Žurnāls BILANCE

Sabiedrības valdei saskaņā ar Komerclikumu kā «krietnam un rūpīgam saimniekam» jāstrādā visu dalībnieku interesēs ar nolūku gūt peļņu sabiedrībai un tās dalībniekiem. Tomēr nereti veidojas situācijas, kad mazākuma dalībniekiem rodas šaubas, vai valde tiešām rīkojas godprātīgi un sabiedrības labā. Šādos gadījumos par vienu no instrumentiem, kas mazākumam ļauj pārbaudīt, kas notiek sabiedrībā, kļūst īpašā pārbaude. Tā ir iespēja neatkarīgam revidentam izvērtēt noteiktus darījumus vai valdes rīcību, ja radušās aizdomas par pārkāpumiem vai negodprātīgu saimniekošanu. Tomēr — vai šis aizsardzības mehānisms patiešām spēj sasniegt savu mērķi?Kas ir īpašā pārbaude?Īpašā pārbaude ir likumā paredzēts dalībnieku tiesību aizsardzības mehānisms, kas ļauj neatkarīgam revidentam pārbaudīt sabiedrības darbību noteiktā jautājumā. Tās regulējums ietverts Komerclikuma 183. pantā, kas attiecas gan uz akciju sabiedrībām, gan uz sabiedrībām ar ierobežotu atbildību. Saskaņā ar šo normu dalībnieki, kuri pārstāv vismaz vienu divdesmito daļu no pamatkapitāla, var pieprasīt īpašās pārbaudes veikšanu, ja ir svarīgs iemesls, piemēram, aizdomas par tirgus praksei neatbilstošiem darījumiem,...

Žurnāla “Bilance” konferencē “Kam gatavoties grāmatvedim 2026. gadā?” SEB bankas ekonomists Dainis Gašpuitis, analizējot galvenās makroekonomiskās tendences, secināja, ka Latvijas un pasaules ekonomika attīstās mēreni un virzās uz attīstību, lai gan ne tik straujos tempos, kā varētu vēlēties. Šo procesu pavada augsta globālā nenoteiktība, ko joprojām būtiski ietekmē ASV prezidents Donalds Tramps un notikumi Ukrainas frontē, kur nevar prognozēt neko pozitīvu.Kopumā Baltijas valstīs ekonomika sāk lēni atgūties. Prognozes Latvijai, Lietuvai un Igaunijai ir nedaudz optimistiskākas, salīdzinot ar pagājušo gadu. Pēdējos ceturkšņos Latvijas ekonomiku sāk stimulēt tieši investīcijas, sevišķi ES fondu naudas ienākšana. Būvniecības sektorā ir sācies būtisks kāpums, 2025. gada trešajā ceturksnī sasniedzot 10% pieaugumu. Arī apstrādes rūpniecībā un eksportā pamazām atgriežas izaugsme. Patēriņš gan pagaidām saglabājas stagnatīvs (ap nulli), lai gan pērn trešajā ceturksnī cilvēki sākuši tērēt aktīvāk, ko apliecina mazumtirdzniecības dati.Savukārt inflācija Baltijā joprojām ir starp augstākajām ES. Pārtikas cenas veido aptuveni pusi no šī kāpuma un ir ļoti jūtīgs...

