SOCIĀLĀ AIZSARDZĪBA

Pagājušā gada septembrī Latvijā tika ieviesta mūža pensijas apdrošināšana - alternatīva iespēja pensiju 2.līmenī uzkrātā kapitāla saņemšanā. Mūža pensiju, tāpat kā valsts pensiju, pensionārs saņem līdz mūža beigām, bez tam pensionāram ir lielākas izvēles iespējas noteikt mūža pensijas saņemšanas kārtību, kā arī atstāt to mantojumā labuma guvējam pēc paša izvēles. Pirmā gada laikā mūža pensijas apdrošināšanā parakstītas prēmijas, t.i., Valsts sociālās apdrošināšanas aģentūra (VSAA) apdrošinātājiem nodevusi valsts fondēto pensiju kapitālu vairāk kā 750 000 eiro apmērā, kas veido vidēji 7800 eiro uz vienu apdrošināšanas līgumu. Līdz šim mūža pensijas apdrošināšanu izvēlējušies gandrīz 100 cilvēku jeb gandrīz ceturtā daļa iedzīvotāju, kuru pensiju 2.līmenī uzkrātais kapitāls bijis pietiekams mūža pensijas apdrošināšanas līguma noslēgšanai. Ņemot vērā to, ka ar katru gadu aizvien vairāk personu, kas pensionēsies, būs pensiju 2.līmeņa dalībnieki, prognozējams, ka pieaugs arī to pensionāru skaits, kuri izvēlēsies saņemt mūža pensijas polisi. Tā kā šis pakalpojums ir salīdzinoši jauns, pagaidām cilvēki ir piesardzīgi un...

Labklājības ministrija (LM) ar Eiropas Sociālā fonda (ESF) līdzekļu palīdzību laikā no 2015.gada līdz 2021.gadam plāno īstenot dažādus apmācību, pārkvalifikācijas un kvalifikācijas paaugstināšanas pasākumus, tādējādi aptuveni 85 tūkst. bezdarbnieku un darba meklētāju būs iespēja paaugstināt kvalifikāciju un prasmes atbilstoši darba tirgus prasībām. To paredz LM izstrādātais Ministru kabineta noteikumu projekts Noteikumi par Eiropas Savienības fondu darbības programmas "Izaugsme un nodarbinātība" 7.1.1. specifiskā atbalsta mērķa "Paaugstināt bezdarbnieku kvalifikāciju un prasmes atbilstoši darba tirgus pieprasījumam" īstenošanu. Projekts ceturtdien, 9.oktobrī, izsludināts Valsts sekretāru sanāksmē. Tas vēl jāsaskaņo ar ministrijām, citām institūcijām, nevalstisko organizāciju pārstāvjiem un jāapstiprina valdībā. Plānots, ka minētajā laika periodā Nodarbinātības valsts aģentūra (NVA) īstenos konkurētspējas paaugstināšanas pasākumus, profesionālās apmācības, pārkvalifikācijas, kvalifikācijas paaugstināšanas pasākumus (tai skaitā profesionālās tālākizglītības programmu apguvi un profesionālās pilnveides izglītības programmu apguvi), neformālās izglītības programmu apguvi, apmācību pie darba devēja. Tāpat NVA apmācību laikā sniegs arī specifiskus pakalpojumus mērķa grupu bezdarbniekiem (ergoterapeita, surdotulka un asistenta pakalpojumus, nodrošinās specializētu transportu...

