PRASME PĀRLIECINĀT
Harvard Business Review on
Autoru kolektīvs
Laba un efektīva darba garants uzņēmumā ir vadītāja prasme motivēt un pārliecināt gan savus darbiniekus, gan citus speciālistus, kas nav viņa pakļautībā, taču ir iesaistīti mērķu sasniegšanā.
Pārliecināšanas mākslai ar tradicionālo hierarhiju, pavēli un kontroli vien nepietiek – ir vajadzīgs cits vadības stils. Kāds? Atbildi sniedz grāmatu sērijā Harvard Business Review on apkopotie biznesa ekspertu ieteikumi, kā pilnveidot vadītāja pārliecināšanas spējas un panākt, ka darbinieki sasniedz vislabākos rezultātus.
Vairāk par grāmatu Jūs varat uzzināt šeit.