Latvijas finanšu un uzņēmējdarbības vides eksperti Latvijas Bankas organizētajā diskusijā «Kā palielināt kreditēšanas jaudu Latvijā?» vērsa uzmanību jautājumam, vai novērotais biznesa kreditēšanas apjomu pieaugums ir ilgtspējīgs attīstības cikls vai tikai īslaicīgs uzrāviens, kas var beigties ar ierasto sabremzēšanos. Pašreizējās situācijas novērtējumsDiskusijas ievadā tika lūgts novērtēt uzņēmēju un baņķieru attiecības finansējuma pieejamības ziņā desmit ballu skalā.Viktors Grūtups, SIA Rāmkalni Nordeko īpašnieks, atzina, ka viņam personīgi sadarbība ar bankām veidojusies labi. Viņš uzsvēra, ka bankas vienmēr uztraucas par uzņēmuma finanšu veselību. Lai gan pašreizējās procentu likmes neesot pievilcīgas, kopumā nevarot pārmest bankām, jo kredītu izvērtēšanas kritēriji, galvenokārt, esot pašu projektu dzīvotspēja un veiktspēja. V. Grūtups uzsvēra, ka pašiem uzņēmējiem jāpalielina riska apetīte. Tiesa, pastāv jautājums, vai bankas ir gatavas tai sekot, vairāk riskēt un aizdot, rēķinoties, ka ne visi projekti būs sekmīgi. Viņa sniegtā atzīme banku un uzņēmēju attiecībām bija septiņi. V. Grūtups arī akcentēja nepieciešamību latviešiem būt aktīvākiem kredītņēmējiem, jo aizvien daudzi uzskata,...

Žurnāla “Bilance” konferencē “Kam gatavoties grāmatvedim 2026. gadā?” Finanšu ministrijas Tiešo nodokļu departamenta direktore Astra Kaļāne savā prezentācijā dalījās ar jaunumiem tiešo nodokļu jomā, uzsverot, ka grāmatvežus 2026. gadā (ja vien netiks veikti pēkšņi grozījumi) sagaida gandrīz tikai labas ziņas.2025. gadā jau ir veikti trīs grozījumi likumā «Par iedzīvotāju ienākuma nodokli». A. Kaļāne sniedza ieskatu būtiskākajās izmaiņās, kas skar gan darbiniekus, gan pensionārus, gan arī jauniešus un ārvalstu investorus. Vēl decembra vidū līdz valdības sēdei nebija nonākuši plānotie grozījumi Ministru kabineta 2010. gada 21. septembra noteikumos Nr. 899 «Likuma «Par iedzīvotāju ienākuma nodokli» normu piemērošanas kārtība»», kuri paredz daudz būtisku uzlabojumu kā darbiniekiem, tā darba devējiem IIN aprēķināšanā un piemērošanā. Tāpēc svarīgi sekot līdzi šo noteikumu virzībai un apstiprināšanai.Darba devēju atbalsts smagu slimību gadījumosViena no labajām lietām, kas stājās spēkā pēc Valsts prezidenta iniciatīvas, ir darba devēju iespēja kompensēt darbiniekiem un viņu ģimenes locekļiem medicīnas izdevumus smagu slimību gadījumos. Lai darba devējs...

REDAKTORES SLEJA Vita Zariņa: Lai ražīgs jaunais 2026. gads! Iepriekšējais gads aizvadīts, daudz kas ir padarīts, bet vēl vairāk darbu ir priekšā. Gada noslēgumā pulcējāmies kopā ikgadējā BILANCES konferencē, lai runātu par to, kā dzīvosim tālāk. Kopumā gan finanšu ministra Arvila Ašeradena, gan Finanšu ministrijas (FM) valsts sekretāra vietnieka nodokļu, muitas un grāmatvedības jautājumos Ilmāra Šņucina unFM Tiešo nodokļu departamenta direktores Astras Kaļānes, gan arī Valsts ieņēmumu dienesta ģenerāldirektores Baibas Šmites-Roķes un SEB bankas ekonomista Daiņa Gašpuiša prezentācijās bija redzamas pozitīvas tendences ekonomikā un uzņēmējdarbībā. Par ikdienas risināmiem jautājumiem un jaunumiem grāmatvedībā un nodokļos stāstīja ilggadējie žurnāla autori un lektori, tādi kā Inguna Leibus, Ieva Liepiņa, Aldis Maldups un Ieva Aizsila. KONFERENCE Ikars Kubliņš: Bilances konferencē aktuālais: no stabilitātes nodokļu politikā līdz mākslīgā intelekta ietekmei Žurnāla Bilance ikgadējā konference «Kam gatavoties grāmatvedim 2026. gadā» aizvadītā gada novembra nogalē pulcēja plašu grāmatvežu, finanšu speciālistu un uzņēmumu vadītāju auditoriju klātienē un arī...

