Grant Thornton ikgadēji veiktā International Business Reportstarptautiskā ekonomikas pārskata rezultāti rāda, ka ievērojama daļa Latvijas uzņēmumu vadītāju kā ārkārtīgi nopietnu draudu uzņēmējdarbības attīstībai nākotnē vērtē ekonomiskās situācijas neskaidrību un kvalificēta darbaspēka trūkumā. Lietuvā un Igaunijā šādi uzskata krietni mazāk uzņēmēju.
Starptautiskā pētījuma ietvaros Grant Thornton Rimess Baltic Latvijā pētīja, kādus tuvākās nākotnes attīstības scenārijus un izaicinājumus sagaida Latvijas uzņēmumu vadītāji. International Business Report pārskata rezultāti rāda, ka Latvijā vismaz puse vadības līmeņa darbinieku tuvākajā nākotnē paredz gan nestabilitāti ekonomiskajā vidē, gan kvalificētu speciālistu trūkumu. Lietuvā ekonomiskās situācijas neskaidrību kā draudu vērtē tikai 24% uzņēmumu, bet Igaunijā – 22%. Arī par kvalificēta darbaspēka trūkumu kaimiņvalstu uzņēmēji nav tik norūpējušies: Lietuvā ar to paredz saskarties 29%, bet Igaunijā – 38%. Savukārt vismazāk Baltijas uzņēmumu izaugsmi ietekmēs informāciju tehnoloģiju nodrošinājums un kvalitāte valstī un transporta infrastruktūra. Latvijā līdzīgi kā kaimiņvalstīs tās kā apmierinošas vērtē attiecīgi 76% un 72% vadītāju.
“Pētījuma rezultāti liek secināt, ka situācija Latvijas uzņēmējdarbībā nav viennozīmīgi vērtējama, tomēr tie mums parāda dažādas tendences, kas kļūs aktuālas tuvā nākotnē,” par ekonomikas pārskata rezultātiem stāsta Jeļena Žovnikova, Grant Thornton Rimess Baltic partnere Latvijā. “Ir vērojamas vairākas pozitīvas iezīmes Latvijas uzņēmumu attīstībā, piemēram, gaidāmas lielākas investīcijas ražošanas iekārtās un produktu attīstībā.”
Pētījuma rezultāti rāda, ka darbinieku algas plāno palielināt proporcionāli vairāk uzņēmumos tieši Latvijā – algu pielikumu inflācijas līmenī plāno 40% uzņēmumos, savukārt 26% uzņēmumu algas pielikumu paredz lielāku. 12% vadītāju gan norāda, ka to ir grūti prognozēt, jo tas būs atkarīgs no uzņēmuma un tirgus apstākļiem. Toties Igaunijā algas pielikumu inflācijas apjomā var gaidīt 38% uzņēmumu, kamēr Lietuvā tas plānots tikai piektajā daļā uzņēmumu. Lielāku algas pielikumu par inflācijas līmeni plāno 8% uzņēmumu Igaunijā un 18% Lietuvā.
Lielākā daļa Latvijas uzņēmumu vadītāju (60%) norāda, ka sagaidāma pārdošanas cenu kāpšana, tomēr uzņēmuma kopējā apgrozījuma pieaugumu paredz tikai 36% respondentu. Izaugsmi eksportā un rentabilitātē prognozē tikai 26% un 38% vadītāju. 46% respondentu norādīja, ka savos uzņēmumos plāno palielināt investīciju apjomu ražošanā un iekārtās, savukārt 22% – ieguldījumos nekustamajā īpašumā. Papildu investīcijas izpētē un attīstībā plāno ieguldīt 36% aptaujāto uzņēmumu vadītāju.
Starptautiskajā International Business Report pētījumā tika aptaujāti Latvijas uzņēmumu vadītāji, kuri pārstāv dažādu nozaru un dažāda lieluma uzņēmumus. Respondentu vidū bija gan privātas, gan publiskas kompānijas.
Grant Thornton Rimess Baltic ir uzņēmumu grupa, kas darbojas Baltijas valstīs kopš 1992.gada un sniedz revīzijas, grāmatvedības un konsultāciju pakalpojumus. Grant Thornton Rimess Baltic apvieno 130 pieredzējušu speciālistu un apkalpo vairāk nekā 1600 klientu visā Baltijā.