Piekļūstamība

Pāriet uz galveno saturu

Fonta izmērs

Kontrasts

BIZNESS

Ar grozījumiem Farmācijas likumā plāno cīnīties pret viltotām zālēm
Ar grozījumiem Farmācijas likumā plāno cīnīties pret viltotām zālēm
Grozījumus Farmācijas likumā plānots skatīt 16. februāra Valsts sekretāru sanāksmē. Raksturojot situāciju, Veselības ministrija uzsvērusi, ka "Eiropas Savienībā satraucošā apmērā atklāj aizvien vairāk zāļu, kuras ir viltotas saistībā ar to identitāti, ražošanas vēsturi vai avotu. Minētajās zālēs parasti ir nestandarta vai viltotas sastāvdaļas, vai tajās nav sastāvdaļu vai ir sastāvdaļas, tostarp aktīvās vielas, nepareizās devās, tādējādi nopietni apdraudot sabiedrības veselību. Šādas viltotas zāles pie pacientiem nonāk ne tikai, izmantojot nelegālus līdzekļus, bet arī pa legālo piegādes ķēdi. Tas īpaši apdraud cilvēku veselību un var izraisīt pacientu neuzticību arī legālajai piegādes ķēdei. Pašreiz Farmācijas likumā nav definēts, kas ir viltotas zāles, un šāda definīcija būtu jāievieš, lai skaidri nošķirtu viltotas zāles no citām nelegālām zālēm, kā arī no izstrādājumiem, kas aizskar intelektuālā īpašuma tiesības. Turklāt zāles, kurām ir bez iepriekšēja nodoma radīti kvalitātes trūkumi, kas radušies šo zāļu ražošanas vai izplatīšanas kļūdu dēļ, nedrīkst jaukt ar viltotām zālēm. Lai panāktu Direktīvas 2011/62/ES vienādu...
Palielināta atbildība par nepilnīgu IIN ieturēšanu
Palielināta atbildība par nepilnīgu IIN ieturēšanu
Žurnāla Praktiskais Likumdošanas Ziņnesis februāra numurā publicēta informācija, ka apjomīgas izmaiņas likumā “Par iedzīvotāju ienākuma nodokli” ieviestas ar 2011. gada 15. decembra likuma grozījumiem, kas stājās spēkā 2012. gada 1. janvārī. Valsts ieņēmumu dienests (VID) vērš uzmanību uz vairākiem būtiskiem jauninājumiem. Likumā palielināta darba devēja atbildība par nepilnīgu iedzīvotāju ienākuma nodokļa (IIN) ieturēšanu. Ja fiziskā persona uz līguma pamata vai bez līguma noslēgšanas sistemātiski gūst ienākumu, kas liecina par darba attiecībām un par kuru jāmaksā algas nodoklis, un ja šis ienākums nav uzrādīts darba devēja grāmatvedības uzskaitē vai izmaksas faktu nav iespējams konstatēt, vai nav iespējams identificēt konkrēto darba veicēju, no darba devēja piedzen soda naudu trīskāršā nodokļa apmērā no summas, kas noteikta atbilstoši VID rīcībā esošajai informācijai par personai aprēķināmo atlīdzību, vai no minimālās darba algas apmēra, ja aprēķināmā atlīdzība ir vienāda ar to vai mazāka vai ja tās lielumu nav iespējams noteikt. Ja nav iespējams noteikt periodu, kurā darba devējs...
Ministru kabinets akceptē grozījumus Gada pārskatu likumā
Ministru kabinets akceptē grozījumus Gada pārskatu likumā
Otrdien, 14. februārī, Ministru kabinets (MK) akceptēja grozījumus Gada pārskatu likumā, kas paredz pienākumu komercsabiedrībai, kuras pārvedami vērtspapīri (akcijas, obligācijas, parādzīmes u.c.) ir iekļauti Eiropas Savienības dalībvalstu regulētajā tirgū, sniegt finanšu pārskata pielikumā informāciju, ja par darījumiem starp sabiedrību un tās valdes vai padomes locekli ir saņemts iekšējās revīzijas revidenta atzinums. Mērķis ir paredzēt iespēju biržā kotētām akciju sabiedrībām laicīgi pārliecināties par darījumu, kas satur interešu konfliktu, caurskatāmību un tādējādi veicināt uzņēmējdarbībai un investīcijām labvēlīgu vidi Latvijā. Komercsabiedrības iekšējās revīzijas revidenta atzinums par darījuma, kas satur interešu konfliktu, atbilstību biržā kotētas akciju sabiedrības interesēm (kas sagatavots pirms šī darījuma slēgšanas) atvieglotu akcionāru iespējas izvērtēt valdes noslēgto darījumu atbilstību šīs akciju sabiedrības interesēm un nepieciešamības gadījumā izmantot tiesības prasīt individuālu atbildību no uzņēmuma vadītāja vai valdes, ja konkrēta darījuma rezultātā uzņēmumam ir radušies zaudējumi. Šādā veidā tiktu nodrošināta iespēja akcionāriem saņemt pilnīgu informāciju par darījumu, kurš satur interešu konfliktu, un tā ietekmi uz...