Pietiekami bieži atvaļinājums sākas vienā, bet beidzas otrajā mēnesī. Gada laikā tas nesagādā īpašas problēmas, savukārt decembra–janvāra atvaļinājums skar ne tikai divus mēnešus, bet arī divus taksācijas periodus (jāiesniedz ziņojumi par diviem mēnešiem, kas atrodas divos taksācijas periodos (gados), un paziņojums par fiziskajai personai iepriekšējā gadā izmaksātām summām).Pirmkārt, ar likuma «Par iedzīvotāju ienākuma nodokli» (IIN likums) grozījumiem (kaut arī abos mēnešos paliek vienāda iedzīvotāju ienākuma nodokļa (IIN) likme un tās pašas valsts sociālās apdrošināšanas obligāto iemaksu (VSAOI) likmes), šajos divos gados ir atšķirīgs neapliekamais minimums, kas ietekmē IIN summu. Turklāt svarīgi atcerēties, ka mums apmēram 118 tūkst. nodarbināto saņem minimālo mēneša algu, kura 2025. gada decembrī un 2026. gada janvārī ir citāda. Tātad par šiem mēnešiem tiks iesniegti divi darba devēja ziņojumi, uzrādot attiecīgus nodokļus. Arī gadījumā, ja visi nodokļi ir aprēķināti pareizi, to iekļaušana ziņojumos izlīdzināsies tikai tad, kad tiks iesniegts otrais ziņojums — par janvāri. Bet pa starpu, līdz 1....

Iepriekšējais gads aizvadīts, daudz kas ir padarīts, bet vēl vairāk darbu ir priekšā. Gada noslēgumā pulcējāmies kopā ikgadējā BILANCES konferencē, lai runātu par to, kā dzīvosim tālāk. Kopumā gan finanšu ministra Arvila Ašeradena, gan Finanšu ministrijas (FM) valsts sekretāra vietnieka nodokļu, muitas un grāmatvedības jautājumos Ilmāra Šņucina unFM Tiešo nodokļu departamenta direktores Astras Kaļānes, gan arī Valsts ieņēmumu dienesta ģenerāldirektores Baibas Šmites-Roķes un SEB bankas ekonomista Daiņa Gašpuiša prezentācijās bija redzamas pozitīvas tendences ekonomikā un uzņēmējdarbībā. Par ikdienas risināmiem jautājumiem un jaunumiem grāmatvedībā un nodokļos stāstīja ilggadējie žurnāla autori un lektori, tādi kā Inguna Leibus, Ieva Liepiņa, Aldis Maldups un Ieva Aizsila. Ar prieku informēju, ka piešķīrām «Gada grāmatvedis 2025» balvu Nataļjai Paramonovai, Rīgas Valsts tehnikuma vecākajai grāmatvedei un grāmatvedības profesionālo priekšmetu pedagoģei. Balvu par mūža ieguldījumu saņēma Skaidrīte Pedāne, Ludzas Medicīnas centra galvenā grāmatvede. Šie vienmēr ir ļoti saviļņojoši brīži gan balvu saņēmējiem, gan viņu kolēģiem, žurnāla...