Plānots, ka no 2015.gada 1.janvāra ieviesīs pilnveidoto, starptautiskajiem kritērijiem atbilstošu invaliditātes noteikšanas sistēmu, informē Labklājības ministrija (LM). Iepriekšminēto paredz Ministru kabineta Noteikumi par prognozējamas invaliditātes, invaliditātes un darbspēju zaudējuma noteikšanas kritērijiem, termiņiem un kārtību, kurus ceturtdien, 9.oktobrī, plānots izsludināt Valsts sekretāru sanāksmē. Tie vēl jāsaskaņo ar ministrijām un jāapstiprina valdībā. Plānots, ka turpmāk, nosakot invaliditātes un darbspēju zaudējumu, ņems vērā Starptautiskā funkcionēšanas, nespējas un veselības klasifikācijā noteiktos principus. Tie paredz ņemt vērā ne tikai veselības traucējumus, bet arī to radītos aktivitāšu un funkcionēšanas ierobežojumus. Tādējādi no 2015.gada 1.janvāra cilvēkiem no 18 gadiem līdz valsts vecuma pensijas piešķiršanai nepieciešamajam vecumam izvērtēs funkcionēšanas ierobežojumu un tā pakāpi, nosakot invaliditātes grupu, kā arī darbspēju zaudējumu procentos. Cilvēkiem pēc valsts vecuma pensijas piešķiršanai nepieciešamā vecuma sasniegšanas izvērtēs funkcionēšanas ierobežojumu un tā pakāpi, nosakot invaliditātes grupu. Pilnveidotā invaliditātes noteikšanas sistēma neparedz mainīt invaliditātes iedalījumu grupās. Tās saglabāsies kā līdz šim, proti, I invaliditātes grupa - ļoti smaga...

Saeimas Sociālo un darba lietu komisija otrdien atkārtoti lēma strīdīgos Darba likuma grozījumus, par kuriem nav vienojusies Latvijas Brīvo arodbiedrību savienība (LBAS) un Latvijas darba devēju konfederācija (LDDK), novirzīt uz apspriešanu Nacionālajā trīspusējā sadarbības padomes (NTSP) sēdē, informē Latvijas Brīvo arodbiedrību savienība . NTSP sēde ir plānota 17.oktobrī. LBAS neatbalsta LDDK un dažu deputātu priekšlikumu grozīt Darba likuma 68. pantu, samazinot piemaksas apmēru par virsstundu darbu un darbu svētku dienās no 100% uz 50%. Savukārt Darba likuma 110.pantā ir noteikts, ka darba devējs nevar uzteikt darbu darbiniekam – arodbiedrības biedram bez saskaņošanas ar arodbiedrību. LBAS priekšsēdētājs Pēteris Krīgers: "NTSP sēdē atkārtoti piedāvāsim LDDK pusei jau viņu noraidītos un arī citus kompromisus, bet neatkāpsimies no galvenā - piemaksas par virsstundu darbu nedrīkst samazināt, tāpat kā nedrīkst samazināt arodbiedrību tiesības aizstāvēt savus biedrus. Varētu būt, ka Saeima par grozījumiem Darba likumā 3.lasījumā balso 23.oktobra plenārsēdē, tādēļ jāturpina darbs ar Saeimas deputātiem, atgādinot viņu solījumus...

Darba tiesisko attiecību vide, ko Latvijā regulē Darba likums, šobrīd ir līdzsvarota, uzskata Latvijas Brīvo Arodbiedrību savienība (LBAS). Tādēļ LBAS vēlas saglabāt līdzsvaru starp darbinieku un darba devēju tiesībām, negrozot Darba likuma pantus, kas būtiski pasliktinātu darbinieku tiesisko situāciju un arodbiedrību iespējas aizstāvēt savus biedrus. 7.oktobrī un 8.oktobrī plānotas Saeimas Sociālo un darba lietu komisijas sēdes, jo Saeimas līmenī palikusi atklāta diskusija par Darba likuma 68. un 110.pantu. LBAS neatbalsta LDDK un dažu deputātu priekšlikumu grozīt Darba likuma 68. pantu, samazinot piemaksas apmēru par virsstundu darbu un darbu svētku dienās no 100% uz 50%. Savukārt Darba likuma 110.pantā ir noteikts, ka darba devējs nevar uzteikt darbu darbiniekam - arodbiedrības biedram bez saskaņošanas ar arodbiedrību. Pēc Saeimas Sociālo un darba lietu komisijas ierosinājuma LBAS ir iesniegusi aprēķinus, ko nav apstrīdējusi Finanšu ministrija, ka, veicot šādas izmaiņas Darba likuma 68.pantā, pirmkārt - tiek samazināta darbinieku reālā darba samaksa, otrkārt - ļoti būtiski samazinās iemaksas...

