Ar ES fondu finansējumu atbalstīs veselības veicināšanas un uzlabošanas pasākumus darba vidē

Lai uzlabotu nodarbināto - īpaši darbspēju zaudēšanas riskam pakļauto un gados vecāko - darba vidi un darba apstākļus, tiks īstenots Eiropas Savienības (ES) Kohēzijas politikas programmas 2021.-2027. gadam 4.3.3.5. pasākums "Ilgāka un labāka darba mūža veicināšana". Ar to paredzēts nodarbinātos, sākot no 45 gadu vecuma, iesaistīt veselības veicināšanas un uzlabošanas pasākumos, kā arī sniegt atbalstu darba devējiem darbinieku ilgtspējīgai nodarbinātībai.

Attiecīgie Labklājības ministrijas izstrādātie Ministru kabineta noteikumi Nr. 431, kas pieņemti šā gada 2. jūlijā un stājās spēkā 5. jūlijā, risinās ergonomisko un psihoemocionālo risku problemātiku darba vidē.

Rīgas Stradiņa universitātes aģentūra "Darba drošības un vides veselības institūts" izstrādās:

metodiku padziļinātai darba vides ergonomisko un psihoemocionālo risku novērtēšanai, katalogu par kolektīvajiem un individuālajiem aizsardzības līdzekļiem līdzekļiem, katalogu par veselības veicināšanas un uzlabošanas pasākumiem, atbilstoši kuriem būs iespējams pielāgot darba vietas un uzlabot darba procesus uzņēmumos.

Paredzētas arī konsultācijas darba devējiem un nodarbinātajiem par darba aizsardzības, darba tiesību, nediskriminācijas, ilgāka un labāka...