Piekļūstamība

Pāriet uz galveno saturu

Fonta izmērs

Kontrasts

PERSONĀLS

Kāds šābrīža situācijā ir personālvadības efektīva darba moto?
Kāds šābrīža situācijā ir personālvadības efektīva darba moto?
Situācijā, kad uzņēmumam nav pieejamu resursu darbinieku atalgojuma palielināšanai vai pat nākas to samazināt, kā to esam pieredzējuši iepriekšējo gadu laikā, būtiskākais ir efektīva komunikācija starp darba devēju un viņa padotajiem, kā arī individuāla pieeja darbinieku motivēšanai un viņu iesaistīšana uzņēmumu stratēģisko jautājumu risināšanā. Šādi būtiskākie secinājumi izskanēja Latvijas Darba devēju konfederācijas (LDDK) rīkotajā apaļā galda diskusijā, kur savā krīzes perioda personālvadības pieredzē dalījās Latvijas vadošo darba devēju pārstāvji un personāla jautājumu eksperti, informē Agnese Alksne, LDDK korporatīvās sociālās atbildības un komunikācijas eksperte. LDDK ģenerāldirektore Līga Meņģelsone uzsvēra: „Ekonomiski sarežģītos apstākļos izšķiroša nozīme darbinieku motivācijā ir vadības spējai radīt darbiniekiem sajūtu, ka viņi tiek novērtēti un spēlē nozīmīgu lomu uzņēmuma tālākajā attīstībā. Darba devējam jāspēj aizstāt materiālos stimulus ar emocionālajiem, veicinot lojalitāti, darbinieku identificēšanos ar uzņēmumu un novēršot pieaugošu kadru mainību, kas neizbēgami nāk par sliktu arī uzņēmuma attīstībai.” Savstarpējā dialoga nepieciešamību starp darba devēju un darbiniekiem akcentēja arī Latvijas Brīvo arodbiedrību...
Plāno papildināt pedagogu profesiju un amatu sarakstu
Plāno papildināt pedagogu profesiju un amatu sarakstu
Izglītības un zinātnes ministrija (IZM) izstrādājusi grozījumus noteikumos par pedagogu profesiju un amatu sarakstu, kas paredz papildināt pedagogu profesiju un amatu sarakstu ar pirmsskolas izglītības metodiķa, skolotāja mentora un pedagoga karjeras konsultanta amatu, saskaņojot to ar Profesiju klasifikatoru, informē Izglītības un zinātnes ministrijas Komunikācijas nodaļa. Ministru kabinets 2011.gada 26.jūlijā pieņēma noteikumus Nr.579 „Grozījumi Ministru kabineta 2010.gada 18.maija noteikumos Nr.461 „Noteikumi par Profesiju klasifikatoru, profesijai atbilstošiem pamatuzdevumiem un kvalifikācijas pamatprasībām un Profesiju klasifikatora lietošanas un aktualizēšanas kārtību””. Tas nozīmē, ka ir jāveic pedagogu profesiju un amatu saraksta aktualizēšana un saraksts jāsaskaņo ar jaunu Profesiju klasifikatoru, iekļaujot tajā pirmsskolas izglītības metodiķa, skolotāja mentora un pedagoga karjeras konsultanta amatu. Pēc jauno amatu aktualizēšanas pedagogu profesiju un amatu sarakstā un saskaņošanas ar Profesiju klasifikatoru, IZM plāno sagatavot grozījumus arī Pedagogu darba samaksas noteikumos, nosakot pirmsskolas izglītības metodiķa, skolotāja mentora un pedagoga karjeras konsultanta zemākās mēneša darba algas likmes un pedagogu darba slodzi, kas atbilst vienai mēneša...
