0,00 EUR

Grozs ir tukšs.

0,00 EUR

Grozs ir tukšs.

JAUTĀJUMI UN ATBILDESVai pašvaldības kapitālsabiedrība drīkst iegādāties veselības apdrošināšanas polises

Vai pašvaldības kapitālsabiedrība drīkst iegādāties veselības apdrošināšanas polises

Jautājums:  Vai 2012. gadā pašvaldības kapitālsabiedrība drīkst iegādāties veselības apdrošināšanas polises, kuras cena vienam darbiniekam nepārsniedz 10% no gada bruto algas, bet ne vairāk kā 300 latu. Uz jautājumu atbild Finanšu ministrijas Tiešo nodokļu departamenta speciālisti. Paskaidrojam, ka no 2012. gada 1. janvāra ir zaudējuši spēku likumā „Par valsts un pašvaldību kapitāla daļām un kapitālsabiedrībām” noteiktie ierobežojumi, kas bija saistoši klapitālsabiedrībām, un šobrīd valsts ar normatīvajiem aktiem regulē tikai kapitālsabiedrību valdes locekļu darba samaksu. Savukārt kapitālsabiedrību darbinieku darba samaksu, kā arī  sociālās garantijas nosaka valde ar iekšējiem normatīvajiem aktiem, kurus valdei ir pienākums saskaņot ar kapitāla daļu turētāja pārstāvi. Papildus…


Lai turpinātu lasīt, iegādājies abonementu

BilancePLZ ar 7 dienu izmēģinājumu par 1€

24,99 /mēnesī
Ikmēneša abonements
  • Bezlimita pieeja VISIEM portāla un žurnāla rakstiem 1 lietotājam
  • E-žurnāls BILANCE
  • Iekļauts juridisko padomu saturs
  • 7 dienu izmēģinājums tikai par 1€ (ar automātisku turpināšanu)
0,74€ /dienā

BILANCE internetā
+ BilancePLZ

269 /gadā
12 mēnešu abonements
  • Bezlimita pieeja VISIEM portāla un žurnāla rakstiem 3 lietotājiem
  • E-žurnāls BILANCE
  • Iekļauts juridisko padomu saturs
  • Dāvanā 100+ semināru videotēka vairāk nekā 5000 € vērtībā!

Jau ir abonements?
Pieslēdzies

Pierakstīties
Paziņot par
0 Komentāri
jaunākie
vecāki populārakie
Iekļautās atsauksmes
Skatīt visus komentārus
Jautājums:  Vai 2012. gadā pašvaldības kapitālsabiedrība drīkst iegādāties veselības apdrošināšanas polises, kuras cena vienam darbiniekam nepārsniedz 10% no gada bruto algas, bet ne vairāk kā 300 latu. Uz jautājumu atbild Finanšu ministrijas Tiešo nodokļu departamenta speciālisti. Paskaidrojam, ka no 2012. gada 1. janvāra ir zaudējuši spēku likumā „Par valsts un pašvaldību kapitāla daļām un kapitālsabiedrībām” noteiktie ierobežojumi, kas bija saistoši klapitālsabiedrībām, un šobrīd valsts ar normatīvajiem aktiem regulē tikai kapitālsabiedrību valdes locekļu darba samaksu. Savukārt kapitālsabiedrību darbinieku darba samaksu, kā arī  sociālās garantijas nosaka valde ar iekšējiem normatīvajiem aktiem, kurus valdei ir pienākums saskaņot ar kapitāla daļu turētāja pārstāvi. Papildus norādām, ka saskaņā ar likuma „Par iedzīvotāju ienākuma nodokli” 8. panta piekto daļu no iedzīvotāju ienākuma nodokļa maksātāja ienākumiem, par kuriem tiek maksāts algas nodoklis, izslēdz iemaksātās veselības apdrošināšanas prēmiju summas, kas nepārsniedz 10% no nodokļa maksātājam aprēķinātās bruto darba samaksas taksācijas gadā, bet ne vairāk kā 300 latus gadā, ja termiņš veselības apdrošināšanas līgumam (bez līdzekļu uzkrāšanas) nav īsāks par vienu gadu un ja dzīvības, veselības un nelaimes gadījumu apdrošināšanas līguma noteikumi paredz, ka apdrošināšanas atlīdzību par apdrošināšanas gadījumu izmaksā apdrošinātajai personai (vai tās labuma guvējam), citas summas, kas saistītas ar līguma darbību vai tā pārtraukšanu, izmaksā darba devējam (apdrošinājuma ņēmējam), un neparedz aizdevumu izsniegšanu apdrošinātajām personām.