Jautājums par peļņas attiecināšanu uz Latvijas filiāli (vai pastāvīgo pārstāvniecību) kļuvis par nozīmīgu tēmu starptautisku uzņēmumu grupām, ja tām ir filiāle (vai pastāvīgā pārstāvniecība) Latvijā. Valsts ieņēmumu dienests (VID) ir izdevis uzziņas, kurās atzīst, ka ieņēmumu attiecināšanas metodoloģija uz filiāli Latvijas Republikas normatīvajos aktos nav noteikta, bet šāds pienākums izrietot no starptautiskajām tiesībām.Šajā rakstā pamatosim, ka minētā tendence laikā gaitā ir attīstīta un vērsta uz dubultās nodokļu aplikšanas novēršanu, bet tā nav piemērojama attiecībā uz Latvijas regulējumu. Līdz ar to starptautiskām uzņēmumu grupām, kas Latvijā veic saimniecisko darbību caur filiāli vai pastāvīgu pārstāvniecību (PP), ir brīvas izvēles iespējas, cik (un vai vispār) noteikt peļņu Latvijas pastāvīgajai pārstāvniecībai. Tā kā Latvijas pastāvīgajai pārstāvniecībai nav pienākuma pelnīt no pakalpojumu sniegšanas galvenajam uzņēmumam, ir pamatoti domāt, kāds juridiskais statuss ir tai peļņai, kas tika veidota, bet kuru nevajadzēja veidot saskaņā ar Latvijas regulējumu.1. Dubultā nodokļu aplikšanas novēršana PP un galvenā uzņēmuma darījuma gadījumāJa Latvijas PP...

Pārbaudes laiku nosaka, noslēdzot darba līgumu. Darba likums neparedz pārbaudes laika pagarināšanas iespēju, kā arī atkārtota pārbaudes laika noteikšanu. Kādas ir pārbaudes laika iespējas un ierobežojumi tā izmantošanā, Latvijas Brīvo arodbiedrību savienības (LBAS) «Darba tiesību forumā 2025» skaidroja Ivo Maskalāns, ZAB Cobalt vecākais speciālists, zvērināts advokāts.Kad sākas darba attiecībasDarba attiecības tiek uzsāktas brīdī, kad darbinieks sāk veikt darba pienākumus. «Var runāt par robežu, kad persona no kandidāta kļūst par darbinieku. Šī robeža dažos gadījumos var būt skaidra, bet dažos — mazāk skaidra,» forumā skaidroja I. Maskalāns. Piemēram, ja ir kāds atlases process un tā pēdējā kārtā kandidātiem tiek uzticēti praktiski uzdevumi. Tajā brīdī kandidāts vēl nav darbinieks, un praktiskos uzdevumus, apliecinot savu piemērotību amatam, viņš varētu veikt arī bez darba līguma. Bet tiklīdz darbinieks uzņēmumā sāk veikt darba pienākumu, viņš kļūst par darbinieku un ir jābūt rakstveidā noslēgtam darba līgumam. To nosaka Darba likumā (DL) 40. pants. Tajā arī noteikts, kāda informācija...

Rakstā apskatīti aktuālie Latvijas Republikas Senāta nolēmumi publisko iepirkumu lietās. Apskats veidots par 2025. gadā pieņemtajiem Senāta nolēmumiem.Balstīšanās uz piegādātāju apvienības biedra apgrozījumuSenāta 2025. gada 17. janvāra lēmumā lietā SKA–422/2025 ir skatīts jautājums par balstīšanos uz personu apvienības biedru apgrozījumu, ja viens no personu apvienības biedriem piedalās konkursā vairāku personu apvienību ietvaros. Pasūtītājs rīkoja konkursu par katastrofu pārvaldības centru būvdarbiem, un iepirkumam noteiktas četras daļas. Atbilstoši konkursa nolikumā noteiktajai kvalifikācijas prasībai pretendenta vidējam gada finanšu neto apgrozījumam trīs iepriekšējo finanšu gadu laikā jābūt vismaz 8 000 000 eiro attiecībā uz katru no konkursa daļām, kurās pretendents iesniedzis piedāvājumu. Gadījumā, ja pretendents ir piegādātāju apvienība, prasību par minimālo apgrozījumu piegādātāju apvienībai ir jāizpilda, ņemot vērā apvienības biedru kopējo apgrozījumu.Piegādātāju apvienība Nordes & Betons, kuru veido SIA NORDES BŪVE un SIA LT BETONS, — iesniedza piedāvājumus iepirkuma 1. un 4. daļā, savukārt piegādātāju apvienība Nordes & Piling, kuru veido SIA NORDES BŪVE un SIA...

