Spēkā stājušās izmaiņas noteikumos par ziņu sniegšanu VID par darbiniekiem

Valsts ieņēmumu dienests (VID) vērš uzmanību, ka stājušies spēkā Ministru kabineta 2024. gada 10. oktobra (MK) noteikumi Nr. 638 "Grozījumi Ministru kabineta 2010. gada 7. septembra noteikumos Nr. 827 "Noteikumi par valsts sociālās apdrošināšanas obligāto iemaksu veicēju reģistrāciju un ziņojumiem par valsts sociālās apdrošināšanas obligātajām iemaksām un iedzīvotāju ienākuma nodokli"". Tajos  ieviesta prasība norādīt atzīmi "Darba devēja ziņojumā" (MK noteikumu Nr. 827 3. pielikums), ja darbiniekam tiek izmaksāta alga skaidrā naudā (ziņojuma 16. aile).

• Darba devēja ziņojumā jāatzīmē algas saņēmēja ienākumu izmaksas veids, ja tas notiek skaidrā naudā;
• ziņas par darba ņēmējiem papildinātas ar jaunu kodu darba ņēmējiem, kuriem ir piešķirts aprūpētāja atvaļinājums.

Darba devēja ziņojuma aizpildīšana, ja darba samaksa tiek izmaksāta skaidrā naudā

Ja darba devējs izmaksā darba samaksu skaidrā naudā, sākot ar 2025. gada 1. jūliju, darba devēja ziņojumā tam par katru darbinieku būs jāizdara atzīme jaunā darba devēja ziņojuma ailē “Darba ienākumi izmaksāti skaidrā naudā”.

Ja darba samaksu izmaksā tikai bezskaidrā naudā, aizpildīšanas kārtība nemainās.

Jauns ziņu kods darba ņēmējam, kuram ir piešķirts aprūpētāja atvaļinājums

Darba devēja iesniedzamās ziņas par darba ņēmējiem tiek papildinātas ar jaunu kodu, kas nodrošinās iespēju nodalīt un uzskaitīt darba ņēmējus, kuriem ir piešķirts aprūpētāja atvaļinājums.

Turpmāk ar ziņu kodu “57” paziņo datumu, ar kuru darba ņēmējam ir piešķirts aprūpētāja atvaļinājums, savukārt ar ziņu kodu “58” – datumu, ar kuru darba ņēmējs sācis darbu pēc aprūpētāja atvaļinājuma.

Lasiet arī:

• Aktualizēts skaidrojums par UIN piemērošanu Latvijā reģistrētai pastāvīgajai pārstāvniecībai
• Grozījumi par PVN deklarācijas iesniegšanas un aizpildīšanas kārtību