Piekļūstamība

Pāriet uz galveno saturu

Fonta izmērs

Kontrasts

SOCIĀLĀ AIZSARDZĪBA

Plāno pilnveidot palīdzības sniegšanu vistrūcīgākajām personām
Plāno pilnveidot palīdzības sniegšanu vistrūcīgākajām personām
Plānots, ka palīdzību no Eiropas Atbalsta fonda vistrūcīgākajām personām (Fonda) turpmāk varēs saņemt par trūcīgām atzītās ģimenes, īpaši ģimenes ar bērniem, un krīzes vai ārkārtas situācijā nonākušie cilvēki. Cilvēka vai mājsaimniecības atbilstību palīdzības saņemšanai apliecinās pašvaldības sociālā dienesta izziņa. Iepriekšminēto paredz Labklājības ministrijas (LM) sagatavotais Ministru kabineta noteikumu projekts Noteikumi par darbības programmas Pārtikas un pamata materiālās palīdzības sniegšanai vistrūcīgākajām personām 2014.-2020.gada plānošanas periodā īstenošanu, kas ceturtdien, 23.oktobrī, izsludināts Valsts sekretāru sanāksmē. Tas vēl jāsaskaņo ar ministrijām un jāapstiprina valdībā. Noteikumos ietverti jautājumi, kas saistīti ar Fonda atbalsta saņēmēju loka noteikšanu, saturu un kvalitātes nosacījumiem pārtikai un pamata materiālās palīdzības precēm, ko saņems persona un papildpasākumiem, kuros tai būs iespējas piedalīties. Vienlaikus noteikumos ietverti nosacījumi preču iegādei, transportēšanai, uzglabāšanai un izdalīšanai. Noteikumi nosaka, kā izvēlēties partnerorganizācijas – preču izdalītājus un papildpasākumu īstenotājus. Noslēgumā noteikumos ietverts arī nepieciešamais regulējums izmaksām, kas veicamas no Fonda un to plānošanai valsts budžetā. Sabiedrības integrācijas fonds (SIF)...
Minimālā ienākuma līmenis varētu būt 40% no vidējiem ienākumiem
Minimālā ienākuma līmenis varētu būt 40% no vidējiem ienākumiem
Valdība otrdien, 21.oktobrī, vienojās noteikt jaunu, vienotu un sociāli ekonomiski pamatotu minimālā ienākuma līmeni, nosakot to 40% apmērā no iedzīvotāju rīcībā esošo ienākumu mediānas (vidējās skaitliskās vērtības no iedzīvotāju ienākumiem), informē Labklājības ministrija (LM) - piemēram, šogad šis skaitlis būtu 129 eiro. To paredz otrdien valdībā izskatītā LM izstrādātā Koncepcija par minimālā ienākuma līmeņa noteikšanu. Vienlaicīgi minimālā ienākuma līmeni plānots noteikt atbilstoši mājsaimniecībā esošo cilvēku skaitam. Ņemot vērā Latvijas demogrāfisko situāciju, LM piedāvā piemērot Ekonomiskās sadarbības un attīstības organizācijas izstrādāto skalu, piemērojot to Latvijas situācijai. Proti, pirmajam pieaugušajam mājsaimniecībā minimālā ienākuma līmeni nosakot 100% apmērā, bet pārējiem, tai skaitā bērniem, - 70% apmērā. LM uzsver, ka minimālā ienākuma līmenis nav fiksēta summa. Tas nozīmē, ka tā apmērs mainīsies katru gadu, ņemot vērā mājsaimniecību rīcībā esošos ienākumus. LM līdz 2014.gada beigām izveidos darba grupu, lai izstrādātu plānu minimālā ienākumu līmeņa ieviešanai. Izmaiņas sociālās palīdzības sistēmā, minimālo pensiju un valsts sociālo pabalstu jomā saistībā...