Jautājums: Kam būs tiesības saņemt vecāku pabalsta pārejas perioda kompensāciju pēc 1.oktobra? Atbildi sagatavojusi Valsts sociālās apdrošināšanas aģentūra. Pārejas periods atteicas uz personām, kurām vecāku pabalsts 70% apmērā no vidējās algas piešķirts līdz 2014.gada 30.septembrim un tā izmaksa par bērna kopšanu līdz viena gada vecumam turpinās arī pēc 2014.gada 1.oktobra. Tas nozīmē, ka šie vecāki (ja atradīsies bērna kopšanas atvaļinājumā) varēs turpināt saņemt vecāku pabalstu 70% apmērā no savas vidējās algas līdz bērna viena gada vecumam. Savukārt no bērna viena gada vecuma līdz pusotram gadam tiks piešķirts naudas pabalsts (pārejas perioda kompensācija) 100 eiro mēnesī. Tātad, šis pabalsts tiks piešķirts tiem cilvēkiem, kuriem bērns pēc 2014.gada 1.oktobra vēl nebūs sasniedzis viena gada vecumu un par viņa kopšanu arī pēc 2014.gada 1.oktobra tiks turpināta līdz 2014.gada 30.septembrim piešķirtā vecāku pabalsta izmaksa. Valsts sociālās apdrošināšanas aģentūra atgādina, ka 2014.gada 1.oktobrī stāsies spēkā jauna pabalstu sistēma, kas attieksies uz sociāli apdrošinātiem vecākiem. Jaunā kārtība tiks...

Labklājības ministrija (LM) plāno noteikt labvēlīgākus nosacījumus trūcīgā statusa iegūšanai tiem sociālās palīdzības saņēmējiem, kuri aktīvi iesaistās savu sociālo problēmu risināšanā, piemēram, pieņem zemāk apmaksātu darbu, iesaistās laukstrādnieka sezonas darbos vai uzsāk saimniecisko darbību (gūst ienākumus no individuālā darba, mikrouzņēmuma, zemnieku vai zvejnieku saimniecības u.c.). Iepriekšminēto paredz Ministru kabineta (MK) noteikumu projekts Noteikumi par ģimenes vai atsevišķi dzīvojošas personas atzīšanu par trūcīgu kas ceturtdien, 25.septembrī, izsludināts Valsts sekretāru sanāksmē. Projekts vēl jāsaskaņo ar ministrijām un jāapstiprina valdībā. Plānots, ka izmaiņas stāsies spēkā no 2015.gada 1.janvāra. Iepriekšminēto nosacījumu paredzēts attiecināt uz tiem cilvēkiem, kuriem jau noteikta atbilstība trūcīgas ģimenes (personas) statusam, un pašvaldības sociālais dienests no jauna izvērtē atbilstību statusam vai nosaka to atkārtoti. Tas nozīmē, ka šādā gadījumā, aprēķinot ģimenes (personas) vidējos ienākumus, plānots cilvēkam darbspējas vecumā (no 15 gadiem līdz valsts vecuma pensijas piešķiršanai nepieciešamajam vecumam) trīs kalendāra mēnešus (vienu reizi kalendārā gada laikā) neņemt vērā visus ienākumus vai to daļu...

