SOCIĀLĀ AIZSARDZĪBA

Izskatīšanai otrajā lasījumā Saeimas sēdē tiks virzīti Tieslietu ministrijas piedāvātie konceptuālie risinājumi valsts garantēto uzturlīdzekļu saņēmēju loka paplašināšanai, to piešķiršanas kārtības vienkāršošanai, kā arī uzturlīdzekļu parādnieku datu pieejamībai atbilstoši Satversmes tiesas norādījumiem par viņu bērnu privātās dzīves neaizskaramību. Par likumprojekta "Uzturlīdzekļu garantiju fonda likums" virzību atbildīgā Saeimas Cilvēktiesību un sabiedrisko lietu komisija atbalstījusi šādus priekšlikumus, ar kuriem paredzēts: Izmaksāt uzturlīdzekļus personai arī pēc pilngadības sasniegšanas, ja pilngadīgā persona turpina iegūt pamatizglītību, vidējo izglītību, arodizglītību vai speciālo izglītību Latvijas Republikā, bet ne ilgāk kā līdz 21 gada vecuma sasniegšanai. Mazināt birokrātisko slogu un atvieglot iesniedzējam uzturlīdzekļu saņemšanu un nodrošināt, ka bērns saņem uzturlīdzekļus aptuveni par 6 mēnešiem ātrākā laika periodā, nekā tas ir šobrīd. Turpmāk iesniedzējs varēs saņemt uzturlīdzekļus Ministru kabineta noteiktajā minimālajā apmērā administratīvā procesa ietvaros, uzreiz vēršoties Uzturlīdzekļu garantiju fonda administrācijā, ja starp vecākiem nepastāvēs strīds. Līdz ar to bērns uzturlīdzekļus no fonda saņems jau aptuveni 2-3 mēnešu laikā,...

Valdībā 20.septembrī apstiprinātie grozījumi Valsts sociālo pabalstu likumā, grozījumi likumā "Par valsts pensijām", grozījumi likumā "Par obligāto sociālo apdrošināšanu pret nelaimes gadījumiem darbā un arodslimībām", “Par maternitātes un slimības apdrošināšanu” paredz, ka no 2017.gada daudzbērnu un nepilnās ģimenes saņems lielāku atbalstu no valsts, tādējādi mazinot daudzbērnu un nepilno ģimeņu nabadzību un piedāvājot līdzvērtīgu sociālo nodrošinājumu. Normatīvie akti vēl jāpieņem Saeimā kopā ar citiem nākamā gada valsts budžeta likumprojektiem. No 2017.gada 1.janvāra ģimenes valsts pabalsts par ceturto un nākamajiem bērniem būs 4,4 reizes lielāks nekā par pirmo bērnu ģimenē - 50,07 eiro mēnesī pašreizējo 34,14 eiro vietā). Lai Valsts sociālās apdrošināšanas aģentūra (VSAA) varētu veikt nepieciešamās izmaiņas informācijas sistēmās, paredzēts pārejas periods. Proti, VSAA no 2017.gada 1.janvāra pārrēķinās pabalsta apmēru, un starpību izmaksās ne vēlāk kā līdz 2017.gada 1.maijam. No 2017. gada 1. aprīļa palielinās valsts atbalstu apgādnieku zaudējušiem bērniem - apgādnieka zaudējuma pensijas, valsts sociālā nodrošinājuma pabalsta un atlīdzības par apgādnieka zaudējumu...