Labklājības ministrija atkal kritizē mikrouzņēmumu nodokli par mazajām sociālajām iemaksām
Labklājības ministrija atkal kritizē mikrouzņēmumu nodokli par mazajām sociālajām iemaksām
Vidējais iemaksu objekts mikrouzņēmuma darbiniekam ir vērtējams kā relatīvi mazs, secina Labklājības ministrija (LM), analizējot Mikrouzņēmumu nodokļa likuma praktiskās īstenošanas gaitu un rezultātus. Ar informatīvo ziņojumu Par Mikrouzņēmumu nodokļa likuma praktiskās īstenošanas gaitu un rezultātiem, kā arī mazās saimnieciskās darbības veicēju sociālo nodrošinājumu otrdien, 21.oktobrī, LM iepazīstināja valdību. 2014.gada 1.jūlijā bija 36 962 mikrouzņēmumu nodokļa maksātāji un to skaits palielinājies 5,1 reizi kopš 2011.gada sākuma, kad mikrouzņēmumu nodokļa maksātāja statusu varēja iegūt ne tikai no jauna reģistrētie nodokļu maksātāji, bet arī iepriekšējos periodos reģistrētie nodokļu maksātāji. Cilvēkiem, par kuriem nodokļus maksā, piemērojot mikrouzņēmuma nodokļa režīmu, ir neliels valsts sociālās apdrošināšanas pakalpojumu apmērs salīdzinājumā ar tiem, kuri sociālās iemaksas veic vispārējā kārtībā. Mikrouzņēmumu darbinieku sociālās iemaksas (salīdzinājumā ar darbiniekiem vispārējā gadījumā) ilgtermiņā negatīvi ietekmēs pensiju un apdrošināšanas atlīdzību apmērus. Vienlaikus mikrouzņēmuma darbinieki salīdzinājumā ar darba ņēmējiem vispārējā gadījumā nodarbinātības laikā saņem lielākus ienākumus, jo viņu ienākums bruto un neto neatšķiras. Tomēr mikrouzņēmumu darbinieki...
Arodbiedrību savienība aicina uz vienlaicīgu un ievērojamu minimālās algas un neapliekamā minimuma paaugstināšanu
Arodbiedrību savienība aicina uz vienlaicīgu un ievērojamu minimālās algas un neapliekamā minimuma paaugstināšanu
Piektdien, 17.oktobrī , notiks Nacionālās trīspusējās padomes (NTSP) sēde, kurā Latvijas Brīvo arodbiedrību savienība (LBAS) atgādinās politiķiem par viņu dotajiem solījumiem pirms vēlēšanām. NTSP darba kārtībā ir iekļauta vidēja termiņa un 2015.gada valsts budžeta apspriešana, kā arī ministriju iesniegtās Jaunās politikas iniciatīvas 2015., 2016. un 2017.gadam. LBAS norāda, ka Latvijā ir liels ēnu ekonomikas īpatsvars, tāpēc daudziem oficiālā darba samaksa ir kritiski zema. Drīzumā Latvijai noteikti ir jāīsteno priekšlikums par vienlaicīgu un ievērojamu minimālās algas, neapliekamā minimuma un atvieglojuma par apgādībā esošu personu paaugstināšanu, jo šāds solis nesamazinātu ienākumus valsts pamatbudžetā, sociālajā un pašvaldību budžetos, bet varētu tos pat palielināt. LBAS jau ilglaicīgi ir piedāvājusi šādu priekšlikumu, un priekšvēlēšanu solījumi liecināja, ka politiķi LBAS aicinājumu ir sadzirdējuši un piedāvā līdzīgus risinājumus. LBAS prasībās politiskajām partijām pirms Saeimas vēlēšanām norādīja, ka ir jānodrošina darbinieku darba samaksas konkurētspēja vismaz Baltijas darba tirgū. Diemžēl šobrīd Latvijas darbinieki ir daudz sliktākā situācijā nekā Igaunijā un Lietuvā,...