Žurnāla Bilance ikgadējā konference «Kam gatavoties grāmatvedim 2026. gadā» aizvadītā gada novembra nogalē pulcēja plašu grāmatvežu, finanšu speciālistu un uzņēmumu vadītāju auditoriju klātienē un arī tiešsaistē. Konferenci atklāja žurnāla Bilance galvenā redaktore Vita Zariņa un, kā jau ierasts, vadīja lomu uzņēmās žurnālists un Rīgas Stradiņa Universitātes asociētais profesors Edijs Bošs, kurš konferences laikā lektoriem uzdeva auditorijai aktuālus jautājumus un rosināja diskusijas ar nozares ekspertiem. Nodokļi stabili, prakse mainās Pārskatu par gaidāmajām nodokļu politikas izmaiņām un administratīvajiem uzlabojumiem, kas ietverti 2026. gada likumā «Par valsts budžetu 2026. gadam un budžeta ietvaru 2026., 2027. un 2028. gadam», sniedza Finanšu ministrijas (FM) valsts sekretāra vietnieks nodokļu, muitas un grāmatvedības jautājumos Ilmārs Šņucins. Kā norādīja I. Šņucins, 2026. gada budžets ir veidots, balstoties uz ekonomikas izaugsmi. Neskatoties uz iekšējiem un ārējiem sarežģījumiem, iekšzemes kopprodukts (IKP) 2025. gadā turpināja pieaugt, un vidējā termiņā prognozētais IKP pieaugums bija aptuveni 2% salīdzināmās cenās. Šī izaugsme...

Algu grāmatvežiem jābūt gataviem pievērst uzmanību 2026. gadā sagaidāmajām īpatnībām. Tie ir: regulāras un neregulāras svētku dienas, pārceltās darba dienas, iespējamās papildu brīvdienas, jauna minimālā darba alga un minimālās stundas tarifa likmes, jauns neapliekamais minimums un tā piemērošana. Par grozījumiem Darba likumā decembra vidū, kad tika gatavots raksts, drošu informāciju sniegt bija pāragri. Algu grāmatvedim noderīgs un parocīgs darbā ir kalendārs, kur informācija par četriem pamata nodarbinātības veidiem ir sagrupēta (darba dienas un darba stundas) 1. tabulā. Vienlaikus, gatavojoties 2026. gada darba samaksas aprēķiniem, jāņem vērā ne tikai normatīvo aktu pēdējo grozījumu saturu, bet jāsagatavo (vismaz jāsameklē internetā vai pašiem jāaprēķina) tāds «darba rīks», kas tiks izmantots nemainīgā veidā līdz gada beigām. Runa ir par minimālo stundas tarifa likmes noteikšanas tabulu visiem gada mēnešiem (sk. 2. tabulu), jo diemžēl valstī vairāk par 100 tūkstošiem nodarbināto arvien saņem minimālo mēneša algu vai vēl mazāk. Šogad šo tabulu papildināju ar darba...