Minimālā alga nākamgad Latvijā varētu pieaugt no pašreizējiem 370 līdz 380 eiro, paredz Valsts sekretāru sanāksmē 1. septembrī izsludinātais Grozījums Ministru kabineta 2015.gada 24.novembra noteikumos Nr.656 "Noteikumi par minimālās mēneša darba algas apmēru normālā darba laika ietvaros un minimālās stundas tarifa likmes aprēķināšanu". Darba devējiem jaunās minimālās algas apstiprināšana nozīmētu izdevumu pieaugumu darbinieku darba algas paaugstināšanai (no darbinieku darba algas 380 eiro apmērā darba devējam paaugstināsies nodokļu maksājumi – sociālās apdrošināšanas iemaksas (23,59 %) par 2,36 eiro un papildus darba algas izmaksas darbiniekam – par 10,00 eiro). Minimālās mēneša darba algas paaugstināšana uzlabos konkurētspēju tiem komersantiem, kapitālsabiedrībām, kuri maksā nodokļus no darba algas, kas augstāka par minimālo mēneša darba algu un no visas darba algas (bez „aplokšņu algām”), salīdzinot ar tiem, kuri maksā nodokļus no minimālās mēneša darba algas, bet pārējo atalgojumu izsniedz „aploksnēs”, uzsvērts grozījumu anotācijā. Vienlaikus ar vispārējo minimālās algas paaugstināšanu tiks veikta arī zemāko mēnešalgu izlīdzināšana valsts budžeta iestādēs...

Turpinot Valsts ieņēmumu dienesta (turpmāk – VID) elektroniskās deklarēšanas sistēmas (turpmāk –EDS) pilnveidošanu, no 2016.gada 1.septembra darba devējiem EDS pieejams jauns pārskats par darbinieku darbnespējas lapu datiem. No 2016.gada 1.septembra EDS lietotājiem pieejams jauns pārskats “Darbinieku darbnespējas lapu dati”, kurā ikviens darba devējs var piekļūt informācijai par nodarbināto slēgtajām un anulētajām slimības lapām. Pārskats pieejams EDS sadaļā “Pārskati” un atrodas pārskatu grupā “Darba devēja pārskati”. Pārskatā tiek attēloti dati no Nacionālā veselības dienesta uzturētās vienotās veselības nozares elektroniskās informācijas sistēmas. Minētie dati lietotājiem kļūs pieejami tikai tad, kad ārstniecības iestādes būs noslēgušas līgumus ar Nacionālo veselības dienestu un uzsāks elektronisko darbnespējas lapu izrakstīšanu pacientiem E-veselības sistēmā. Ārstniecības personām elektronisko darbnespējas lapu izrakstīšana E-veselības sistēmā obligāti ir jāuzsāk no 2016. gada 1. decembra, kā to paredz Ministru kabineta 2014. gada 11. marta noteikumi Nr.134 "Noteikumi par vienoto veselības nozares elektronisko informācijas sistēmu". VID atgādina, ka ikviens var kļūt par EDS lietotāju, neslēdzot...

Valsts sociālās apdrošināšanas aģentūra informē, ka 2016.gada 1.oktobrī, piemērojot indeksu 1,0186, tiks palielinātas (indeksētas) pensijas un atlīdzības vai to daļu apmērs, kas nepārsniedz 332 eiro. Tas nozīmē, ka tiks indeksētas visas pensijas un atlīdzības, kas nepārsniedz 332 eiro apmēru, un pensijas palielinājums būs atkarīgs no pensijas apmēra. Jo lielāka pensija, jo lielāks tās palielinājums. Piemēram, 200 eiro liela pensija palielināsies par 3,72 eiro. Savukārt tām pensijām un atlīdzībām, kuras ir lielākas par 332 eiro, ar indeksu 1,0186 indeksēs tikai daļu no piešķirtās summas - 332 eiro, kā rezultātā pensijas apmērs palielināsies par 6,18 eiro. Izņēmums ir politiski represētās personas, I grupas invalīdi un Černobiļas atomelektrostacijas avārijas seku likvidēšanas dalībnieki, kuriem pensijas tiks indeksētas ar indeksu 1,0186 neatkarīgi no to apmēra. Indeksēts tiks tikai pensijas apmērs, neņemot vērā pie pensijas piešķirtās piemaksas (par apdrošināšanas stāžu līdz 1996.gadam) apmēru. Jāņem vērā, ka no indeksētās pensijas var tikt ieturēts iedzīvotāju ienākuma nodoklis, kas samazina izmaksājamo...