Aprēķināts sociālo iemaksu objekta maksimālais apmērs 2015.gadam - 48 600 eiro
Aprēķināts sociālo iemaksu objekta maksimālais apmērs 2015.gadam - 48 600 eiro
Plānots, ka 2015.gadā valsts sociālās apdrošināšanas obligāto iemaksu objekta maksimālais apmērs būs 48 600 eiro, informē Labklājības ministrija (LM). Iemaksu objekta maksimālais apmērs 2015.gadam aprēķināts, ņemot vērā 2014.gada iemaksu objekta maksimālo apmēru 46 400 eiro un aprēķināto darba samaksas izmaiņu indeksu 1,047. Iepriekšminēto paredz ceturtdien, 16.oktobrī, Valsts sekretāru sanāksmē izsludinātie grozījumi Ministru kabineta Noteikumos par valsts sociālās apdrošināšanas obligāto un brīvprātīgo iemaksu objekta maksimālo apmēru. Tie vēl jāsaskaņo ar ministrijām un jāapstiprina valdībā. Pēc Valsts sociālās apdrošināšanas aģentūras datiem 2013.gadā Latvijā bija 4293 sociāli apdrošināti cilvēki jeb 0,4% no kopējā apdrošināto cilvēku skaita, kuriem iemaksu algu summa gadā bija virs 48 600 eiro. Šo cilvēku vidējā gada iemaksu algu summa bija 77 878 eiro. 2014.gada 1.pusgadā bija 340 sociāli apdrošinātie cilvēki, kuriem iemaksu algu summa bija virs 48 600 eiro. Šo cilvēku vidējā iemaksu algu summa bija 65 983 eiro.
Dzelzceļa speciālistu sociālo garantiju nodrošināšanai darba devējam būs jāveic iemaksas privātajos pensiju fondos
Dzelzceļa speciālistu sociālo garantiju nodrošināšanai darba devējam būs jāveic iemaksas privātajos pensiju fondos
Lai nodrošinātu vienotu dzelzceļa nozares sociālās aizsardzības mehānisma veidošanu, noteikta speciālo uzkrājumu sistēma dzelzceļa speciālistiem. To paredz Saeimā ceturtdien, 16.oktobrī, galīgajā lasījumā atbalstītie grozījumi Dzelzceļa likumā. Izmaiņas paredz, ka valdībai līdz nākamā gada 1.februārim jānosaka tās dzelzceļa speciālistu profesijas, kurās nodarbinātajiem tiks nodrošināta papildpensijas uzkrājumu veidošana privātajos pensiju fondos vai dzīvības apdrošināšanā ar līdzekļu uzkrāšanu. Savukārt darba devējam būs jāveic iemaksas privātajos pensiju fondos vai prēmiju iemaksas dzīvības apdrošināšanā ar līdzekļu uzkrāšanu šo dzelzceļa speciālistu profesijās nodarbināto labā. Iemaksu vai prēmiju apmēru, regularitāti un vecumu, kādā izmaksā dzīvības apdrošināšanas atlīdzību, noteiks darba koplīgumā. Likumprojekta autori norāda, ka izmaiņas radīs pamatu vienota dzelzceļa nozares sociālā aizsardzības mehānisma veidošanai atsevišķām darbinieku kategorijām - situācijai, kad pirmspensijas vecumā būs liegts darbs izvelētājā profesijā paaugstināto psihofizioloģisko vai veselības prasību dēļ un neizdosies šos speciālistus nodarbināt uzņēmumā vai nozarē citā amatā. Iepriekš šīs problēmas risināšanai tika izmantota izdienas pensiju sistēma, taču, reformējot valsts pensiju sistēmu, turpmāk šāds...