Bilance: ar saimniecisko darbību nesaistīti izdevumi - maksājumi darbiniekiem
Bilance: ar saimniecisko darbību nesaistīti izdevumi - maksājumi darbiniekiem
Žurnāla Bilance nr. 18 (270) nr., kas iznāk 15. septembrī, saturs: GRĀMATVEDĪBA Ar saimniecisko darbību tieši nesaistīti izdevumi - izdevumi, kas veikti īpašnieku vai darbinieku labā Turpinot šā gada 13./14. un 17. numurā uzsākto tēmu par izdevumiem, kas nav uzskatāmi par tieši ar saimniecisko darbību saistītiem izdevumiem, aplūkosim izdevumus, kas veikti uzņēmuma īpašnieku vai darbinieku labā. Atbilstoši likuma „Par nodokļiem un nodevām” prasībām ikviens Latvijā gūtais ienākums ir jāapliek vai nu ar iedzīvotāju ienākuma nodokli (IIN), vai uzņēmumu ienākuma nodokli (UIN). Savukārt likums „Par iedzīvotāju ienākuma nodokli” un Ministru kabineta noteikumi Nr. 112 „Noteikumi par ienākumiem, par kuriem ir jāmaksā algas nodoklis” nosaka, ka ikviens ienākums (ņemot vērā izņēmumus), kuru darba devējs izmaksā darbiniekam, vai labums, kuru darbinieks vai tā ģimenes locekļi gūst no darba devēja, ir jāapliek ar IIN. No tā izriet, ka UIN ir jāmaksā tikai gadījumos, kad nav iespējams precīzi aprēķināt katras fiziskas personas gūtu labumu un nav iespējams...
Bilance: kā pareizi noformēt maksātnespējas procesa pieteikumu
Bilance: kā pareizi noformēt maksātnespējas procesa pieteikumu
Žurnāla Bilance nr.17 (269), kas iznāk 5. augustā, saturs: LIKUMDOŠANA Komersanta iesniegtais maksātnespējas procesa pieteikums Pēdējos gados, kad Latvijas uzņēmējdarbības vidi plosa valstī pastāvošā ekonomiskā krīze, ir tikai loģiska strauji augošā maksātnespējas nozares popularitāte. Parādu piedziņas firmas „maksātnespēju” bieži vien izmanto arī kā iebiedēšanas līdzekli parāda atgūšanai. Maksātnespējas likums regulē atsevišķi fiziskās un juridiskās personas maksātnespējas procesus. Juridiskās personas maksātnespējas process ir tiesiska rakstura pasākumu kopums, kura ietvaros no parādnieka mantas tiek segti kreditoru prasījumi, lai veicinātu parādnieka saistību izpildi. FINANSES Latvijas pensiju sistēma Atskatoties vēsturē, Latvijas valsts 1990. gada 29. novembrī pieņemtais likums „Par valsts pensijām” (stājās spēkā 1991. gada 1. janvārī) bija nepilnīgs un neatbilda tirgus apstākļiem, līdz ar to tas nebija efektīvs. Iemesli tam bija šādi: - pastāvēja pārāk daudz priekšlaicīgas pensionēšanās iespēju, kuriem nebija pietiekamu kompensēšanas mehānisma; - pensionēšanās vecums bija pārāk zems; - pensijas izmaksas priekšnosacījums bija darba devēja sava darbinieka labā iemaksātās valstī noteiktās minimālās obligātās...
Uzticiet savu grāmatvedību profesionāļiem!
Uzticiet savu grāmatvedību profesionāļiem!
Uzticiet savu grāmatvedību mūsu profesionāļiem un visus savus spēkus veltiet sava uzņēmuma attīstībai! Ikvienā biznesā profesionāli grāmatvedības pakalpojumi ir zelta vērti: - pieredzējuši profesionāļi visas atskaites valsts institūcijām iesniedz laikā un pasargā Jūs no iespējamajām soda naudām, uzrēķiniem, lieki iztērēta laika, meklējot uzticamāko padomdevēju neskaidrajos jautājumos, kā arī stresa un negulētām naktīm; - Jums nav jāmeklē uzticams un kompetents grāmatvedis par adekvātu atalgojumu; - Jums nav jāveic valsts sociālās apdrošināšanas obligātās iemaksas un iedzīvotāju ienākuma nodokļa maksājumi par grāmatvedi, - Jums nav nav jātērē nauda par atbilstošas grāmatvedības programmatūras iegādi; - Jums nav jāseko grāmatvedības un nodokļu likumdošanas izmaiņām, Jūsu grāmatvedība vienmēr ir sakārtota atbilstoši aktuālākajai likumdošanai; - un vēl viens ļoti svarīgs ieguvums – pieredzējis profesionālis, ņemot vērā konkrētā uzņēmuma un situācijas specifiku, vienmēr spēj rast tieši Jums visizdevīgāko risinājumu. Mēs, izdevniecība Lietišķās informācijas dienests, pamatojoties uz stabilu un sekmīgu vairāk nekā 16 gadu pieredzi grāmatvedības, nodokļu likumdošanas u.c. normatīvo aktu...
Cik liela minimālā mēneša darba alga būs 2012.gadā?
Cik liela minimālā mēneša darba alga būs 2012.gadā?