2025. gada 13. decembrī stājās spēkā Ministru kabineta 2025. gada 9. decembra noteikumi Nr. 749 «Kārtība, kādā organizē un īsteno strukturētu elektronisko rēķinu apriti un kādā strukturētu elektronisko rēķinu datus iesniedz Valsts ieņēmumu dienestam». Par jauno regulējumu Valsts ieņēmumu dienests (VID) decembrī informēja seminārā «Strukturētie e–rēķini Latvijā: ceļā uz pilnīgu e–rēķinu ieviešanu un normatīvais ietvars». Pirmais kanāls — pakalpojumu sniedzējs Jaunajos MK noteikumos ir sadaļa par e–rēķinu iesniegšanu VID. Tajā noteikts, ka e–rēķina izrakstītājs ir atbildīgs par datu nosūtīšanu VID, izmantojot trīs kanālus, seminārā stāstīja VID Nodokļu parvaldes Nodokļu un nodevu grāmatvedības metodikas daļas vadītāja vietniece Daira Baškevica. Viens kanāls ir pakalpojumu sniedzējs jeb operators, kas ir integrēts ar programmu lietotājsistēmas saskarni VID API un nodrošina e–rēķinu iesniegšanu VID. Jāatzīmē, ka MK noteikumu tvērumā operators vai pakalpojumu sniedzējs var būt tikai tas, kurš būs nodrošinājis šī e–rēķina ziņojuma iesniegšanu VID. Piemēram, ja ir datorprogramma, kurā nav...

Latvijas Republikas Senāta Administratīvo lietu departamenta 2025. gada 29. augusta sprieduma lietā Nr. A420141121, SKA–87/2025 skar būtisku jautājumu par iedzīvotāju ienākuma nodokļa (IIN) aprēķinu no nekustamā īpašuma atsavināšanas un nodokļa maksātāja veikto ieguldījumu pierādīšanas prasībām. Senāts, izskatot lietu pēc Valsts ieņēmumu dienesta (VID) kasācijas sūdzības, atzina, ka tiesa nevar atzīt par ieguldījumiem tādus izdevumus, par kuru apmēru nav iespējams gūt pārliecību ar augstu ticamību. Lietas apstākļi Pieteicējs, , 2019. gadā pārdeva nekustamo īpašumu, taču nedeklarēja gūtos ienākumus. Pēc datu atbilstības pārbaudes VID uzlika pienākumu iemaksāt valsts budžetā IIN 3757,49 eiro apmērā un nokavējuma naudu 447,14 eiro apmērā. VID atzina, ka pieteicēja ienākums ir apliekams ar nodokli un tikai daļa no apstrīdēšanas procesā iesniegtajiem pierādījumiem bija attiecināmi uz ieguldījumiem nekustamajā īpašumā. Pieteicējs pārsūdzēja šo lēmumu tiesā. Administratīvā apgabaltiesa daļēji apmierināja pieteikumu, atceļot lēmumu daļā par aprēķināto IIN 2297,75 eiro un nokavējuma naudu 273,43 eiro. Apgabaltiesa secināja, ka ar nodokli...

Sagatavošanās laiks Eiropas Savienības (ES) Atalgojuma pārredzamības direktīvas ieviešanai Latvijā tuvojas noslēgumam — 2026. gada jūnijā tā stāsies spēkā, un uzņēmumiem būs jānodrošina ar atalgojumu saistīto iekšējo procesu atbilstība prasībām. Pirmais ziņojums uzņēmumiem, kuros ir vairāk nekā 150 darbinieku, būs jāiesniedz 2027. gadā. Eiropas Parlamenta un Padomes Direktīva (ES) 2023/970 (2023. gada 10. maijs) par to, lai ar darba samaksas pārredzamības un izpildes mehānismu stiprinātu to, kā tiek piemērots princips par vienādu darba samaksu vīriešiem un sievietēm par vienādu vai vienādi vērtīgu darbu prasības ir jāpārņem nacionālajos tiesību aktos līdz 2026. gada 7. jūnijam. Latvijā tiek gatavots likums, ar kuru tiks pārņemta šī direktīva, Latvijas Tirdzniecības un rūpniecības kameras rīkotajā vebinārā «Atalgojuma pārredzamības direktīvas ieviešana: kā nodrošināt atbilstību un radīt pievienoto vērtību uzņēmumam» zināja teikt Kristiāna Boša, personālvadības un atalgojuma jomas eksperte ar vairāk nekā 20 gadu pieredzi. Mērķis — mazināt atalgojuma atšķirības starp dzimumiem Direktīvas pamatuzdevums ir...