SIA un AS būs jauni nosacījumi dalībnieka, akcionāra, padomes un valdes interešu konflikta gadījumos
SIA un AS būs jauni nosacījumi dalībnieka, akcionāra, padomes un valdes interešu konflikta gadījumos
Otrdien, 14.februārī, Ministru kabinets (MK) atbalstīja Tieslietu ministrijas sagatavotos grozījumus Komerclikumā (KCL), kas noteiks jaunu regulējumu kapitālsabiedrībām interešu konflikta novēršanai, informēja Tieslietu ministrijā. Lēmumu pieņemšanā un darījumos sabiedrībām ar ierobežotu atbildību (SIA) un akciju sabiedrībām (AS) būs jāievēro nosacījumi, ja dalībniekam, akcionāram, valdes vai padomes loceklim veidosies interešu konflikts. Grozījumi arī nosaka saistītās personas, kuru dēļ minētajām personām var veidoties interešu konflikts. „Jaunā kārtība uzlabos kapitālsabiedrību, to īpašnieku un kreditoru interešu aizsardzību. Tieši kapitālsabiedrības valdes rīcība ar finanšu līdzekļiem visvairāk var ietekmēt tās finanšu stāvokli, kā arī tās dalībniekiem, akcionāriem un kreditoriem pienākošos maksājumus. Lai izvairītos no situācijas, kurā kapitālsabiedrības valdes loceklis slēdz kapitālsabiedrībai neizdevīgus darījumus ar saistītām personām, turpmāk šādiem darījumiem būs nepieciešams atbilstošs apstiprinājums,” skaidro tieslietu ministrs Gaidis Bērziņš. Grozījumi nosaka, ja kapitālsabiedrība slēgs darījumu ar tās valdes vai padomes locekli, padomei būs jādod apstiprinājums šāda darījuma spēkā esamībai. Ja SIA vai AS slēgs darījumu ar personu, kura saistīta ar...
Diskriminācija nepārdomātos darba sludinājumos
Diskriminācija nepārdomātos darba sludinājumos
Aizvadītā gada nogalē plašsaziņas līdzekļos izskanēja informācija, ka 2011. gada 11 mēnešos Valsts darba inspekcija saņēmusi ap pussimt iesniegumu, kuros cilvēki sūdzējušies par diskrimināciju darba tirgū. Savukārt Tiesībsarga biroja pasūtītajā pētījumā atklājies, ka 30 procenti Latvijas darba ņēmēju atzīst, ka paši vai arī radi un paziņas darba tirgū ir tikuši diskriminēti. Arī zvērinātu advokātu biroja Sorainen vecākais jurists Andis Burkevics apstiprina, ka saistībā ar šādiem pārkāpumiem darba tiesiskajās attiecībās pēdējā laikā ir palielinājies gan juristu sniegto konsultāciju skaits, gan arī tiesā iesniegto prasību un jau uzsākto tiesvedību skaits.   Nereti darba devēji pat neaizdomājas, kādas sekas var būt nepārdomātam darba vakanču pieteikuma tekstam vai atšķirīgas darba samaksas noteikšanai vienāda darba darītājiem. Ja būs radušās aizdomas par darbinieka diskrimināciju, pierādījumi par pretējo gulsies uz darba devēju, bet, ja apstiprināsies diskriminācijas aizlieguma pārkāpšana, Valsts darba inspekcija var uzlikt naudas sodu no 100 līdz 500 latiem. Turklāt diskriminētajam darbiniekam būs tiesības pieprasīt morālo kompensāciju, kas...