Labklājības ministrija (LM) ar Eiropas Savienības struktūrfondu līdzekļu atbalstu līdz 2022.gada decembrim īstenos projektu, lai veicinātu gados vecāku nodarbināto cilvēku darbspēju saglabāšanu un nodarbinātību.Iepriekšminēto paredz 2.augustā valdībā apstiprinātie Ministru kabineta Darbības programmas "Izaugsme un nodarbinātība" specifiskā atbalsta mērķa "Paildzināt gados vecāku nodarbināto darbspēju saglabāšanu un nodarbinātību" īstenošanas noteikumi.Galvenā projekta mērķa grupa ir bezdarba riskam pakļauti nodarbināti cilvēki vecumā no 50 gadiem. Bezdarba risks šī projekta ietvaros nozīmē to, ka:cilvēkam ir iespējama vai konstatēta veselības stāvokļa neatbilstība veicamajam darbam vai arodslimību pazīmes;izglītība nepārsniedz vidējo vispārējo, profesionālo vai arodizglītības līmeni;cilvēkam pastāv objektīvi apstākļi saistībā ar nepieciešamību aprūpēt kādu no ģimenes locekļiem, kas kavē veikt normāla darba laika darbu (8 stundas dienā 5 darba dienas);cilvēks ir nodarbināts nepilnu darba laiku un saņem mazāk par 80% no valstī noteiktās minimālās mēnešalgas.Projekta ietvaros plānots, ka Nodarbinātības valsts aģentūra, nepieciešamības gadījumā piesaistot pakalpojuma sniedzējus, īstenos vairākas aktivitātes, tostarp, veiks darba vides un cilvēkresursu potenciāla izvērtējumu darbavietā, nosakot darba...

Latvijas Grāmatvežu asociācija (LRGA) apkopojusi iesūtītos grāmatvežu viedokļus par izmaiņām Valsts sociālās apdrošināšanas likumā, kas paredz, ka par jebkuru darbinieku, neatkarīgi no viņa darba slodzes un algas lieluma, būs jāmaksā sociālās iemaksas vismaz kā no minimālās algas. LRGA aptaujātie grāmatveži gandrīz vienbalsīgi iestājas pret minētajām izmaiņām, paredzot virkni negatīvu seku gan uzņēmējiem, gan darba ņēmējiem. Viens no grāmatvežu visbiežāk minētajiem likuma grozījumu iespējamajiem iznākumiem ir bezdarba pieaugums. Uzņēmumi atlaidīšot no darba nepilnas slodzes strādājošos, jo nevarēs atļauties maksāt par viņiem nenopelnītās sociālās iemaksas, savukārt palikušajiem darbiniekiem tiks uzlikti papildus pienākumi. LRGA aptaujātie grāmatveži arī uzskata, ka gaidāms mazo uzņēmumu bankrota vilnis. Otra iespēja - daudzi izvēlēsies nodarbināt darbiniekus nelegāli, atgriezties pavisam "melnajā" ekonomikā - neslēdzot darba līgumus vispār. Viedoklis ir gandrīz vienprātīgs - gaidāmās izmaiņas ēnu ekonomiku nevis samazinās, bet palielinās. Grāmatveži norāda arī uz vairākām nozarēm, kuru specifika ir tieši nepilnas slodzes darbinieki. Piemēram, liela daļa augstskolu pedagogu strādājot uz nepilnām...

Tagad portālā www.latvija.lv klientiem pieejams jauns VSAA e-pakalpojums – e-iesniegumi U2 dokumenta „Bezdarbnieka pabalsta tiesību saglabāšana” un U2 dokumenta „Tiesību uz bezdarbnieka pabalstu saglabāšana – tiesību uz bezdarbnieka pabalstu pagarināšanai” saņemšanai.Šo dokumentu mērķis ir nodrošināt bezdarbniekam, kurš saņem bezdarbnieka pabalstu Latvijā, doties darba meklēšanas nolūkā uz citu Eiropas Savienības (ES) / Eiropas Ekonomiskās zonas (EEZ) dalībvalsti vai Šveici un turpināt saņemt Latvijas piešķirto bezdarbnieka pabalstu. Pabalsta eksporta gadījumā pabalstu turpina izmaksāt VSAA, pēc tam, kad ir saņemta informācija no attiecīgās dalībvalsts kompetentās iestādes par bezdarbnieka reģistrēšanos šīs valsts nodarbinātības dienestā un visu ar darba meklēšanu saistīto pienākumu pildīšanu.Lai saglabātu tiesības uz bezdarbnieka pabalsta saņemšanu, bezdarbniekam, kuram Latvijā piešķirts bezdarbnieka pabalsts un kurš dodas darba meklējumos uz ES/EEZ dalībvalsti vai Šveici, ir jāpieprasa VSAA izsniegt dokumentu U2 „Bezdarbnieka pabalsta tiesību saglabāšana”. Ja bezdarbnieks, kuram ir izsniegts dokuments U2, trīs mēnešu laikā nav atradis darbu, bet viņam joprojām ir saglabājušās tiesības uz Latvijas bezdarbnieka...

