No nākamā gada valsts ierēdņus vērtēs modernizētā veidā
Otrdien, 10.jūlijā, Ministru kabinets atbalstīja noteikumu projektu "Noteikumi par valsts tiešās pārvaldes iestādēs nodarbināto darba izpildes novērtēšanu", kas paredz uz rezultātu orientētas un digitālas darba izpildes novērtēšanas sistēmas ieviešanu valsts tiešās pārvaldes iestādēs nodarbinātajiem. Jaunā vērtēšanas sistēma var izrādīties noderīga arī kā paraugs nodarbināto darba izpildes izvērtēšanai privātajā sektorā. Pirms noteikumu projekta izstrādes Valsts kanceleja veica aptauju valsts pārvaldes darbinieku vidū, ar mērķi noskaidrot pašu pārvaldes darbinieku viedokli par pašreizējo novērtēšanas sistēmu. Balstoties uz iegūtajiem rezultātiem un izpētot citu valstu pieredzi, Valsts kanceleja lēma, ka esošā novērtējuma sistēma ir jāmaina un jāmodernizē. Vērtējumu izteikt varēs arī valsts pakalpojuma saņēmēji Jauno…
Lai turpinātu lasīt šo rakstu,
nepieciešams iegādāties abonementu
12 € / mēnesī * Pirmās 30 dienas tikai par 1€ ABONĒT * Atjaunojas automātiski, vari pārtraukt jebkurā brīdī! |
Jau ir BilancePLZ abonements? Pieslēdzies |