VID pērn veicis 1396 nodokļu auditus
VID pērn veicis 1396 nodokļu auditus
2011.gadā Valsts ieņēmumu dienesta Nodokļu kontroles pārvalde veica 1396 nodokļu auditus (1091 juridiskās personas nodokļu auditu, 305 fizisko personu nodokļu auditus), no kuriem rezultatīvi bija 1308 nodokļu auditi (rezultativitāte ir 94 %). Nodokļu audita laikā tiek kontrolēta nodokļu un citu valsts noteikto maksājumu aprēķināšanas atbilstība normatīvajiem aktiem noteiktā taksācijas periodā. Papildus aprēķinātās summas Valsts ieņēmumu dienesta Nodokļu kontroles pārvalde nodokļu auditos 2011.gadā ir aprēķinājusi Ls 205,9 milj., tajā skaitā, Ls 182,7 milj. aprēķināti juridisko personu nodokļu auditos jeb 89 % no kopējās nodokļu auditos aprēķinātās summas un Ls 23,2 milj. ir aprēķināti fizisko personu nodokļu auditos (11 %). Vislielākais īpatsvars no nodokļu veidiem, kuros 2011.gadā veikti papildus aprēķini, ir pievienotās vērtības nodoklim – 50 % (Ls 103,1 milj.) no kopējās nodokļu auditos aprēķinātās summas. Nodokļu auditos papildus aprēķināts iedzīvotāju ienākuma nodoklis 6 % (Ls 12,4 milj.) no kopējās nodokļu auditos aprēķinātās summas, uzņēmumu ienākuma nodoklis - 4 % (Ls 8,5 milj.). Piemērotie...
Valdība skata grozījumus Gada pārskatu likumā
Valdība skata grozījumus Gada pārskatu likumā
Otrdien, 14.februārī, Ministru kabinets skatīs likumprojektu „Grozījumi Gada pārskatu likumā”, kas paredz - ja par interešu konfliktu saturošiem darījumiem ir saņemts zvērināta revidenta atzinums, tad akciju sabiedrībai gada pārskatā jāsniedz informācija par zvērināta revidenta atzinumu. Likumprojekta anotācijā norādīts, ka Pasaules Bankas Doing Business pētījums, kas ir starptautisks, salīdzinošs uzņēmējdarbības vides reitings, kurš ik gadus mēra uzņēmējdarbību regulējošās administratīvās procedūras un to piemērošanu dažādās pasaules valstīs, 2011.gadā novērtējot Latvijas investoru aizsardzības jomu, norāda, ka Latvijā nav nodrošināta iespēja piesaistīt ārējās institūcijas biržā kotēto akciju sabiedrību slēgtajiem darījumiem, kas satur interešu konfliktu, un sniegt to novērtējumu pirms darījuma slēgšanas. Zvērināta revidenta atzinums par darījuma, kas satur interešu konfliktu, atbilstību biržā kotētas akciju sabiedrības interesēm, kas sagatavots pirms šī darījuma slēgšanas, atvieglotu akcionāru iespējas izvērtēt valdes noslēgto darījumu atbilstību šīs akciju sabiedrības interesēm un nepieciešamības gadījumā izmantot tiesības prasīt individuālu atbildību no uzņēmuma vadītāja vai valdes, ja konkrēta darījuma rezultātā uzņēmumam, tostarp akcionāriem, ir radušies...
VID pērn veicis 8972 tematiskās pārbaudes
VID pērn veicis 8972 tematiskās pārbaudes
2011.gadā Valsts ieņēmumu dienesta Nodokļu kontroles pārvalde pavisam veica 8972 tematiskās pārbaudes. Tematisko pārbaužu rezultativitāte ir 73 %. Tematiskajās pārbaudēs tika pārbaudīti 6650 nodokļu maksātāji - 6130 juridiskās personas un 520 fiziskās personas. Tematiskajās pārbaudēs tiek kontrolēta atsevišķu normatīvu aktu ievērošana, pārbaudīti atsevišķi grāmatvedības dokumenti, salīdzinot tos ar darījuma dalībnieku grāmatvedības informāciju, kā arī tiek veiktas citas pārbaudes, kurās tiek pārbaudīts, kā nodokļu maksātājs ievēro normatīvo aktu normas. Par 2506 tematiskajās pārbaudēs konstatētajiem pārkāpumiem saskaņā ar Latvijas Administratīvo pārkāpumu kodeksu (turpmāk – LAPK) piemērots naudas sods Ls 1652,8 tūkst. apmērā, t.sk., naudas sods par konstatētajiem pārkāpumiem skaidrās naudas lietošanas ierobežojumu neievērošanā piemērots Ls 1324,9 tūkst. apmērā (80 % no kopējās piemērotās naudas soda summas). Pārbaudēs tiek piemēroti 2007.gada 17.jūlija MK noteikumi Nr.489 „Kārtība, kādā apturama saimnieciskā darbība speciālās pārbaudes veikšanai, ja nav nodrošināta ar nodokļiem un nodevām apliekamo objektu pareiza un pilnīga uzskaite”. Saskaņā ar minētajiem MK noteikumiem 2011.gadā izteikti 525 brīdinājumi...
