0,00 EUR

Grozs ir tukšs.

0,00 EUR

Grozs ir tukšs.

DARBA TIESĪBAS

DARBA TIESĪBAS

Ar Darba likuma grozījumiem stiprinās valsts valodas lietojumu darba tirgū

0
Lai pārtraukt jauniešu diskrimināciju darba tirgū, darba pienākumu veikšanai nepamatoti pieprasot krievu valodu, ar grozījumiem Darba likumā paredzēts nostiprināt, ka svešvalodas prasme nav uzskatāma...
Lasīt vairāk
DARBA TIESĪBAS

Kas jāņem vērā, lai uzņēmumā efektīvāk plānotu darbinieku atvaļinājumus?

0
Lai gan Darba likums nosaka skaidras normas attiecībā uz atvaļinājumu piešķiršanu un izmantošanu, realitātē pastāv vairāki būtiski praktiski aspekti, kas bieži vien tiek atstāti...
Lasīt vairāk
DARBA TIESĪBAS

Kas grāmatvedim jāatceras par darba līgumiem

0
Lai gan darba līguma noslēgšana ar uzņēmuma darbiniekiem nav grāmatveža atbildība un Darba likumā atbildīgs par to ir darba devējs, tomēr praksē ir situācijas,...
Lasīt vairāk
DARBA TIESĪBAS

Veidos Brīvprātīgā darba informācijas sistēmu

0
Šā gada 18. jūlijā stājušies spēkā 20. jūnijā gala lasījumā pieņemtie Saeimas Sociālo un darba lietu komisijas izstrādātie grozījumi Brīvprātīgā darba likumā. Tie bija...
Lasīt vairāk
DARBA TIESĪBAS

Darba likumā paredzētais aprūpētāja atvaļinājums

0
Jaunākā tiesībsarga pasūtījumā gatavotā aptauja liecina, ka mazāk nekā trešā daļa Latvijas iedzīvotāju zina, kas ir aprūpes atvaļinājums, turklāt vien retais pēdējā gada laikā...
Lasīt vairāk
DARBA TIESĪBAS

Veiksmīga komunikācija – ceļš uz saliedētu un veiksmīgu komandu

0
Laba komunikācija darba vidē ir ne tikai vērtīga prasme, bet arī būtiska nepieciešamība mūsdienu mainīgajā darba pasaulē. Cieņpilnas un veiksmīgas komunikācijas rezultātā mēs varam...
Lasīt vairāk
DARBA TIESĪBAS

Svarīga VDI informācija par darba sludinājumā izvirzītajām svešvalodas prasībām

0
Ja darba devējs pretendenta piesaistei izmanto darba sludinājumu jeb paziņojumu par brīvajām darba vietām, darba sludinājuma saturam ir jāatbilst Darba likuma 32. pantā noteiktajām prasībām, atgādina...
Lasīt vairāk
DARBA TIESĪBAS

Vai darbinieku labbūtība ir darba devēja atbildība?

0
Līdzīgi kā pastāv dažādi redzējumi un teorētiskās pieejas par valsts un indivīda līdzdalības un atbildības līmeni sabiedrības procesos, tā arī organizāciju līmenī pastāv atšķirīgs...
Lasīt vairāk
DARBA TIESĪBAS

Latviešu valodā pieejams jauns ISO standarts “Cilvēkresursu vadība. Dažādība un iekļaušana”

0
Latvijas standarta sistēmā ir reģistrēts jauns ISO standarts “Cilvēkresursu vadība. Dažādība un iekļaušana”, kas sniedz vadlīnijas uzņēmumiem, valsts institūcijām un nevaldības organizācijām dažādības un...
Lasīt vairāk
DARBA TIESĪBAS

Maijs – dažādības mēnesis. Ko zinām par dažādību un iekļaujošu darba vidi?