Latvijā jau gadu ieviesta mūža pensijas apdrošināšana, skaidrojums, kur un kā tai pieteikties
Latvijā jau gadu ieviesta mūža pensijas apdrošināšana, skaidrojums, kur un kā tai pieteikties
Pagājušā gada septembrī Latvijā tika ieviesta mūža pensijas apdrošināšana - alternatīva iespēja pensiju 2.līmenī uzkrātā kapitāla saņemšanā. Mūža pensiju, tāpat kā valsts pensiju, pensionārs saņem līdz mūža beigām, bez tam pensionāram ir lielākas izvēles iespējas noteikt mūža pensijas saņemšanas kārtību, kā arī atstāt to mantojumā labuma guvējam pēc paša izvēles. Pirmā gada laikā mūža pensijas apdrošināšanā parakstītas prēmijas, t.i., Valsts sociālās apdrošināšanas aģentūra (VSAA) apdrošinātājiem nodevusi valsts fondēto pensiju kapitālu vairāk kā 750 000 eiro apmērā, kas veido vidēji 7800 eiro uz vienu apdrošināšanas līgumu. Līdz šim mūža pensijas apdrošināšanu izvēlējušies gandrīz 100 cilvēku jeb gandrīz ceturtā daļa iedzīvotāju, kuru pensiju 2.līmenī uzkrātais kapitāls bijis pietiekams mūža pensijas apdrošināšanas līguma noslēgšanai. Ņemot vērā to, ka ar katru gadu aizvien vairāk personu, kas pensionēsies, būs pensiju 2.līmeņa dalībnieki, prognozējams, ka pieaugs arī to pensionāru skaits, kuri izvēlēsies saņemt mūža pensijas polisi. Tā kā šis pakalpojums ir salīdzinoši jauns, pagaidām cilvēki ir piesardzīgi un...
Turpmāko septiņu gadu laikā atbalstu saņems 85 tūkst. bezdarbnieki
Turpmāko septiņu gadu laikā atbalstu saņems 85 tūkst. bezdarbnieki
Labklājības ministrija (LM) ar Eiropas Sociālā fonda (ESF) līdzekļu palīdzību laikā no 2015.gada līdz 2021.gadam plāno īstenot dažādus apmācību, pārkvalifikācijas un kvalifikācijas paaugstināšanas pasākumus, tādējādi aptuveni 85 tūkst. bezdarbnieku un darba meklētāju būs iespēja paaugstināt kvalifikāciju un prasmes atbilstoši darba tirgus prasībām. To paredz LM izstrādātais Ministru kabineta noteikumu projekts Noteikumi par Eiropas Savienības fondu darbības programmas "Izaugsme un nodarbinātība" 7.1.1. specifiskā atbalsta mērķa "Paaugstināt bezdarbnieku kvalifikāciju un prasmes atbilstoši darba tirgus pieprasījumam" īstenošanu. Projekts ceturtdien, 9.oktobrī, izsludināts Valsts sekretāru sanāksmē. Tas vēl jāsaskaņo ar ministrijām, citām institūcijām, nevalstisko organizāciju pārstāvjiem un jāapstiprina valdībā. Plānots, ka minētajā laika periodā Nodarbinātības valsts aģentūra (NVA) īstenos konkurētspējas paaugstināšanas pasākumus, profesionālās apmācības, pārkvalifikācijas, kvalifikācijas paaugstināšanas pasākumus (tai skaitā profesionālās tālākizglītības programmu apguvi un profesionālās pilnveides izglītības programmu apguvi), neformālās izglītības programmu apguvi, apmācību pie darba devēja. Tāpat NVA apmācību laikā sniegs arī specifiskus pakalpojumus mērķa grupu bezdarbniekiem (ergoterapeita, surdotulka un asistenta pakalpojumus, nodrošinās specializētu transportu...
