlāk, pabalsta starpību par periodu līdz 31.maijam saņems savos izmaksas datumos. Savukārt, pabalsta apmēra starpība par periodu no 1.jūnija līdz 9. jūnijam tiks aprēķināta un izmaksāta jūlijā. VSAA visiem aizbildņiem par aizbildnībā esoša bērna uzturēšanu līdz 8.jūnijam izmaksājusi ārkārtējās situācijas laikā palielinātā pabalsta starpību par periodu no 12.marta līdz 31.maijam. Palielinātais pabalsta apmērs par aizbildnībā esošu bērnu līdz septiņu gadu vecumam ir 161,25 eiro mēnesī pabalsta 107,50 eiro mēnesī vietā, par bērnu no septiņu līdz 18 gadu vecumam –193,50 eiro mēnesī 129 eiro mēnesī vietā. Bet par deviņām jūnija dienām...

Kopš 6. gadu tūkstoša pirms mūsu ēras līdz pat šai dienai Gruzija ir slavena ar savu unikālo vīna darīšanas tehnoloģiju. Kā smejas paši gruzīni, zināšanas par vīnogām un vīna darīšanas mākslu rit viņu asinīs. Gruzijā sastopamas vairāk nekā 450 vīnogu šķirnes, no kurām 62 ir iekļautas standarta sortimentā, 29 paredzētas vīna ražošanai un 9 pieskaitāmas galda šķirnēm. Izņemot nelielu vīna interesentu grupu, vēl tikai pirms 15 gadiem daudzi pat nebija dzirdējuši par tādām brīnišķīgām šķirnēm kā ‘Kisi’, ‘Khikhvi’, ‘Otskhanuri saperi’, ‘Rozā rkatsiteli’, ‘Melnā rkatsiteli’, ‘Mtsvane’, ‘Gvinis tetra’, ‘Budešuri’, ‘Sakmiela’, ‘Džani’ un citām. Šīs šķirnes nelielā skaitā tika saglabātas galvenokārt kolekcionāru vīna dārzos. Vīna darīšana kvevri (māla krūka ar tilpumu līdz pat 10 tonnām) piešķir tam pārsteidzoši piesātinātu, ne ar ko nesalīdzināmu, bagātīgu garšu un aromātu. Kvevri līdz kaklam tiek pilnībā ierakta zemē, tā uzturot nemainīgu temperatūru visu cauru gadu un veicinot vienmērīgu fermentācijas procesu. Pēc gruzīnu tehnoloģijas darināts vīns ir sauss. 2013....