Latvijas Pašvaldību savienība (LPS) paziņojusi, ka atbalsta priekšlikumu steidzami grozīt Elektroenerģijas tirgus likumu un papildināt "aizsargāto lietotāju" loku, kam paredzēta elektroenerģijas izmaksu kompensācija, ar pensionāriem - šo priekšlikumu trešdien apsprieda LPS vadība sarunā ar Latvijas Pensionāru federāciju. Patlaban likumā ar terminu "aizsargātais lietotājs" saprot majsaimniecības lietotāju, kam pašvaldība, ievērojot sociālās palīdzības normatīvo regulējumu, ir piešķīrusi maznodrošinātas ģimenes/personas statusu, kā arī daudzbērnu ģimenes neatkarīgi no ienākumu līmeņa. LPS un pensionāru federācija ir vienisprātis, ka likums ir steidzami jāpapildina, lai pēc 2015 gada 1.janvāra atvieglojumi tiktu piešķirti arī pensionāriem. Nepieciešams gan vēl vienoties par ienākumu līmeni, lai palīdzību saņemtu tie, kam tā visvairāk vajadzīga. LPS priekšsēdis Andris Jaunsleinis piekrita, ka šis būtu vispieņemamākais risinājums, kā mazināt gaidāmā cenu kāpuma ietekmi uz pensiju saņēmēju dzīves līmeni. Ja tiktu atbalstīts priekšlikums palīdzēt maznodrošinātā statusa saņēmējiem tad daudzās pašvaldībās tieši tie, kam visvairāk nepieciešams, paliktu ārpus atbalsta loka - tas saistīts ar dažādās pašvaldībās noteikto atšķirīgo ienākumu...

Turpmāk darba devējiem Valsts ieņēmumu dienestā (VID) nebūs jāsniedz ziņas tajos gadījumos, kad darbiniekam mainās apdrošināšanas veidi, kuriem viņš tiek apdrošināts, t.i., mainās piemērojamā valsts sociālās apdrošināšanas obligāto iemaksu likme. Tādējādi mazināsies administratīvais slogs darba devējiem, skaidro Labklājības ministrija (LM). To paredz otrdien, 23.septembrī, valdībā apstiprinātie grozījumi Ministru kabineta Noteikumos par valsts sociālās apdrošināšanas obligāto iemaksu veicēju reģistrāciju un ziņojumiem par valsts sociālās apdrošināšanas obligātajām iemaksām un iedzīvotāju ienākuma nodokli. Turpmāk darba devējiem, kuri maksā mikrouzņēmuma nodokli, VID nebūs jānorāda darbinieku profesiju kodi. Līdz šim darba devējiem, kuri maksā mikrouzņēmuma nodokli, pieņemot darbinieku darbā, bija jāsniedz ziņas VID un jānorāda arī darbinieka profesijas kods, kā arī, ja darbiniekam mainās profesija, tad attiecīgi jaunā darbinieka profesija arī jāpaziņo VID. Vienlaikus darba devējam, kurš maksā mikrouzņēmumu nodokli, nebūs jāsniedz VID informācija par darba ņēmēja statusa iegūšanu par mikrouzņēmumu īpašniekiem, valdes locekļiem un prokūristiem. Tāpat darba devējiem turpmāk VID būs jāsniedz ziņas par darba ņēmēju,...

Nodarbinātības valsts aģentūra (NVA) "Jauniešu garantijas" ietvaros uzsāk atbalsta pasākuma "Subsidētā darba vieta jauniešiem bezdarbniekiem (pasākumi noteiktām personu grupām)" īstenošanu un aicina darba devējus - komersantus, pašnodarbinātās personas, biedrības vai nodibinājumus - pieteikties NVA filiālēs visā Latvijā subsidēto darba vietu izveidei jauniešiem bezdarbniekiem vecumā no 18 līdz 29 gadiem, kuriem ir grūtāk nekā citiem atrast darbu. Pieņemot darbā NVA reģistrēto nelabvēlīgākā situācijā esošo jaunieti, darba devējs no NVA saņems dotāciju 50% apmērā no mēneša darba algas, ko darba devējs noteiks pats. Taču jāņem vērā, ka ikmēneša dotācija nevar pārsniegt valstī noteiktās minimālās mēneša darba algas apmēru - 320 eiro. Tātad jaunieša alga var būt, piemēram, 700 eiro, bet NVA segs ne vairāk par 320 eiro. Savukārt, ja darba devējs pieņems darbā jaunieti ar invaliditāti, no NVA viņš saņems ikmēneša darba algas dotāciju vienas valstī noteiktās minimālās darba algas apmērā (320 eiro), kā arī vienreizēju dotāciju darba...