Minimālā mēneša darba alga 2012.gadā būs 200 lati, par to otrdien, 13.septembrī, vienojās valdība, izskatot Labklājības ministrijas (LM) sagatavoto informatīvo ziņojumu Priekšlikumi par minimālās mēneša darba algas apmēru 2012.gadā, informē Marika Kupče, Labklajības ministrijas Komunikācijas nodaļas vadītāja. Šādu lēmumu valdība pieņēma, ņemot vērā salīdzinoši nepastāvīgo ekonomisko attīstību valstī, strukturālā bezdarba riskus un atbilstoši ekonomiskajai situācijai veicamo fiskālo konsolidāciju, lai nepieļautu vispārējās valdības budžeta deficīta pieaugumu un nodrošinātu to zem 3% no IKP. Priekšlikumi par minimālās mēneša darba algas apmēru 2012.gadā tika izskatīti Nacionālās trīspusējās sadarbības padomes (NTSP) 11.augusta sēdē, kurā tās dalībnieki vienojās, ka minimālā mēneša darba alga 2012.gadā netiek pārskatīta un minimālās mēneša darba algas apmērs ir 200 lati. Informatīvajā ziņojumā LM piedāvāja divus iespējamos minimālās mēneša darba algas apmērus 2012.gadā. Viens no tiem paredzēja nākamajā gadā paaugstināt minimālo mēneša darba algu no 200 līdz 210 latiem. Savukārt otrs variants – saglabāt minimālo mēneša darba algu pašreizējā 200 latu apmērā. Saskaņā...
Ar Austrāliju parakstīts sadarbības līgumu sociālās drošības jomā
Ar Austrāliju parakstīts sadarbības līgumu sociālās drošības jomā
Labklājības ministre Ilona Jurševska un Austrālijas Īpašais Sūtnis Dr. Rasels Truds (Russell Trood) 7.septembrī parakstīja Latvijas un Austrālijas sadarbības līgumu sociālās drošības jomā, informē Marika Kupče, Labklājības ministrijas Komunikācijas nodaļas vadītāja. Līguma mērķis ir nodrošināt cilvēkiem tiesības saņemt pensiju un citus pabalstus gadījumos, kad viņi pārvietojas no Latvijas Republikas uz Austrāliju un otrādi. Tas nozīmē, ka pēc Līguma noslēgšanas cilvēki, kuri pastāvīgi dzīvo vai dzīvojuši Austrālijas teritorijā, kā arī ir vai ir bijuši sociāli apdrošināti un dzīvo Latvijas Republikā, varēs saņemt gan pensiju (pabalstu) no otras valsts, gan, summējot otrā valstī uzkrāto stāžu, iegūt tiesības uz pensijas (pabalsta) noteikšanu un izmaksu. Pēc Austrālijas sniegtās informācijas saskaņā ar līgumu pensiju no Latvijas Austrālijā varētu saņemt ap 2000 cilvēku. Savukārt Latvijā pensiju no Austrālijas varētu saņemt aptuveni 60 cilvēki. Lai pieteiktos uz pensiju par Austrālijā nostrādātajiem darba periodiem, cilvēkiem pēc līguma spēkā stāšanās ar iesniegumu būs jāvēršas tuvākajā Valsts sociālās apdrošināšanas aģentūras filiālē. Plānots,...
Vai simtlatniekus aizvietos ar algotajiem pagaidu sabiedriskajiem darbiem?
Vai simtlatniekus aizvietos ar algotajiem pagaidu sabiedriskajiem darbiem?
Lai sekmētu ilgstošo bezdarbnieku, kuri nesaņem bezdarbnieka pabalstu, iekļaušanu darba tirgū, Labklājības ministrija (LM) ar Eiropas Sociālā fonda (ESF) atbalstu nākamgad plāno pašvaldībās atjaunot pasākumu Algotie pagaidu sabiedriskie darbi, informē Liene Užule, labklājības ministres preses sekretāre Labklājības ministre Ilona Jurševska norāda: „Iespējamais darba vietu skaits, kas veidosies tautsaimniecībā, nav pietiekams, lai lielākā daļa reģistrēto bezdarbnieku varētu iekļauties darba tirgū. Prognozes liecina, ka situācija darba tirgū Latvijā neuzlabosies strauji. Turklāt palielinās ilgstošo bezdarbnieku īpatsvars. Tādēļ nepieciešami papildus ieguldījumi bezdarbnieku atbalstam aktīvo nodarbinātības pasākumu ietvaros, tsk., turpinot sabiedrisko darbu programmu. Ja nākamgad bezdarbniekiem netiks sniegts atbalsts nodarbinātības pasākumu veidā, pieaugs trūcīgu personu skaits, kā rezultātā palielināsies arī sociālā spriedze un emigrācija.” Nodarbinātības valsts aģentūras (NVA) apkopotie dati liecina, ka 2011.gada jūlija beigās ilgāk par gadu nestrādāja 60 071 cilvēks jeb 43,6% no kopējā reģistrēto bezdarbnieku skaita. Līdz ar to nākamgad plānots pašvaldībās atjaunot pasākumu Algotie pagaidu sabiedriskie darbi, kas aizvietos un uzlabos līdzšinējo simtlatnieku...