No 2015.gada ieviesīs pilnveidoto invaliditātes noteikšanas sistēmu
No 2015.gada ieviesīs pilnveidoto invaliditātes noteikšanas sistēmu
Plānots, ka no 2015.gada 1.janvāra ieviesīs pilnveidoto, starptautiskajiem kritērijiem atbilstošu invaliditātes noteikšanas sistēmu, informē Labklājības ministrija (LM). Iepriekšminēto paredz Ministru kabineta Noteikumi par prognozējamas invaliditātes, invaliditātes un darbspēju zaudējuma noteikšanas kritērijiem, termiņiem un kārtību, kurus ceturtdien, 9.oktobrī, plānots izsludināt Valsts sekretāru sanāksmē. Tie vēl jāsaskaņo ar ministrijām un jāapstiprina valdībā. Plānots, ka turpmāk, nosakot invaliditātes un darbspēju zaudējumu, ņems vērā Starptautiskā funkcionēšanas, nespējas un veselības klasifikācijā noteiktos principus. Tie paredz ņemt vērā ne tikai veselības traucējumus, bet arī to radītos aktivitāšu un funkcionēšanas ierobežojumus. Tādējādi no 2015.gada 1.janvāra cilvēkiem no 18 gadiem līdz valsts vecuma pensijas piešķiršanai nepieciešamajam vecumam izvērtēs funkcionēšanas ierobežojumu un tā pakāpi, nosakot invaliditātes grupu, kā arī darbspēju zaudējumu procentos. Cilvēkiem pēc valsts vecuma pensijas piešķiršanai nepieciešamā vecuma sasniegšanas izvērtēs funkcionēšanas ierobežojumu un tā pakāpi, nosakot invaliditātes grupu. Pilnveidotā invaliditātes noteikšanas sistēma neparedz mainīt invaliditātes iedalījumu grupās. Tās saglabāsies kā līdz šim, proti, I invaliditātes grupa - ļoti smaga...
Par Darba likuma grozījumiem atkal diskutēs trīspusējās sadarbības padomē
Par Darba likuma grozījumiem atkal diskutēs trīspusējās sadarbības padomē
Saeimas Sociālo un darba lietu komisija otrdien atkārtoti lēma strīdīgos Darba likuma grozījumus, par kuriem nav vienojusies Latvijas Brīvo arodbiedrību savienība (LBAS) un Latvijas darba devēju konfederācija (LDDK), novirzīt uz apspriešanu Nacionālajā trīspusējā sadarbības padomes (NTSP) sēdē, informē Latvijas Brīvo arodbiedrību savienība . NTSP sēde ir plānota 17.oktobrī. LBAS neatbalsta LDDK un dažu deputātu priekšlikumu grozīt Darba likuma 68. pantu, samazinot piemaksas apmēru par virsstundu darbu un darbu svētku dienās no 100% uz 50%. Savukārt Darba likuma 110.pantā ir noteikts, ka darba devējs nevar uzteikt darbu darbiniekam – arodbiedrības biedram bez saskaņošanas ar arodbiedrību. LBAS priekšsēdētājs Pēteris Krīgers: "NTSP sēdē atkārtoti piedāvāsim LDDK pusei jau viņu noraidītos un arī citus kompromisus, bet neatkāpsimies no galvenā - piemaksas par virsstundu darbu nedrīkst samazināt, tāpat kā nedrīkst samazināt arodbiedrību tiesības aizstāvēt savus biedrus. Varētu būt, ka Saeima par grozījumiem Darba likumā 3.lasījumā balso 23.oktobra plenārsēdē, tādēļ jāturpina darbs ar Saeimas deputātiem, atgādinot viņu solījumus...
Arodbiedrības joprojām iebilst plānotajiem grozījumiem Darba likumā
Arodbiedrības joprojām iebilst plānotajiem grozījumiem Darba likumā
Darba tiesisko attiecību vide, ko Latvijā regulē Darba likums, šobrīd ir līdzsvarota, uzskata Latvijas Brīvo Arodbiedrību savienība (LBAS). Tādēļ LBAS vēlas saglabāt līdzsvaru starp darbinieku un darba devēju tiesībām, negrozot Darba likuma pantus, kas būtiski pasliktinātu darbinieku tiesisko situāciju un arodbiedrību iespējas aizstāvēt savus biedrus. 7.oktobrī un 8.oktobrī plānotas Saeimas Sociālo un darba lietu komisijas sēdes, jo Saeimas līmenī palikusi atklāta diskusija par Darba likuma 68. un 110.pantu. LBAS neatbalsta LDDK un dažu deputātu priekšlikumu grozīt Darba likuma 68. pantu, samazinot piemaksas apmēru par virsstundu darbu un darbu svētku dienās no 100% uz 50%. Savukārt Darba likuma 110.pantā ir noteikts, ka darba devējs nevar uzteikt darbu darbiniekam - arodbiedrības biedram bez saskaņošanas ar arodbiedrību. Pēc Saeimas Sociālo un darba lietu komisijas ierosinājuma LBAS ir iesniegusi aprēķinus, ko nav apstrīdējusi Finanšu ministrija, ka, veicot šādas izmaiņas Darba likuma 68.pantā, pirmkārt - tiek samazināta darbinieku reālā darba samaksa, otrkārt - ļoti būtiski samazinās iemaksas...