Atgādinām, ka no 2003.gada 1.janvāra maksātnespējīgo uzņēmumu darbinieku prasījumi tiek segti no darbinieku prasījumu garantiju fonda līdzekļiem, kura turētājs un pārvaldītājs ir Maksātnespējas administrācija. Darbinieku prasījumu apmierināšanu no darbinieku prasījumu garantiju fonda līdzekļiem nosaka likums „Par darbinieku aizsardzību darba devēja maksātnespējas gadījumā”. Darbinieku prasījumu garantiju fonda līdzekļus veido uzņēmējdarbības riska valsts nodevas daļa, dāvinājumi un ziedojumi un administratoru atgūtās summas.Maksātnespējas administrācija informē, ka no darbinieku prasījumu garantiju fonda 2016. gada 1. pusgadā ir izmaksājusi naudas līdzekļus 426 247 eiro apmērā 55 maksātnespējīgo uzņēmumu 514 darbinieku prasījumu apmierināšanai. Vidējā viena darbinieka prasījumu segšanai piešķirtā summa 2016. gada 1. pusgadā bija 825 eiro.Lielākās summas no darbinieku prasījumu garantiju fonda līdzekļiem 2016. gada 1. pusgadā izmaksātas, piemēram MSIA „Ēdināšana” 56 darbinieku prasījumu apmierināšanai 61 196 eiro apmērā; MAS „Amo plant” 31 darbinieka prasījumu apmierināšanai 36 225 eiro apmērā; MSIA „Microdot” 36 darbinieku prasījumu apmierināšanai 29 185 eiro apmērā u.c. 2016. gada 1. pusgadā Maksātnespējas administrācija...

No 2017. gada 1.janvāra spēkā stāsies grozījumi likumā "Par valsts sociālo apdrošināšanu", kas sākotnēji tika plānoti kā grozījumi, kuri attieksies tikai uz mikrouzņēmuma nodokļa maksātājiem, taču pēc grozījumu apstiprināšanas kļuvis skaidrs - tie tiks piemēroti visiem. Par grozījumu negatīvajām sekām brīdina biznesa augstskolas "Turība" lektore Anna Medne.Iemaksu starpību segs darba devējsSaskaņā ar grozījumiem 2017. gadā minimālo obligāto iemaksu objekts par personām, kas noteiktas šā likuma 20.3 panta pirmajā un otrajā daļā - tas ir darba līguma gadījumā, ja bruto alga ir aprēķināta mazāka par valstī noteikto minimālo algu - būs ¾ no Ministru kabineta noteiktās minimālās mēneša darba algas, savukārt, personām, kas noteiktas šā likuma 20.3 septītajā un astotajā daļā, t.i., ja darba devējs ir mikrouzņēmuma nodokļa maksātājs, puse no Ministru kabineta noteiktās minimālās mēneša darba algas apmēra. Izveidojušos starpību būs jāsedz darba devējam no saviem līdzekļiem.Grozījumi radīs pretējo efektu un veicinās bezdarba līmeņa pieaugumuGrozījumu mērķis, protams, ir apsveicams - papildināt sociālo...