0
Lai veicināt izpratni par dažādības un iekļaušanas nozīmi darba vidē un sabiedrībā, Eiropas Komisija ir pasludinājusi maiju par Dažādības mēnesi. Tā laikā uzņēmumi un...
Lasīt vairāk
DARBA TIESĪBAS

Ar Darba platformu direktīvu uzlabos digitālo platformu darbinieku darba apstākļus

0
Eiropas Parlaments 24. aprīlī apstiprināja jaunus noteikumus - Eiropas Parlamenta un Padomes direktīvu par darba nosacījumu uzlabošanu platformu darbā, lai uzlabot digitālo platformu darbinieku...
Lasīt vairāk
DARBA TIESĪBAS

SIF: Sieviešu līdztiesība Latvijā – lielas atšķirības atalgojumā un zems līdztiesības indekss

0
Lai arī vienlīdzīga attieksme darba tirgū un vienlīdzīgas darba samaksas pamatprincipi juridiski ir nostiprināti gan Latvijas, gan Eiropas Savienības (ES) tiesību aktos, šajās jomās...
Lasīt vairāk
DARBA TIESĪBAS

Kādos gadījumos Ukrainas civiliedzīvotājus var nodarbināt bez valsts valodas zināšanām?

0
Ņemot vērā darba devēju atsaucību un vēlmi nodarbināt cilvēkus no Ukrainas, Valsts valodas centrs (VVC) vērš uzmanību, ka Ukrainas civiliedzīvotāju atbalsta likums paredz izņēmumu...
Lasīt vairāk
DARBA TIESĪBAS

Darba pienākumu veikšanai nevarēs prasīt krievu valodas zināšanas

0
Saeima 14. decembrī konceptuāli atbalstīja ieplānotos grozījumus Darba likumā, ar kuriem iecerēts stiprināt valsts valodas lietojumu darba tirgū. Paredzēts, ka ar grozījumiem tiks aizstāvētas...
Lasīt vairāk
DARBA TIESĪBAS

Kas jāņem vērā, veicot būtiskas izmaiņas darba līgumā?

0
Ja darba devējam ar darba ņēmēju nepieciešams vienoties par izmaiņām darba līguma saturā, tam nepieciešamā procedūra ir atkarīga no tā, vai plānotās izmaiņas ir...
Lasīt vairāk
DARBA TIESĪBAS

LDDK un LBAS atšķirīgi redzējumi par virsstundu un slimības lapu apmaksu

0
Latvijas Brīvo arodbiedrību savienība (LBAS) publiski paudusi iebildumus Latvijas Darba devēju konfederācijas (LDDK) virzītajiem Darba likuma grozījumiem, kas paredz mazināt darbinieku tiesību aizsardzības standartus. LDDK...
Lasīt vairāk
DARBA TIESĪBAS

Digitālajām darba platformām varētu nākties mainīt uzņēmējdarbības modeļus

0
Digitālajās darba platformās Eiropas Savienībā (ES) strādā vairāk nekā 28 miljoni cilvēku. Aplēses liecina, ka 2025. gadā platformās nodarbināto skaits būs gandrīz dubultojies, sasniedzot...
Lasīt vairāk
DARBA TIESĪBAS

Militārām personām izglītības iegūšana varēs būt kā mācību komandējums

0
No 12. jūlija stājušies spēkā 4. jūlijā valdībā pieņemtie Aizsardzības ministrijas izstrādātie grozījumi Ministru kabineta (MK)2010. gada 12. oktobra noteikumos Nr. 969 "Kārtība, kādā...
Lasīt vairāk
123...31No 31 1 lapa

BilancePLZ ir specializēts portāls, kas sniedz visaktuālāko informāciju par jaunumiem grāmatvedībā, nodokļos, likumdošanā un personāla jautājumos no praktizējošiem grāmatvežiem, revidentiem un citiem augstas klases finanšu ekspertiem.

Sazinieties ar mums:       [email protected]         67606110       Sekojiet mums:   Facebook
Izdevniecība   SIA "Lietišķās informācijas dienests", LR UR Reģ. Nr.: 40003129738, Graudu iela 68, Rīga LV-1058