Valsts sociālās apdrošināšanas aģentūra atgādina, ka šā gada 1.oktobrī, piemērojot indeksu 1,0274, tiks palielinātas (indeksētas) visas pensijas un atlīdzības, kas nepārsniedz 285 eiro apmēru. Savukārt tām pensijām un atlīdzībām, kuras ir lielākas par 285 eiro, ar indeksu 1,0274 palielinās (indeksēs) tikai daļu no pensijas, tas ir 285 eiro. Izņēmums ir politiski represētās personas, I grupas invalīdi un Černobiļas atomelektrostacijas avārijas seku likvidēšanas dalībnieki, kuriem pensijas un atlīdzības ar indeksu 1,0274 tiks indeksētas neatkarīgi no to piešķirtā (pārrēķinātā) apmēra. Indeksācija attieksies uz vecuma pensiju, invaliditātes pensiju, izdienas pensiju un apgādnieku zaudējuma pensiju saņēmējiem, kā arī atlīdzības par darbspēju zaudējuma un atlīdzības par apgādnieka zaudējuma saņēmējiem, kuriem pensijas un atlīdzības piešķirtas (pārrēķinātas) līdz 2014.gada 30.septembrim. Pārskatot pensiju un atlīdzību, reizina piešķirto (pārrēķināto) pensijas vai atlīdzības apmēru ar 1,0274, bet, ja indeksē pensijas vai atlīdzības apmēra daļu - 285 eiro, tad ar indeksu reizina šo apmēru. Par pamatu indeksācijai tiek ņemts vērā tikai piešķirtais pensijas...

Turpmākajos gados atbalsts vistrūcīgākajām personām kļūs daudzveidīgākas - līdztekus jau ierastajām pārtikas pakām sociāli vismazāk aizsargātajai iedzīvotāju daļai no īpaša Eiropas Savienības fonda būs pieejamas arī gatavas maltītes un higiēnas preces. Savukārt skolēniem paredzēts nodrošināt individuālus mācību piederumus. To paredz Eiropas Atbalsta fonda vistrūcīgākajām personām 2014.-2020.gada plānošanas periodam vadības likums, ko aizvadītajā nedēļā konceptuāli atbalstīja Saeimas Budžeta un finanšu (nodokļu) komisijas, kā arī Sociālo un darba lietu komisijas deputāti. Eiropas Atbalsta fonda vistrūcīgākajām personām mērķis ir mazināt nabadzības ļaunākās formas, sniedzot palīdzību vistrūcīgākajām personām un mazinot to sociālo atstumtību. Ar fonda atbalstu iedzīvotājiem tiks nodrošināta nemateriāla palīdzība - pārtika un preces, kā arī sniegta informācija, konsultācijas un piedāvātas neformālas apmācības. Tiesības uz pārtikas un pamata materiālo palīdzību būs personām un ģimenēm, kuras pašvaldība atzinusi par trūcīgām, kā arī personām un ģimenēm, kuras nonākušas krīzes situācijā. Pārtikas palīdzību ik gadu plānots sniegt 98 tūkstošiem iedzīvotāju, bet pamata materiālo palīdzību - 49 000 bērnu....

Iepriekš jau portālā esam informējuši, ka trūcīga vai maznodrošināta ģimene pēc elektroenerģijas tirgus atvēršanas 2015.gadā 100 kilovatstundas, bet daudzbērnu ģimene - 300 kilovatstundas katru mēnesi varēs iegādāties par pašreizējā starta tarifa cenu - 11,64 centiem par kilovatstundu. To ceturtdien , 18.septembrī, akceptēja Saeima, galīgajā lasījumā kā steidzamus pieņemot grozījumus Elektroenerģijas tirgus likumā. Tāpat paredzēts, ka elektrību par zemāku fiksētu cenu varēs iegādāties arī tās trūcīgās, maznodrošinātās vai daudzbērnu ģimenes, kuras nav noslēgušas līgumu ar elektroenerģijas tirgotāju, piemēram, dzīvojamo telpu īrnieki. Par izlietoto elektroenerģiju virs attiecīgi 100 vai 300 kilovatstundām mēnesī būs jāmaksā tirgus cena. Centrālās statistikas pārvaldes dati liecina, ka Latvijā trūcīgas vai mazturīgas personas (ģimenes) statuss ir teju 130 000 personām un mājsaimniecībām, bet daudzbērnu ģimeņu skaits sasniedz 35 tūkstošus. Iegādāties elektroenerģiju par zemāku fiksētu cenu šīm mājsaimniecībām ļaus likumā noteiktais aizsargātā lietotāja statuss. Daudzbērnu ģimenei, kas vēlēsies saņemt aizsargātā lietotāja tirdzniecības pakalpojumu, būs jāvēršas pie attiecīgā pakalpojuma sniedzēja, apliecinot atbilstību...