Kam būs tiesības saņemt vecāku pabalsta pārejas perioda kompensāciju pēc 1.oktobra?
Kam būs tiesības saņemt vecāku pabalsta pārejas perioda kompensāciju pēc 1.oktobra?
Jautājums: Kam būs tiesības saņemt vecāku pabalsta pārejas perioda kompensāciju pēc 1.oktobra? Atbildi sagatavojusi Valsts sociālās apdrošināšanas aģentūra. Pārejas periods atteicas uz personām, kurām vecāku pabalsts 70% apmērā no vidējās algas piešķirts līdz 2014.gada 30.septembrim un tā izmaksa par bērna kopšanu līdz viena gada vecumam turpinās arī pēc 2014.gada 1.oktobra. Tas nozīmē, ka šie vecāki (ja atradīsies bērna kopšanas atvaļinājumā) varēs turpināt saņemt vecāku pabalstu 70% apmērā no savas vidējās algas līdz bērna viena gada vecumam. Savukārt no bērna viena gada vecuma līdz pusotram gadam tiks piešķirts naudas pabalsts (pārejas perioda kompensācija) 100 eiro mēnesī. Tātad, šis pabalsts tiks piešķirts tiem cilvēkiem, kuriem bērns pēc 2014.gada 1.oktobra vēl nebūs sasniedzis viena gada vecumu un par viņa kopšanu arī pēc 2014.gada 1.oktobra tiks turpināta līdz 2014.gada 30.septembrim piešķirtā vecāku pabalsta izmaksa. Valsts sociālās apdrošināšanas aģentūra atgādina, ka 2014.gada 1.oktobrī stāsies spēkā jauna pabalstu sistēma, kas attieksies uz sociāli apdrošinātiem vecākiem. Jaunā kārtība tiks...
Plāno noteikt labvēlīgākus nosacījumus trūcīgā statusa iegūšanai
Plāno noteikt labvēlīgākus nosacījumus trūcīgā statusa iegūšanai
Labklājības ministrija (LM) plāno noteikt labvēlīgākus nosacījumus trūcīgā statusa iegūšanai tiem sociālās palīdzības saņēmējiem, kuri aktīvi iesaistās savu sociālo problēmu risināšanā, piemēram, pieņem zemāk apmaksātu darbu, iesaistās laukstrādnieka sezonas darbos vai uzsāk saimniecisko darbību (gūst ienākumus no individuālā darba, mikrouzņēmuma, zemnieku vai zvejnieku saimniecības u.c.). Iepriekšminēto paredz Ministru kabineta (MK) noteikumu projekts Noteikumi par ģimenes vai atsevišķi dzīvojošas personas atzīšanu par trūcīgu kas ceturtdien, 25.septembrī, izsludināts Valsts sekretāru sanāksmē. Projekts vēl jāsaskaņo ar ministrijām un jāapstiprina valdībā. Plānots, ka izmaiņas stāsies spēkā no 2015.gada 1.janvāra. Iepriekšminēto nosacījumu paredzēts attiecināt uz tiem cilvēkiem, kuriem jau noteikta atbilstība trūcīgas ģimenes (personas) statusam, un pašvaldības sociālais dienests no jauna izvērtē atbilstību statusam vai nosaka to atkārtoti. Tas nozīmē, ka šādā gadījumā, aprēķinot ģimenes (personas) vidējos ienākumus, plānots cilvēkam darbspējas vecumā (no 15 gadiem līdz valsts vecuma pensijas piešķiršanai nepieciešamajam vecumam) trīs kalendāra mēnešus (vienu reizi kalendārā gada laikā) neņemt vērā visus ienākumus vai to daļu...
