0,00 EUR

Grozs ir tukšs.

0,00 EUR

Grozs ir tukšs.

DARBA TIESĪBAS

Noslēdzies Darba likumā rosināto grozījumu saskaņošanas termiņš

Ministrijām un sociālajiem partneriem līdz 1. aprīlim saskaņošanai un atzinumu sniegšanai bija nodots Labklājības ministrijas (LM) sagatavotais likumprojekts "Grozījumi Darba likumā". Latvijas Brīvo arodbiedrību...

Tiesa atzīst ģimenes ārstu asociācijas tiesības uz kolektīvajām sarunām ar valdību

  Senāts, skatot lietu Nr. SKA-7/2025 (A420146920), atstājot spēkā Administratīvās apgabaltiesas spriedumu, atzinis, ka ģimenes ārsti, kuri sniedz valsts apmaksātus primārās veselības aprūpes pakalpojumus, ir...

Arodbiedrības vēlas, lai koplīgumu noteikumi attiektos vienīgi uz tās biedriem

  Latvijas Brīvo arodbiedrību savienība (LBAS) izsludinājusi platformā "Mana balss" iniciatīvu par arodbiedrību tiesībām slēgt koplīgumus un koplīgumu attiecināšanu uz arodbiedrības biedriem. Savācot 10 000...

LBAS aicina samazināt nedēļas darba laiku par 2 stundām

Latvijas Brīvo arodbiedrību savienības (LBAS) ieskatā ir pienācis laiks pārskatīt normālā darba laika regulējumu, paredzot, ka normālais nedēļas darba laiks nedrīkst pārsniegt 38 stundas....

Kādas jaunas izmaiņas varētu būt gaidāmas Darba likumā?

Šī gada pirmajā Cilvēkkapitāla attīstības padomes sēdē 5. februārī ministri, kā arī pārstāvji no Latvijas lielākajām un ietekmīgākajām uzņēmēju biedrībām un arodbiedrību apvienībām turpināja...

Kādos gadījumos no 2. februāra ir aizliegts izmantot mākslīgā intelekta sistēmas?

No 2025. gada 2. februāra Eiropas Savienībā (ES), tai skaitā Latvijā, stājās spēkā prasības Mākslīgā intelekta (MI) regulā1 (I. un II. sadaļa), aizliedzot prakses,...

Video ceļvedis jaunuzņēmumu dibinātājiem par nosacījumiem uzturēšanās atļaujas noformēšanā Latvijā

Pilsonības un migrācijas lietu pārvalde (PMLP) ir izveidojusi sešu video ceļvežu ciklu, lai vienkāršā un viegli saprotamā veidā skaidrotu svarīgu informāciju par migrācijas jautājumiem....

Kuras darba dienas pārceltas 2025. gadā?

Pamatojoties uz Darba likuma 133. panta ceturto daļu, ar Ministru kabineta 2024. gada 30. aprīļa rīkojuma Nr. 332 “Par darba dienu pārcelšanu 2025. gadā” (turpmāk – Rīkojums) 1. punktu noteikts no valsts...

No 2025. gada stingrākas prasības ārvalstu darbaspēka piesaistei

2025. gada 1. janvārī stājas spēkā stingrākas prasības ārvalstu darbaspēka piesaistei, lai mazinātu darbaspēka nepietiekamības nelabvēlīgo ietekmi uz ekonomikas izaugsmi, un vienlaikus nodrošinātu un...

LBAS neatbalsta izmaiņas Darba likumā, kas saistītas ar koplīguma termiņu, dīkstāvi un uzteikumu arodbiedrības biedram

  Latvijas Brīvo arodbiedrību savienība (LBAS) sagatavojusi iebildumus par Labklājības ministrijas izstrādāto likumprojektu "Grozījumi Darba likumā".  Likumprojekts ir nodots publiskajai apspriešanai līdz 11. decembrim. LBAS izsaka...

Novērš nepamatotas svešvalodu prasības darbiniekiem

Grozījumi Darba likumā, ko Saeima pieņēma 19. septembrī un kas stājās spēkā 22. oktobrī, veikti, lai stiprinātu valsts valodas lietojumu darba tirgū, kā arī aizstāvētu darbinieku...

ES Padome pieņēmusi jaunus noteikumus platformu darbinieku darba apstākļu uzlabošanai

Eiropas Savienības (ES) Padome 14. oktobrī ir pieņēmusi jaunus noteikumus, kuru mērķis ir uzlabot darba apstākļus vairāk nekā 28 miljoniem cilvēku, kuri strādā digitālajās...

Ar Darba likuma grozījumiem stiprinās valsts valodas lietojumu darba tirgū

Lai pārtraukt jauniešu diskrimināciju darba tirgū, darba pienākumu veikšanai nepamatoti pieprasot krievu valodu, ar grozījumiem Darba likumā paredzēts nostiprināt, ka svešvalodas prasme nav uzskatāma...

Kas jāņem vērā, lai uzņēmumā efektīvāk plānotu darbinieku atvaļinājumus?

Lai gan Darba likums nosaka skaidras normas attiecībā uz atvaļinājumu piešķiršanu un izmantošanu, realitātē pastāv vairāki būtiski praktiski aspekti, kas bieži vien tiek atstāti...

Kas grāmatvedim jāatceras par darba līgumiem

Lai gan darba līguma noslēgšana ar uzņēmuma darbiniekiem nav grāmatveža atbildība un Darba likumā atbildīgs par to ir darba devējs, tomēr praksē ir situācijas,...

Veidos Brīvprātīgā darba informācijas sistēmu

Šā gada 18. jūlijā stājušies spēkā 20. jūnijā gala lasījumā pieņemtie Saeimas Sociālo un darba lietu komisijas izstrādātie grozījumi Brīvprātīgā darba likumā. Tie bija...

Darba likumā paredzētais aprūpētāja atvaļinājums

Jaunākā tiesībsarga pasūtījumā gatavotā aptauja liecina, ka mazāk nekā trešā daļa Latvijas iedzīvotāju zina, kas ir aprūpes atvaļinājums, turklāt vien retais pēdējā gada laikā...

Veiksmīga komunikācija – ceļš uz saliedētu un veiksmīgu komandu

Laba komunikācija darba vidē ir ne tikai vērtīga prasme, bet arī būtiska nepieciešamība mūsdienu mainīgajā darba pasaulē. Cieņpilnas un veiksmīgas komunikācijas rezultātā mēs varam...