Par aktuālo datu ievadīšanu Valsts izglītības informācijas sistēmā
Par aktuālo datu ievadīšanu Valsts izglītības informācijas sistēmā
Lai Izglītības un zinātnes ministrija (IZM) varētu savlaicīgi aprēķināt mērķdotācijas apmēru pedagogu algām, pašvaldībām Valsts izglītības informācijas sistēmā (VIIS) līdz 2011.gada 5.septembrim jānodrošina aktuālās informācijas ievadīšana un apstiprināšana, informē Izglītības un zinātnes ministrijas Komunikācijas nodaļa. IZM atgādina, ka 2011.gada 1.septembrī stājās spēkā grozījumi Ministru kabineta 2009.gada 22.decembra noteikumos Nr.1616 „Kārtība, kādā aprēķina un sadala valsts budžeta mērķdotāciju pašvaldību un privātajām izglītības iestādēm bērnu no piecu gadu vecuma izglītošanā nodarbināto pirmsskolas izglītības pedagogu darba samaksai un pašvaldību vispārējās pamatizglītības un vispārējās vidējās izglītības iestāžu pedagogu darba samaksai”, kas paredz, ka mērķdotācijas pedagogu darba samaksai aprēķināšanai par pamatu tiks ņemta tikai VIIS pieejamā informācija par skolēnu skaitu 2011.gada 1.septembrī (pagājušajā gadā pašvaldības varēja iesniegt datus arī papīra formātā). Par aktualitātēm saistībā ar datu ievadīšanu VIIS 17.augusta seminārā tika informēti pilsētu un novadu izglītības speciālisti, bet 18.augustā - novadu un republikas pilsētu Valsts izglītības informācijas sistēmas administratori. Visu pilsētu un novadu domēm IZM nosūtījusi arī...
Plāno atzīt iepriekšējā izglītībā un profesionālā pieredzē sasniegtus  studiju rezultātus
Plāno atzīt iepriekšējā izglītībā un profesionālā pieredzē sasniegtus studiju rezultātus
Lai veicinātu augstākās izglītības pieejamību, Izglītības un zinātnes ministrija izstrādājusi Ministru kabineta (MK) noteikumu projektu, kas nosaka kārtību un kritērijus, kādā novērtē un atzīst iepriekšējā izglītībā vai profesionālajā pieredzē sasniegtus studiju rezultātus, informē Izglītības un zinātnes ministrijas Komunikācijas nodaļa. Noteikumu projekts paredz, ka, atzīstot iepriekšējā izglītībā vai profesionālajā pieredzē sasniegtos studiju rezultātus, par tiem tiek piešķirti kredītpunkti. Šāda situācija cilvēkiem atvieglos iespēju iegūt studiju programmas ietvaros esošās zināšanas, prasmes un kompetenci, kā arī iegūt augstākās izglītības dokumentu par attiecīgās studiju programmas sekmīgu pabeigšanu. Iepriekšējā izglītībā un profesionālā pieredzē sasniegtu studiju rezultātu atzīšanas gadījumā cilvēkam var rasties iespējas iegūt augstāko izglītību par lētāku maksu, nekā maksājot studiju maksu par studijām studiju programmā. Iepriekšējā izglītība izstrādātā noteikumu projekta izpratnē ir akreditētā profesionālās tālākizglītības programmā, kuras apguve dod iespēju iegūt ceturto profesionālās kvalifikācijas līmeni, daļā no akreditētas studiju programmas vai atsevišķā studiju kursā, vai studiju modulī, kuru persona ir apguvusi kā klausītājs, iegūtas augstākās izglītības...