Valdībā otrdien, 5. jūlijā, pieņemti Ministru kabineta noteikumi "Noteikumi par valsts pensijas piešķiršanas, pārrēķināšanas un izmaksas noteikumiem un kārtību", kas nosaka to, kā jāpiesakās pensijai vai tās pārrēķināšanai un kā notiek tās izmaksa.Noteikumi paredz, ka iesniegumam pensijas piešķiršanai vai pārrēķināšanai jāpievieno dokumenti, kas apliecina tiesības uz attiecīgo pensiju vai tās pārrēķinu, ja pensijas piešķiršanai (pārrēķināšanai) nepieciešamā informācija nav Valsts sociālās apdrošināšanas aģentūras (aģentūra) rīcībā.Ja persona līdz pensijas vecuma sasniegšanai ir pieprasījusi bezdarbnieka pabalstu, kura apmērs arī ir atkarīgs no personas kopējā apdrošināšanas stāža, vai invaliditātes pensiju un stāža līdz 31.12.1995. apliecinošie dokumenti jau ir iesniegti aģentūrā, tad personai nebūs nepieciešams šos dokumentus pievienot iesniegumam pensijas piešķiršanai. Tāpat gadījumos, kad persona pieprasa pensijas pārrēķinu sakarā ar apdrošināšanas iemaksu papildināšanu laikā pēc pensijas piešķiršanas vai sakarā ar fondētās pensijas kapitāla pievienošanu, pensijas pārrēķina veikšanai nepieciešamā informācija ir aģentūras rīcībā. Šādos gadījumos pietiek ar personas iesniegumu, kuru var iesniegt klātienē (uzrādot personu apliecinošu dokumentu), elektroniski...

Valsts sociālās apdrošināšanas aģentūra (VSAA) atgādina, ka saskaņā ar Ministru kabineta noteikumiem ģimenēm par bērniem, kuri jūnijā pabeiguši 9. klasi, no 1.jūlija ģimenes valsts pabalsta izmaksu pārtrauc, un VSAA to neizmaksā par jūliju un augustu.Ja skolēns septembrī uzsāk mācības 10.klasē, tad pabalsta izmaksas atsākšanai izziņa no mācību iestādes nav nepieciešama. VSAA par bērniem, kas mācās vispārējās izglītības iestādē, informāciju septembrī saņems no Izglītības un zinātnes ministrijas (IZM) un, pamatojoties uz šo informāciju, turpinās izmaksāt ģimenes valsts pabalstu.Ja bērns pēc 15 gadu vecuma sasniegšanas turpina mācīties profesionālās izglītības iestādē un nesaņem stipendiju, tad pabalstu turpina maksāt līdz 19 gadu vecuma sasniegšanas dienai. Šajā gadījumā septembrī vecākiem jāiesniedz izziņa no mācību iestādes Valsts sociālās apdrošināšanas aģentūrai.Ja jaunietis uzsāk mācības profesionālās izglītības iestādē un saņem stipendiju, tad septembrī VSAA nodaļā jāiesniedz izziņa no skolas, lai saņemtu pabalstu par jūliju un augustu. Par turpmāko periodu pabalsts netiks izmaksāts.Pabalsta izmaksu par bērniem, kuri turpinās mācības, VSAA atjaunos...

Labklājības ministrija (LM) ar Eiropas Savienības struktūrfondu līdzekļu atbalstu līdz 2022.gada decembrim plāno īstenot projektu, lai veicinātu gados vecāku nodarbināto cilvēku darbspēju saglabāšanu un nodarbinātību.Iepriekšminēto paredz Ministru kabineta noteikumu projekts Darbības programmas „Izaugsme un nodarbinātība" specifiskā atbalsta mērķa „Paildzināt gados vecāku nodarbināto darbspēju saglabāšanu un nodarbinātību" īstenošanas noteikumi. Projekts ceturtdien, 19.maijā, izsludināts Valsts sekretāru sanāksmē, un vēl ir jāsaskaņo ar ministrijām un jāapstiprina valdībā.Galvenā projekta mērķa grupa ir bezdarba riskam pakļauti nodarbināti cilvēki - vecumā no 50 gadiem, kuriem ir iespējama vai konstatēta veselības stāvokļa neatbilstība veicamajam darbam vai arodslimību pazīmes: izglītība nepārsniedz vidējo vispārējo vai profesionālo, vai arodizglītības līmeni, pastāv objektīvi apstākļi saistībā ar nepieciešamību aprūpēt kādu no ģimenes locekļiem, kas kavē veikt darbu normāla darba laika ietvaros, cilvēks nodarbināts nepilnu darba laiku un ar zemiem ienākumiem, kas ir mazāki par 80% no valstī noteiktās minimālās mēnešalgas.Projekta ietvaros plānots īstenot vairākas aktivitātes, tostarp, veikt brīvprātīgus darba vides un cilvēkresursu potenciāla izvērtējumus...