Parādu piedziņas kompānijai piemēro 8000 latu naudas sodu par negodīgu komercpraksi
Parādu piedziņas kompānijai piemēro 8000 latu naudas sodu par negodīgu komercpraksi
Patērētāju tiesību aizsardzības centrs (PTAC) pieņēmis lēmumu pret parādu piedziņas kompāniju IK Regnus. Ar lēmumu PTAC atzinis par negodīgu un aizliedzis īstenot komercpraksi, kas izpaudās kā parādnieku informēšana parāda piedziņas procesa ietvaros par komersanta tiesībām veikt noteiktas ar normatīvajiem aktiem pretrunā esošas darbības, piemēram, aprakstīt un pārdot parādnieka kustamo mantu, vērsties policijā, lai uzsāktu kriminālprocesu u.c. Komersantam piemērots naudas sods 8000 latu apmērā un uzlikts pienākums nekavējoties izbeigt negodīgo komercpraksi. PTAC sāka vērtēt IK Regnus īstenoto komercpraksi, ņemot vērā saņemtās patērētāju sūdzības. Lietas izpētes gaitā tika konstatēts, ka komersants parāda piedziņas procesā īstenojis maldinošu un agresīvu komercpraksi, sniedzot nepatiesu informāciju par parādu piedziņas procesu, kā arī par komersanta tiesībām un pilnvarām piedziņas veikšanai. Parādu piedziņas kompānija izsūtījusi parādniekiem vēstules, kur sniegusi šādu informāciju: „Gadījumā ja pamatparāds un zaudējumi netiks samaksāti, kompānija Regnus ir pilnvarota pēc sava ieskata izvēlēties un uzsākt jebkādas aktīvas darbības, t.sk. visas Jūsu kustamās mantas, kas atrodas Jūsu vai...
Top grozījumi Darba likumā
Top grozījumi Darba likumā
1.lasījumā grozījumi Darba likumā saistībā ar jautājumiem, kas skar darbinieku valodas prasmes, pieņemti 9. februāra Saeimas sēdē. Kā plz.lv informēja Saeimas Sociālo un darba lietu komisijā, šie grozījumi nav steidzami un būs jāizskata arī vēl 2. un 3. lasījumā. Pēc 1. lasījumu priekšlikumi jāiesniedz līdz šā gada 9. martam. Pašlaik neesot paredzēts, ka šie grozījumi radīs nepieciešamību veikt izmaiņas citos normatīvajos aktos. Pašlaik Darba likumā plānoti šādi grozījumi: 1. Papildināt likuma 29. pantu "Atšķirīgas attieksmes aizliegums" ar jaunu 1.1 daļu šādā redakcijā: „ Darba devējam aizliegts pieprasīt konkrētas svešvalodas prasmi, ja darba pienākumos neietilpst šīs svešvalodas lietošana.” 2. Papildināt likuma 29. pantu ar jaunu 3.1 daļu šādā redakcijā: „ Ja strīda gadījumā darbinieks norāda uz apstākļiem, kas varētu būt par pamatu viņa tiešai vai netiešai diskriminācijai atkarībā no valodu prasmes, darba devēja pienākums ir pierādīt, ka atšķirīgās attieksmes pamatā ir objektīvi apstākļi, kas nav saistīti ar darbinieka valodu prasmi, vai arī to,...