Kādā kārtībā turpmāk būs izsniedzama algas nodokļa grāmatiņa
Kādā kārtībā turpmāk būs izsniedzama algas nodokļa grāmatiņa
Ceturtdien, 1. septembrī, Valsts sekretāru sanāksmē tika izsludināts Finanšu ministrijas sagatavots noteikumu projekts par kārtību, kādā izsniedzama algas nodokļa grāmatiņa ar mērķi vienkāršot un samazināt dokumentu apriti starp Valsts ieņēmumu dienestu (VID), nodokļa maksātāju un darba devēju, informē Agnese Beļkeviča no Finanšu ministrijas Komunikācijas nodaļas. Tā piemēram, paredzēts, ka nodokļa maksātājs informāciju par izmaiņām saistībā ar apgādībā esošajām personām turpmāk varēs iesniegt arī elektroniski. Savukārt nodokļa maksātājam, kas veic saimniecisko darbību un nav darba attiecībās ar darba devēju, grāmatiņa VID vairs nebūs jāiesniedz, jo VID, izmantojot tā rīcībā esošo informāciju, nodrošinās, ka nodokļa maksātājam netiks piemērots iedzīvotāju ienākuma nodokļa neapliekamais minimums saimnieciskās darbības ienākumam un algota darba ienākumam vienlaicīgi. Tādējādi nodokļa maksātājs, kas veic saimniecisko darbību un nav darba attiecībās ar darba devēju, nodokļu grāmatiņu varēs glabāt pie sevis līdz stāsies darba attiecībās. Invalīdam, ja tas iegūst vai zaudē tiesības uz nodokļa papildu atvieglojumu, vairs nebūs jāiet uz VID, bet viņš 10...
Apstiprina jaunus rezidentu sadales un rezidentūras finansēšanas noteikumus
Apstiprina jaunus rezidentu sadales un rezidentūras finansēšanas noteikumus
30.augustā Ministru kabineta sēdē apstiprināti Veselības ministrijas izstrādātie jaunie rezidentūras sadales un rezidentūras finansēšanas noteikumi, kas paredz paaugstināt rezidentu apmācības procesa kvalitāti, informē Veselības ministrijas preses sekretārs Oskars Šneiders. Noteikumi paredz, ka atsevišķās pamatspecialitāšu rezidentūras programmās tiks piedāvāta iespēja daļu no studiju programmas apgūt daudzprofilu slimnīcās ārpus Rīgas, turklāt reģionālajās slimnīcās rezidenta mēnešalga būs vismaz par 30% lielāka par minimālo normatīvajos aktos noteikto. Tāpat noteikts arī rezidentūras finansējuma sadalījums starp augstskolu un ārstniecības iestādi, kurā norisinās apmācība. Paredzēts, ka ārstniecības iestāde, kas nodrošina apmācību, saņems ne mazāk kā 91% no kopējā finanšu līdzekļu apjoma, kas piešķirts rezidentu apmācībai. Minētos līdzekļus izlietos, lai nodrošinātu atlīdzību rezidentam un ārstam, kura vadībā strādā rezidents, kā arī saistībā ar rezidentūras organizēšanu. Papildus arī noteikts, ka augstskolas rezidentūras programmas vadītājs ne retāk kā reizi pusgadā kopā ar rezidentu izvērtē programmas izpildes gaitu, nosaka problēmas un nepieciešamos uzlabojumus. Lai nodrošinātu rezidentiem labākus prakses apstākļus, noteikts, ka pamatspecialitāšu rezidentūras...
Ar ES fondu atbalstu darba devēji bezdarbniekus varēs apmācīt prioritārajās nozarēs
Ar ES fondu atbalstu darba devēji bezdarbniekus varēs apmācīt prioritārajās nozarēs
Lai uzlabotu bezdarbnieku apmācības kvalitāti atbilstoši darba devēju pieprasījumam, valdība otrdien, 23.augustā, atbalstīja Labklājības ministrijas (LM) priekšlikumu novirzīt papildus vairāk kā 7 milj. latu Eiropas Sociālā fonda (ESF) finansējuma bezdarbnieku apmācībai, informē Liene Užule, Labklājības ministrijas Komunikācijas nodaļas sabiedrisko attiecību speciāliste. Ar ESF atbalstu darba devējiem būs iespēja pašiem noteikt un apmācīt vairāk kā 7 tūkst. bezdarbnieku Latvijas tautsaimniecības prioritārajās nozarēs un uz eksportu orientētās pakalpojumu nozarēs, piemēram, transporta, kokrūpniecības, ķīmiskās rūpniecības, mašīnbūves, tūrisma, loģistikas u.c. nozarēs. Lai to panāktu, Labklājības ministrija sadarbībā ar Ekonomikas ministriju un darba devēju asociācijām ir izstrādājusi jaunu apmācības veidu – bezdarbnieku apmācība sadarbībā ar darba devēju organizācijām un nozaru darba devēju organizāciju apvienībām. „Lai mācību process būtu efektīvs ilgtermiņā un atbilstu darba tirgus pieprasījumam, Labklājības ministrija ir izveidojusi komisiju, kurā darbojas Latvijas Darba devēju konfederācijas, dažādu nozaru asociāciju un Ekonomikas ministrijas pārstāvji, kuri kopīgi lemj par izglītības programmu piedāvājumu bezdarbniekiem. Pēc tikšanās ar dažādu nozaru asociācijām...
