0,00 EUR

Grozs ir tukšs.

PERSONĀLSPrasme pārliecināt

Prasme pārliecināt

(0)

PRASME PĀRLIECINĀT
Harvard Business Review on
Autoru kolektīvs

Laba un efektīva darba garants uzņēmumā ir vadītāja prasme motivēt un pārliecināt gan savus darbiniekus, gan citus speciālistus, kas nav viņa pakļautībā, taču ir iesaistīti mērķu sasniegšanā.
Pārliecināšanas mākslai ar tradicionālo hierarhiju, pavēli un kontroli vien nepietiek – ir vajadzīgs cits vadības stils. Kāds? Atbildi sniedz grāmatu sērijā Harvard Business Review on apkopotie biznesa ekspertu ieteikumi, kā pilnveidot vadītāja pārliecināšanas spējas un panākt, ka darbinieki sasniedz vislabākos rezultātus.

Vairāk par grāmatu Jūs varat uzzināt šeit.

Kļūda rakstā? Iezīmējiet tekstu un spiediet Ctrl+Enter, lai nosūtītu labojamo teksta fragmentu redaktoram!

Novērtējiet šo rakstu
(0)
Pierakstīties
Paziņot par
0 Komentāri
Iekļautās atsauksmes
Skatīt visus komentārus

PRASME PĀRLIECINĀT
Harvard Business Review on
Autoru kolektīvs

Laba un efektīva darba garants uzņēmumā ir vadītāja prasme motivēt un pārliecināt gan savus darbiniekus, gan citus speciālistus, kas nav viņa pakļautībā, taču ir iesaistīti mērķu sasniegšanā.
Pārliecināšanas mākslai ar tradicionālo hierarhiju, pavēli un kontroli vien nepietiek – ir vajadzīgs cits vadības stils. Kāds? Atbildi sniedz grāmatu sērijā Harvard Business Review on apkopotie biznesa ekspertu ieteikumi, kā pilnveidot vadītāja pārliecināšanas spējas un panākt, ka darbinieki sasniedz vislabākos rezultātus.

Vairāk par grāmatu Jūs varat uzzināt šeit.

Kļūda rakstā? Iezīmējiet tekstu un spiediet Ctrl+Enter, lai nosūtītu labojamo teksta fragmentu redaktoram!

Pareizrakstības kļūdas ziņojums

Redaktoriem tiks nosūtīts šāds teksts: