0,00 EUR

Grozs ir tukšs.

DARBA TIESĪBAS

Nozīmīgas izmaiņas Darba likumā būs spēkā no 1. augusta

Saeima 16. jūnijā trešajā lasījumā pieņēma Labklājības ministrijas sagatavotos grozījumus Darba likumā, ar kuriem  precizēti jautājumi, kas saistīti ar darba koplīgumu, tostarp nosakot pienākumu...

Vai pašvaldībai būs tiesības pārcelt darbinieku citā amatā, nesaņemot darbinieka piekrišanu?

Saeimā izskatīšanā ir likumprojekts "Pašvaldību likums", kas paredzēs tiesības pašvaldībai pārcelt darbinieku citā amatā nesaņemot darbinieka piekrišanu. Kā savā atzinumā norāda Latvijas Brīvo arodbiedrību savienība...

Diskriminācija darba vidē negatīvi ietekmē arī biznesa vidi

Katrs trešais strādājošais, kurš ir piedzīvojis atšķirīgu attieksmi darba vidē, izjūt ikdienā emocionālo, fizisko un sociālo nedrošību, liecina pētījumu kompānijas Kantar aptaujas dati*. Pētījumā...

Latvijā sāks darboties attālinātā darba vīzas OECD dalībvalstīs reģistrētām personām

Lai veicinātu augstas kvalifikācijas personu ieceļošanu Latvijā, Saeima 2. jūnijā trešajā gala lasījumā pieņēma grozījumus Imigrācijas likumā, kas paredz ieviest attālinātā darba vīzas. Likuma grozījumi...

Ko varam gaidīt no Darba likuma grozījumiem?

Likumprojekts "Grozījumi Darba likumā" izstrādāts, lai izpildītu valdības rīcības plāna pasākumu: pilnveidojot tiesisko regulējumu darba un privātās dzīves līdzsvara nodrošināšanai, radīt priekšnoteikumus abu vecāku...

Atjaunotas vadlīnijas iekšējās trauksmes celšanas sistēmu izveidei

Līdz ar Eiropas Savienības trauksmes cēlēju direktīvas (turpmāk - Direktīva) pārņemšanu, Valsts kanceleja ir izstrādājusi un Saeima pieņēmusi jaunu Trauksmes celšanas likumu. Valsts kanceleja...

Svarīga informācija par bērnu un pusaudžu nodarbināšanu vasaras brīvlaikā

Bērns Darba likuma izpratnē (Darba likuma 37. panta pirmā daļa) ir persona, kura ir jaunāka par 15 gadiem vai kura līdz 18 gadu vecuma sasniegšanai turpina iegūt pamatizglītību....

Vai darba devējs drīkst izsekot sava darbinieka braucieniem?

Datu valsts inspekcija regulāri saņem jautājumus gan no uztrauktiem darbiniekiem, kuri jūtas izsekoti, kad darba devējs uzmana un pēta to ikdienas maršrutus, skaidrojumus lūdz...

Saeimā iesniegti apjomīgi grozījumi Darba likumā

Saeimas Sociālo un darba lietu komisija 19. aprīlī uzsāka skatīt likumprojektu grozījumi Darba likumā, informē Kaspars Rācenājs, Latvijas Brīvo arodbiedrību savienības jurists. Likumprojekts ir izstrādāts,...

Darba inspekcijas uzsāk pārbaudes balsta un kustību sistēmas slimību profilaksei

Vecāko darba inspektoru komiteja (turpmāk – VDIK) sadarbībā ar Eiropas darba drošības un veselības aizsardzības aģentūru (turpmāk – EU-OSHA) visās Eiropas Savienības dalībvalstīs organizē...

Kas jāņem vērā darba devējam, nodarbinot Ukrainas civiliedzīvotājus

Valsts darba inspekcija (VDI) informē, ka saskaņā ar 2022. gada 3.martā Saeimā pieņemto Ukrainas civiliedzīvotāju atbalsta likumu ir noteikts šāds atbalsts: Ukrainas civiliedzīvotājiem var...

Ukraiņu civiliedzīvotāji var saņemt vienreizējo nodarbinātības uzsākšanas pabalstu

Ukrainas civiliedzīvotājiem, kuri Latvijā uzsāk  darba tiesiskās attiecības, Nodarbinātības valsts aģentūra (NVA) izmaksā vienreizējo nodarbinātības uzsākšanas pabalstu 500 eiro apmērā. Lai saņemtu nodarbinātības uzsākšanas...

Plānoti grozījumi Darba likumā

Darbiniekam, kuram ir bērns līdz astoņu gadu vecumam vai kuram ir nepieciešams personīgi aprūpēt laulāto, vecāku, bērnu vai citu tuvu ģimenes locekli, vai personu,...

Likums ļaus sniegt atbalstu Ukrainas civiliedzīvotajiem

Saeima 3. martā galīgajā lasījumā pieņēma par steidzamu atzīto Ukrainas civiliedzīvotāju atbalsta likumu. Likums pieņemts ar mērķi sniegt atbalstu Ukrainas pilsoņiem un viņu ģimenes...

Pareizrakstības kļūdas ziņojums

Redaktoriem tiks nosūtīts šāds teksts: