0,00 EUR

Grozs ir tukšs.

0,00 EUR

Grozs ir tukšs.

PERSONĀLSDARBA SAMAKSAMinimālo algu plāno paaugstināt līdz 500 eiro

Minimālo algu plāno paaugstināt līdz 500 eiro

Ikars Kubliņš, BilancePLZ

Valsts sekretāru sanāksmē 18. jūnijā izsludināts grozījums Ministru kabineta 2015.gada 24.novembra noteikumos Nr.656 „Noteikumi par minimālās mēneša darba algas apmēru normālā darba laika ietvaros un minimālās stundas tarifa likmes aprēķināšanu”, paredzot minimālās algas palielināšanu no pašreizējiem 430 līdz 500 eiro, sākot no 2021. gada 1. janvāra. Kā paskaidrots noteikumu projekta anotācijā, paaugstinot minimālo mēneša darba algu, pieaugs darba devēju izdevumi darbinieku darba algas paaugstināšanai (no darbinieku darba algas 500 eiro apmērā darba devējam paaugstināsies sociālās apdrošināšanas iemaksas (24,09%) - par 16,86 eiro un papildus darba algas izmaksas darbiniekam – par 70,00 eiro). Darba…


Lai turpinātu lasīt šo rakstu,
nepieciešams iegādāties abonementu

12 € / mēnesī *

Pirmās 30 dienas tikai par 1€

ABONĒT

* Atjaunojas automātiski, vari pārtraukt jebkurā brīdī!

 Jau ir BilancePLZ abonements?
Pieslēdzies

Pierakstīties
Paziņot par
0 Komentāri
Iekļautās atsauksmes
Skatīt visus komentārus
Foto no Visual Hunt

Valsts sekretāru sanāksmē 18. jūnijā izsludināts grozījums Ministru kabineta 2015.gada 24.novembra noteikumos Nr.656 „Noteikumi par minimālās mēneša darba algas apmēru normālā darba laika ietvaros un minimālās stundas tarifa likmes aprēķināšanu”, paredzot minimālās algas palielināšanu no pašreizējiem 430 līdz 500 eiro, sākot no 2021. gada 1. janvāra.

Kā paskaidrots noteikumu projekta anotācijā, paaugstinot minimālo mēneša darba algu, pieaugs darba devēju izdevumi darbinieku darba algas paaugstināšanai (no darbinieku darba algas 500 eiro apmērā darba devējam paaugstināsies sociālās apdrošināšanas iemaksas (24,09%) - par 16,86 eiro un papildus darba algas izmaksas darbiniekam – par 70,00 eiro).

Darba devēja darbaspēka izmaksas pieaugs par tiem darbiniekiem, kuriem pašreiz ir minimālā mēneša darba alga (430 eiro mēnesī) vai alga zemāka par plānoto minimālo mēneša darba algu (500 eiro mēnesī). Savukārt darbinieks, kuram palielināsies darba alga no 430 eiro mēnesī līdz 500 eiro mēnesī (pieaugums 70 eiro jeb 16%), iegūs par 49,84 eiro mēnesī vairāk (aprēķins strādājošajam bez apgādājamajām personām).