Par algotos pagaidu sabiedriskos darbos strādājošajiem plānots veikt iemaksas pensiju apdrošināšanai
Par algotos pagaidu sabiedriskos darbos strādājošajiem plānots veikt iemaksas pensiju apdrošināšanai
No 2012.gada 1.janvāra par algotos pagaidu sabiedriskajos darbos iesaistītajiem cilvēkiem veiks valsts sociālās apdrošināšanas obligātās iemaksas pensiju apdrošināšanai, paredz Labklājības ministrijas (LM) sagatavotie grozījumi likumā Par valsts sociālo apdrošināšanu, informē Marika Kupče, Labklājības ministrijas Komunikācijas nodaļas vadītāja. Šobrīd par bezdarbniekiem, kuri ir iesaistīti darba praktizēšanā pašvaldībās, šādas iemaksas netiek veiktas. Paredzēts, ka valsts sociālās apdrošināšanas obligātās iemaksas vienam cilvēkam, kas veiks algotos pagaidu sabiedriskos darbus, būs 10 lati mēnesī. Tās maksās no valsts pamatbudžeta. LM uzsver, ka šādu obligāto iemaksu veikšana pozitīvi ietekmēs algotos pagaidu sabiedriskajos darbos iesaistīto cilvēku sociālo nodrošinājumu nākotnē, kad viņiem piešķirs valsts vecuma pensiju. Algotos pagaidu sabiedriskos darbos 2012.gadā plānots iesaistīt 25 tūkst. cilvēku, savukārt 2013.gadā – 24, 2 tūkst. cilvēku. Grozījumi likumā Par valsts sociālo apdrošināšanu ceturtdien, 18.augustā, izsludināti Valsts sekretāru sanāksmē. Tie vēl jāsaskaņo ar ministrijām, jāapstiprina valdībā un jāpieņem Saeimā. Atgādinām, ka LM ar 2012.gada janvāri plāno īstenot jaunu pasākumu - algotie pagaidu sabiedriskie darbi,...
Kas aizstāvēs Jūsu tiesības Eiropas Savienībā?
Kas aizstāvēs Jūsu tiesības Eiropas Savienībā?
SOLVIT koordinācijas centru tīkls sniedz ātru un efektīvu palīdzību iedzīvotāju un uzņēmēju problēmu risināšanā, kas tiem rodas citu dalībvalstu valsts iestādēm nepareizi vai kļūdaini piemērojot Eiropas Savienības iekšējā tirgus tiesību normas (direktīvas, regulas u.tml.), informē Ekonomikas ministrijas Sabiedrisko attiecību nodaļa. 2010.gadā SOLVIT koordinācijas centru tīkls ir palīdzējis rast risinājumus 90% saņemtajās lietās (iepriekšējos gados tie bija vidēji 85%). SOLVIT koordinācijas centru tīkls 2010.gadā galvenokārt ir risinājis šādas ar uzņēmējdarbību saistītas lietas: - ES Iekšējā tirgus pieejamība produktiem, - nodokļu joma, - pakalpojumu pieejamība, uzņēmējdarbības uzsākšana, - profesionālās kvalifikācijas atzīšana, u.tml. Ņemot vērā, ka uzņēmēji joprojām regulāri sastopas ar birokrātiskām prasībām, veicot pārrobežu darbību, Eiropas Komisija un ES dalībvalstis šobrīd īpašu uzmanību pievērš ES Iekšējā tirgus problēmu identificēšanai ar uzņēmējdarbību saistītās jomās. Tādejādi uzņēmēji tiek aicināti informēt Latvijas SOLVIT koordinācijas centru par problēmām, kas tiem rodas saistībā ar citu dalībvalstu valsts iestāžu nepamatotu lēmumu pieņemšanu, kas ir pretrunā ES Iekšējā tirgus noteikumiem. Vienlaikus,...