Ekonomikas ministrs Vjačeslavs Dombrovskis un Latvijas Komercbanku asociācijas prezidents Mārtiņš Bičevskis 18. septembrīparakstīja Ekonomikas ministrijas un Latvijas Komercbanku asociācijas sadarbības memorandu par atbalsta programmas mājokļa iegādei vai būvniecībai īstenošanu. "Atbalsts mājokļa iegādei ģimenēm ar bērniem ir viens no demogrāfijas politikas elementiem. Ģimenei, kurā parādās bērns, parādās arī mājokļa jautājums, un ar katru nākamo bērnu tas kļūst arvien aktuālāks. Ceru, ka ar šī programma palīdzēs ģimenēm izšķirties par labu sava nākamā bērna laišanai pasaulē," saka ekonomikas ministrs Vjačeslavs Dombrovskis. Memoranda mērķis ir sadarboties valsts atbalsta programmas dzīvojamās telpas iegādei vai būvniecībai efektīvā ieviešanā un pilnveidē, lai uzlabotu ģimeņu dzīves apstākļus Latvijā, padarītu pieejamākus aizdevumus mājokļu uzlabošanai un stabilizētu Latvijas demogrāfisko situāciju. Komercbanku asociācijas prezidents Mārtiņš Bičevskis norāda: "Esam gandarīti parakstīt šo sadarbības dokumentu, lai valsts atbalsta programma mājokļu apstākļu uzlabošanai ģimenēm virzītos uz reālu ieviešanu. Bankas ikdienā saskaras ar situāciju, ka ģimenei ir nepiemēroti dzīves apstākļi, taču kredīts to uzlabošanai arī nav pieejams,...

Labklājības ministrija (LM) no 2015.gada pirmā ceturkšņa beigām ar Eiropas Sociālā fonda (ESF) līdzekļu atbalstu plāno nodrošināt subsidētās darbavietas cilvēkiem ar invaliditāti, ilgstošiem bezdarbniekiem un gados vecākiem. Tādējādi minētiem cilvēkiem būs nodrošināta iespēja iekļauties darba tirgū. Šobrīd subsidētās darbavietas paredzēts nodrošināt līdz 2015.gada 30. jūnijam, bet faktiski uzsākt darbu tajās bezdarbnieki var līdz 2014. gada beigām. To paredz Labklājības ministrijas (LM) izstrādātais Ministru kabineta noteikumu projekts Noteikumi par darbības programmas „Izaugsme un nodarbinātība” 9.1.1. specifiskā atbalsta mērķa „Palielināt nelabvēlīgākā situācijā esošu bezdarbnieku iekļaušanos darba tirgū” pasākuma “Subsidētās darbavietas nelabvēlīgākā situācijā esošiem bezdarbniekiem” īstenošanu. Projekts ceturtdien, 11.septembrī, izsludināts Valsts sekretāru sanāksmē. Tas vēl jāsaskaņo ar ministrijām, citām institūcijām, nevalstisko organizāciju pārstāvjiem un jāapstiprina valdībā. Plānots, ka iepriekšminētiem cilvēkiem būs nodrošinātas subsidētās darbavietas pie darba devēja, nepieciešamības gadījumā tās būs pielāgotas cilvēku ar invaliditāti vajadzībām (atbilstoši ergoterapeita atzinumam). Bezdarbnieki minētajās darbavietās varēs apgūt darbam nepieciešamās pamatprasmes un iemaņas, attiecīgi darba devēji arī saņems konsultācijas....