0,00 EUR

Grozs ir tukšs.

0,00 EUR

Grozs ir tukšs.

PERSONĀLSDARBA TIESĪBASIedzīvotāji Latvijas attīstību saista ar sakārtotu darba vidi un sociālo atbalstu

Iedzīvotāji Latvijas attīstību saista ar sakārtotu darba vidi un sociālo atbalstu

Lielākā daļa (61%) Latvijas ekonomiski aktīvo iedzīvotāju uzskata, ka nozīmīgākais Latvijas ilgtermiņa attīstības pamatnosacījums uzņēmējdarbības kontekstā ir sakārtota darba vide un rūpes par darbinieku, atklāj pētījumu aģentūras TNS sadarbībā ar Korporatīvās ilgtspējas un atbildības institūtu (KIAI) veiktā pētījuma dati. Darba vide ir viena no piecām jomām Ilgtspējas indeksā, kurā savu "veselības pārbaudi" jau ceturto gadu veic Latvijas uzņēmumi un kurā līdz šim uzrādīti viszemākie rezultāti. Ilgtspējas indeksa autori un īstenotāji - Latvijas Brīvo arodbiedrību savienība, Latvijas Darba devēju konfederācija un KIAI - atzīst, ka dalībuzņēmumi ar katru gadu kļūst aizvien sakārtotāki, apliecinot labāku izpratni par ilgtspējīgu biznesa attīstību. Neraugoties uz…


Lai turpinātu lasīt šo rakstu,
nepieciešams iegādāties abonementu

12 € / mēnesī *

Pirmās 30 dienas tikai par 1€

ABONĒT

* Atjaunojas automātiski, vari pārtraukt jebkurā brīdī!

 Jau ir BilancePLZ abonements?
Pieslēdzies

Pierakstīties
Paziņot par
0 Komentāri
Iekļautās atsauksmes
Skatīt visus komentārus
Lielākā daļa (61%) Latvijas ekonomiski aktīvo iedzīvotāju uzskata, ka nozīmīgākais Latvijas ilgtermiņa attīstības pamatnosacījums uzņēmējdarbības kontekstā ir sakārtota darba vide un rūpes par darbinieku, atklāj pētījumu aģentūras TNS sadarbībā ar Korporatīvās ilgtspējas un atbildības institūtu (KIAI) veiktā pētījuma dati. Darba vide ir viena no piecām jomām Ilgtspējas indeksā, kurā savu "veselības pārbaudi" jau ceturto gadu veic Latvijas uzņēmumi un kurā līdz šim uzrādīti viszemākie rezultāti. Ilgtspējas indeksa autori un īstenotāji - Latvijas Brīvo arodbiedrību savienība, Latvijas Darba devēju konfederācija un KIAI - atzīst, ka dalībuzņēmumi ar katru gadu kļūst aizvien sakārtotāki, apliecinot labāku izpratni par ilgtspējīgu biznesa attīstību. Neraugoties uz to, līdz šim uzņēmumi visvājāko sniegumu ir uzrādījuši tieši darba vides sadaļā, kurā tiek analizētas to īstenotās aktivitātes darbinieku attīstībai, kā arī drošības un labsajūtas sekmēšanai darbā. Šogad Ilgtspējas indeksā piedalās 72 Latvijas uzņēmumi, kuru kopējais darbinieku skaits pārsniedz 30 000. Lai noskaidrotu, vai un kā šī novērtējuma dalībuzņēmumu sniegums gan darba vides, gan arī pārējos aspektos ir mainījies salīdzinājumā ar citiem gadiem, šobrīd dažādu jomu ilgtspējas eksperti analizē to datus. Korporatīvi atbildīgākie uzņēmumi tiks sumināti jau pavisam drīz - šā gada 24.maijā. "Lai gan darbinieku labklājība tieši ietekmē ne tikai uzņēmumu, bet arī valsts sociālo un ekonomisko situāciju, Eiropas un pasaules iedzīvotāji no biznesa pieprasa arī iesaisti sociālo problēmu risināšanā, atbildīgu piegādātāju izvēli un investīcijas nozares attīstībā. Lai gan Latvijā ir virkne tālredzīgu uzņēmumu, ko gadu no gada apliecina arī Ilgtspējas indeksa rezultāti, diemžēl mūsu iedzīvotāju zemā interese un pieprasījums lielā mērā kavē godīga un atbildīga biznesa attīstību," norāda Dace Helmane, KIAI vadītāja un Ilgtspējas indeksa koordinatore. Saskaņā ar pētījuma datiem ekonomiski aktīvie Latvijas iedzīvotāji uzņēmējdarbības kontekstā visvairāk vērtē sakārtotu darba vidi un rūpes par darbinieku, tomēr viņu vērtējumā būtiski priekšnosacījumi Latvijas ilgtermiņa attīstībai ekonomiski ir arī uzņēmuma ilgtermiņa stratēģijas esamība (46%) un spēja strādāt ar peļņu (45%). Salīdzināšanai var minēt, ka pērn ilgtermiņa stratēģijas nozīmi kā nozīmīgu faktoru valsts ilgtermiņa attīstības veicināšanai atzīmēja 56% respondentu. Valsts ilgtspēju iedzīvotāju skatījumā visvairāk ietekmē godīga uzņēmumu attieksme gan pret valsti, gan arī pret saviem klientiem un sabiedrību kopumā: 39% respondentu norāda, ka valsts izaugsmi veicina uzņēmumi, kuri godīgi maksā nodokļus, katram ceturtajam ir svarīgi, lai uzņēmumi ievēro pircēju un patērētāju intereses (26%) un būtu godīgi, atklāti pret saviem klientiem (22%), bet 15% kā būtisku Latvijas ilgtermiņa attīstības priekšnosacījumu atzīmē godīgas konkurences principu ievērošanu. Salīdzinoši visaugstāk patērētāju interešu ievērošana vērtē rīdzinieki, cittautieši, kā arī pašnodarbinātie. Savukārt katram desmitajam Latvijas iedzīvotājam vecumā no 18 līdz 55 gadiem ir svarīga uzņēmumu atbildība pret vidi, kas veicinātu arī valsts kopējo attīstību. Par mazāk nozīmīgiem uzņēmumu darbības aspektiem valsts ilgtermiņa attīstības kontekstā aptaujātie uzskata uzņēmumu darbību saskaņā ar starptautiskiem standartiem, sabiedrības informēšanu par savu darbību, atbalstu labdarībai, sekošanu līdzi savu piegādātāju darbībai likumu un ētikas ietvaros u.c. aktivitātes.