LPS atbalsta priekšlikumu par elektroenerģijas izmaksu kompensēšanu arī pensionāriem
LPS atbalsta priekšlikumu par elektroenerģijas izmaksu kompensēšanu arī pensionāriem
Latvijas Pašvaldību savienība (LPS) paziņojusi, ka atbalsta priekšlikumu steidzami grozīt Elektroenerģijas tirgus likumu un papildināt "aizsargāto lietotāju" loku, kam paredzēta elektroenerģijas izmaksu kompensācija, ar pensionāriem - šo priekšlikumu trešdien apsprieda LPS vadība sarunā ar Latvijas Pensionāru federāciju. Patlaban likumā ar terminu "aizsargātais lietotājs" saprot majsaimniecības lietotāju, kam pašvaldība, ievērojot sociālās palīdzības normatīvo regulējumu, ir piešķīrusi maznodrošinātas ģimenes/personas statusu, kā arī daudzbērnu ģimenes neatkarīgi no ienākumu līmeņa. LPS un pensionāru federācija ir vienisprātis, ka likums ir steidzami jāpapildina, lai pēc 2015 gada 1.janvāra atvieglojumi tiktu piešķirti arī pensionāriem. Nepieciešams gan vēl vienoties par ienākumu līmeni, lai palīdzību saņemtu tie, kam tā visvairāk vajadzīga. LPS priekšsēdis Andris Jaunsleinis piekrita, ka šis būtu vispieņemamākais risinājums, kā mazināt gaidāmā cenu kāpuma ietekmi uz pensiju saņēmēju dzīves līmeni. Ja tiktu atbalstīts priekšlikums palīdzēt maznodrošinātā statusa saņēmējiem tad daudzās pašvaldībās tieši tie, kam visvairāk nepieciešams, paliktu ārpus atbalsta loka - tas saistīts ar dažādās pašvaldībās noteikto atšķirīgo ienākumu...
Darba devējiem vairākos gadījumos vairs nebūs jāsniedz ziņas VID
Darba devējiem vairākos gadījumos vairs nebūs jāsniedz ziņas VID
Turpmāk darba devējiem Valsts ieņēmumu dienestā (VID) nebūs jāsniedz ziņas tajos gadījumos, kad darbiniekam mainās apdrošināšanas veidi, kuriem viņš tiek apdrošināts, t.i., mainās piemērojamā valsts sociālās apdrošināšanas obligāto iemaksu likme. Tādējādi mazināsies administratīvais slogs darba devējiem, skaidro Labklājības ministrija (LM). To paredz otrdien, 23.septembrī, valdībā apstiprinātie grozījumi Ministru kabineta Noteikumos par valsts sociālās apdrošināšanas obligāto iemaksu veicēju reģistrāciju un ziņojumiem par valsts sociālās apdrošināšanas obligātajām iemaksām un iedzīvotāju ienākuma nodokli. Turpmāk darba devējiem, kuri maksā mikrouzņēmuma nodokli, VID nebūs jānorāda darbinieku profesiju kodi. Līdz šim darba devējiem, kuri maksā mikrouzņēmuma nodokli, pieņemot darbinieku darbā, bija jāsniedz ziņas VID un jānorāda arī darbinieka profesijas kods, kā arī, ja darbiniekam mainās profesija, tad attiecīgi jaunā darbinieka profesija arī jāpaziņo VID. Vienlaikus darba devējam, kurš maksā mikrouzņēmumu nodokli, nebūs jāsniedz VID informācija par darba ņēmēja statusa iegūšanu par mikrouzņēmumu īpašniekiem, valdes locekļiem un prokūristiem. Tāpat darba devējiem turpmāk VID būs jāsniedz ziņas par darba ņēmēju,...