Top grozījumi likumā „Par darbinieku aizsardzību darba devēja maksātnespējas gadījumā”

Plānots, ka ar nākamā gada 1. janvāri spēkā stāsies grozījumi likumā „Par darbinieku aizsardzību darba devēja maksātnespējas gadījumā”, ko šodien, 1. novembrī, plānots skatīt Ministru kabineta sēdē. Kā teikts topošā likumprojekta anotācijā, ko sagatavojusi Tieslietu ministrija, pieaugot maksātnespējas procesu skaitam, būtiski palielinājies to darbinieku skaits, kuru prasījumus darba devēja maksātnespējas gadījumā tiek pieprasīts apmierināt no darbinieku prasījumu garantiju fonda (garantiju fonds). Minētie apstākļi ietekmējuši arī strauju garantiju fonda līdzekļu apmēra samazināšanos. Turklāt, piemērojot spēkā esošā likuma „Par darbinieku aizsardzību darba devēja maksātnespējas gadījumā” (likums) tiesisko regulējumu, darbinieku prasījumu apmierināšanas procedūra praksē kļuvusi sarežģīta un laikietilpīga. Lai nodrošinātu darbinieku prasījumu apmierināšanu…