Valsts sociālās apdrošināšanas aģentūra (VSAA) ir uzsākusi izmaksāt pensijas, kas pārskatītas no 2016.gada 1.janvāra, piemērojot koriģētos algu indeksus. Ja pensija ir lielāka nekā iepriekš saņemtā pensija, tad starpība tiek izmaksāta vienā summā par visu pagājušo periodu.VSAA vērš uzmanību, ka pārskatīšanas rezultātā ne visu pensiju apmēri mainīsies.Vecuma pensijas apmērs tiks saglabāts iepriekšējā apmērā ja:1) vecuma pensija bija piešķirta minimālajā apmērā un pārskatīšanas rezultātā aprēķinātais vecuma pensijas apmērs nesasniedz minimālo apmēru;2) vecuma pensija piešķirta iepriekš saņemtās invaliditātes vai izdienas pensijas apmērā, un pārskatīšanas rezultātā aprēķinātais vecuma pensijas apmērs nesasniedz iepriekš saņemtās invaliditātes vai izdienas pensijas apmēru;3) vecuma pensija, kas piešķirta pirms 2010.gada, katru gadu ir pārrēķināta par papildus uzkrāto pensijas kapitālu.Tiem pensionāriem, kuriem pensijas apmērs būs palielinājies, VSAA uz pensionāra deklarētās dzīves vietas adresi nosūtīs lēmumu par jauno pensijas apmēru.VSAA vērš uzmanību, ka jaunajā pensijas apmērā nav ietverta iepriekš piešķirtā piemaksa pie pensijas, kuras apmērs netiek pārskatīts, un tāpēc lēmumā nav norādīts. Iepriekš piešķirtā...

Augstākās tiesas (AT) Administratīvo lietu departaments 16.maijā atstāja negrozītu Administratīvās apgabaltiesas spriedumu, ar kuru Valsts sociālās apdrošināšanas aģentūrai uzdots pārrēķināt pieteicējas pensiju, apdrošināšanas stāžā ieskaitot darba periodu, kad pieteicēja strādāja Lietuvas uzņēmumā. AT spriedumā norādījusi, ka apgabaltiesa ir pareizi atzinusi, ka aģentūrai bija jāieskaita pieteicējas apdrošināšanas stāžā laiks no 1973.gada 7.septembra līdz 1984.gada 16.janvārim kā darbs bijušās PSRS teritorijā, pamatojoties uz likuma „Par valsts pensijām” pārejas noteikumu 1.punktu.VSAA, piešķirot pieteicējai, LR pilsonei, vecuma pensiju, apdrošināšanas stāžā neņēma vērā laiku no 1973. līdz 1984.gadam, kad pieteicēja strādāja Lietuvas uzņēmumā. Pieteicēja vērsās tiesā, uzskatot, ka minētais laiks ir ieskaitāms viņas apdrošināšanas stāžā, līdz ar ko pensijas apmērs nosakāms lielāks.Administratīvā apgabaltiesa uzdeva aģentūrai minēto laiku ieskaitīt pieteicējas apdrošināšanas stāžā, pamatojoties uz Eiropas Parlamenta un Padomes Regulas (EK) Nr.883/2004 par sociālās nodrošināšanas sistēmu koordinēšanu 11.panta 3.punkta „e” apakšpunktu, atbilstoši kuram pieteicēja ir pakļauta dzīvesvietas dalībvalsts – Latvijas – tiesību aktiem, un Latvijas Republikas likuma „Par valsts...