Jautājums: Man ir jautājums saistībā ar 2014.gadā pārceļamajām divām darba dienām. Saskaņā ar attiecīgajiem Ministru kabineta noteikumiem 2.maijs tiek pārcelts uz 10.maiju, bet vai 10.maijs netiek uzskatīts par saīsināmo dienu (7h), jo nākošā dienā ir Mātes diena - svētku diena, pirms kuras darba diena ir saīsināma par vienu stundu?   Atbild Aivis Vincevs, Valsts darba inspekcijas Eksperts ārējo sakaru jautājumos. Ņemot vērā, ka 11. maijs ir Mātes diena, tad pārceltā darba diena 10.maijā ir saīsināma par vienu stundu. To, kā zināms, paredz Darba likuma 135.pants "Darba dienas ilgums pirms svētku dienām"  - pirms svētku dienām darba dienas ilgums saīsināms par…

Lai turpinātu lasīt šo rakstu,
nepieciešams iegādāties abonementu

2 KOMENTĀRI

Pierakstīties

Paziņot par

jauniem komentāriem atbildem uz manu komentāru

Lūdzu, ielogojieties, lai komentētu

2 Komentāri

jaunākie

vecāki populārakie

Iekļautās atsauksmes

Skatīt visus komentārus

***

10 gadi atpakaļ

norādījis Augstākās tiesas Senāts.
……………
vai nebūtu laiks VDI darbiniekiem pacensties un panākt, lai norma tiktu ierakstīta Likumā, nevis grāmatvežiem un darba devējiem pa visu pasauli jāmeklē, kurš, ko, kādreiz… ir “norādījis”???

0

***

10 gadi atpakaļ

Paldies par informāciju, bet LR Ministru kabinets 2013.gada 25.jūnijā ir izdevis Rīkojumu nr. 278 (prot.nr.36, 32.par.), kurā ir noteikta pārcelt 2.maija darba dienu uz 10.maija sestdienu. Tā kā likums nosaka, ka tas izdarāms līdz iepriekšējā gada 1.jūlijam, tad pieņemu, ka citu rīkojumu nebūs. Vai arī būs cits rīkojums, kas atcels šo?

0