0,00 EUR

Grozs ir tukšs.

DARBA TIESĪBAS

PERSONĀLS

Senāts norādījis, ka arodbiedrību iesaiste lēmumu pieņemšanā nedrīkst pazemināt darba devēja darba efektivitāti

0
Latvijas Republikas Senātā izskatīšanā nonākuši vairāki strīdi, kuros Senāts novērojis darbinieku arodbiedrību nepienācīgu tiesību izmantošanu, nodrošinot darbinieku interešu pārstāvību darba strīdos. Vienā no izskatāmām lietām...
Lasīt vairāk
PERSONĀLS

No 1. oktobra NVA subsidētās darba vietas tiks veidotas uz deviņu vai sešu mēnešu periodu.

0
Nodarbinātības valsts aģentūras (NVA) filiāles turpina pieņemt darba devēju pieteikumus subsidēto darbavietu izveidei Eiropas Sociālā fonda (ESF) projekta „Subsidētās darbavietas bezdarbniekiem” ietvaros. Tā ir...
Lasīt vairāk
PERSONĀLS

Kas jāņem vērā, veicot videonovērošanu darbavietā?

0
Darba vietās var tikt izmantoti dažādi darbinieku pienākumu izpildes kontroles un pārbaudes mehānismi - darba uzskaites tabeles, regulāras pārrunas, novērtēšanas, tomēr viens no šādiem...
Lasīt vairāk
PERSONĀLS

Septembrī NVA rīko grupu konsultācijas par personu ar invaliditāti nodarbināšanu

0
Darba devējiem, kuri nodarbina vai plāno nodarbināt darbiniekus ar invaliditāti, Nodarbinātības valsts aģentūra (NVA) septembrī rīko astoņas bezmaksas grupu konsultācijas par personu ar invaliditāti...
Lasīt vairāk
PERSONĀLS

Piedāvā darba devējiem finansiālu atbalstu darbinieku reģionālajai mobilitātei.

0
Darba devēji, kuri nodarbina attālāk dzīvojošu darbinieku, nodrošinot viņam nokļūšanu no dzīves vietas līdz darba vietai un atpakaļ vai izmitināšanu darba vietas tuvumā, var...
Lasīt vairāk
DARBA LAIKS

Kas saistībā ar Darba likuma grozījumiem mainās atvaļinājumu piešķiršanas regulējumā

0
Turpinām informēt par grozījumiem Darba likumā, kas stājušies spēkā no 2022. gada 1. augusta. Grozījumi Darba likuma 149. panta sestajā daļā (“Darbinieka tiesību uz ikgadējo...
Lasīt vairāk
DARBA LAIKS

Īpašas situācijas, kad var noteikt virsstundu darbu vai pielāgot darba laiku

0
Iepriekš jau informējām par vairākām izmaiņām darba tiesību regulējumā, kas saistītas ar Darba likuma grozījumiem, kas stājās spēkā 2022. gada 1. augustā. Uzmanība jāpievērš...
Lasīt vairāk
DARBA LAIKS

Darbinieku informēšanas pienākums īpaši uzsvērts vairākās Darba likuma izmaiņās

0
Grozījumi Darba likumā, kas stājās spēkā 1. augustā, attiecas arī uz darba koplīgumiem, darbinieku informēšanu par komandējumu vai darba braucienu uz citu valsti, kā...
Lasīt vairāk
PERSONĀLS

Stājas spēkā grozījumi Darba likumā, kas attiecas uz izmaiņām darba līguma nosacījumos

0
Valsts darba inspekcija (VDI) informē par grozījumiem Darba likumā, kas stājas spēkā no 2022. gada 1. augusta. To starpā arī par izmaiņām obligāti ietveramajiem...
Lasīt vairāk
PERSONĀLS

Darbinieku trūkums – problēma, ar ko sastopas uzņēmēji visā Latvijā

0
Aptuveni ceturtā daļa mazo un vidējo uzņēmumu (27%) šogad plāno paplašināt savu biznesu, un vēl piektdaļa (19%) par to domā, taču viena no grūtībām,...
Lasīt vairāk
BILANCES RAKSTI

Mūsdienīga personālvadība — kopā ar augstu digitālo kultūru

0
Mūsdienās digitalizācija organizācijās ir ienākusi ļoti plaši. Primāri, protams, ir digitalizētas visas jomas, kas saistās ar organizācijas attīstību — ar dažādiem pārdošanas kanāliem, mārketingu u.c....
Lasīt vairāk
BILANCES RAKSTI

Kas piemērotāks — darbs birojā vai attālināti? Plaisa starp vadītājiem un darbiniekiem

0
Pēdējie pāris gadu, kas pavadīti Covid – 19 ietekmē, pasauli ir ļoti mainījuši. Daudzi uzņēmumi pandēmijas dēļ bija pilnībā pārgājuši uz attālināto darbu, tika ieviestas...
Lasīt vairāk
PERSONĀLS

VDI norāda, ka nepamatoti prasīt svešvalodu prasmes darba sludinājumos ir aizliegts

0
Valsts darba inspekcija (VDI) beidzamajā laikā ir saņēmusi vairākas sūdzības par iespējamu nepamatotu svešvalodas prasīšanu darba sludinājumos, kā arī par atteikumiem pieņemt darbā darbiniekus,...
Lasīt vairāk
PERSONĀLS

Nozīmīgas izmaiņas Darba likumā būs spēkā no 1. augusta

0
Saeima 16. jūnijā trešajā lasījumā pieņēma Labklājības ministrijas sagatavotos grozījumus Darba likumā, ar kuriem  precizēti jautājumi, kas saistīti ar darba koplīgumu, tostarp nosakot pienākumu...
Lasīt vairāk
123...37No 37 1 lapa

BilancePLZ ir specializēts portāls, kas sniedz visaktuālāko informāciju par jaunumiem grāmatvedībā, nodokļos, likumdošanā un personāla jautājumos no praktizējošiem grāmatvežiem, revidentiem un citiem augstas klases finanšu ekspertiem.

Sekojiet mums:     Facebook

Sazinieties ar mums:           plz@plz.lv         67606110

Pareizrakstības kļūdas ziņojums

Redaktoriem tiks nosūtīts šāds teksts:

Sūtīt