Pieņemts standarts energoefektivitātes un energotaupības pasākumiem
Pieņemts standarts energoefektivitātes un energotaupības pasākumiem
Ar šī gada 9.februāri Latvijas standarta statusā pieņemts ISO 50001 standarts „Energopārvaldības sistēmas. Prasības un lietošanas norādījumi.” Tas ir piemērojams katram Latvijas uzņēmumam un iestādei, rosinot pievērsties energoefektivitātes un energotaupības pasākumiem, informē SIA "Standartizācijas, akreditācijas un metroloģijas centrs" mājaslapa. Šis standarts aizstāj līdz šim pazīstamo LVS EN 16001:2009 „Energopārvaldības sistēmas. Prasības un lietošanas norādījumi.” Jaunais ISO 50001 ir līdzīgs LVS EN 16001:2009 un tie uzņēmumi, kuri ir sertificējušies pēc Eiropas standarta un vēlēsies turpināt pozitīvo praksi, uzraudzības audita laikā varēs apliecināt atbilstību arī ISO 50001. Iepriekš zināmais Eiropas standarts tagad ir kļuvis arī starptautisks, vairāk pievēršot uzmanību terminoloģijai, vadības atbildībai, kā arī piegādes ķēdes vadībai. Latvijas standarta statusā dokuments atrodams ar nosaukumu LVS EN ISO 50001:2012 „Energopārvaldības sistēmas. Prasības un lietošanas norādījumi.” Standarta galvenais mērķis ir ieviest enerģijas patēriņa optimizēšanu un sistemātisku pieeju energoresursu plānošanā. ISO 50001:2011 ir viens no energopārvaldes sistēmas standartiem, kas ietver gan labāko pasaules praksi, iekļaujot loģisku un...
Aicina iesniegt biznesa idejas uzņēmējdarbības uzsākšanai
Aicina iesniegt biznesa idejas uzņēmējdarbības uzsākšanai
Vēl tikai vienu nedēļu biznesa ideju autori var izmantot iespēju un iesniegt pieteikumus sava biznesa uzsākšanai Valmieras Biznesa un inovāciju inkubatorā (VBII) – pieteikties var ikviens, kuram ir biznesa ideja, un kurš ir gatavs tās labā strādāt ar patiesu degsmi, uzrādot strauju izaugsmi un attīstību, informē Sanita Laiviņa Valmieras Biznesa un inovāciju inkubators Mārketinga projektu vadītāja. Biznesa idejas pieteikumu iesniegšanas termiņš noslēdzas 2012.gada 13.februārī plkst. 17:00. Visus saņemtos pieteikumus šī gada 17.februārī izskatīs kompetenta vērtēšanas komisija, kura lems par labāko biznesa ideju uzņemšanu Valmieras Biznesa un inovāciju inkubatorā. Kas jāņem vērā, piesakoties darbībai biznesa inkubatorā. Piesakoties darbībai biznesa inkubatorā, vēl nav jābūt reģistrētam uzņēmumam. Var pieteikties arī tad, ja ir tikai ideja par savu biznesu. Biznesa inkubatorā var pieteikties visdažādāko sfēru uzņēmumi, izņemot tos, kuri darbojas sekojošās nozarēs: lauksaimniecības produktu ražošana, zivsaimniecība un akvakultūra, ogļrūpniecība, kuģu būve, finanšu starpniecība, tirdzniecība, komercpakalpojumi, transports, alkoholisko dzērienu ražošana, tabakas izstrādājumi un azartspēles. Uzsākot vai attīstot...
Top jauni dokumentu un arhīvu pārvaldības noteikumi
Top jauni dokumentu un arhīvu pārvaldības noteikumi
Ministru kabineta noteikumu projekts “Dokumentu un arhīvu pārvaldības noteikumi” tika izsludināts 2. februāra Valsts sekretāru sanāksmē. Kā plz.lv paskaidroja Latvijas Nacionālais arhīvā, kas izstrādājis šos noteikumus, noteikumu projekts varētu tikt diezgan ilgu laiku saskaņots, lai uzklausītu visu pušu intereses, kuras tas skar. Plānots, ka izskatīšanai Ministru kabinetā noteikumu projekts tiks iesniegts šā gada 2. jūlijā, un līdz jūlija beigām šie noteikumi varētu tikt izskatīti un pieņemti Ministru kabinetā. Topošie noteikumi ienes diezgan būtiskas izmaiņas dokumentu un arhīvu kārtošanā un tie attiecas ne tikai uz valsts institūcijām, bet arī uz uzņēmumiem, biedrībām, organizācijām, jo tām jāseko līdzi tam, kā tiek kārtoti un arhivēti dokumenti, lai likvidācijas gadījumā tos "pareizajā kārtībā" nodotu Nacionālajā arhīvā. Pamatojoties uz šādiem arhivētiem datiem, kas saņemti no uzņēmumiem, privātpersonas, piemēram, var saņemt izziņu, kas nepieciešama pensijas aprēķināšanai u.tml. Latvijas Nacionālais arhīva sagatavotajā noteikumu projekta anotācijā uzsvērts, ka kopš 2006. gada Latvijā nav ārējo normatīvo aktu, kuri nosaka detalizētu institūciju...
Pieņemti steidzami grozījumi Publisko iepirkumu likumā
Pieņemti steidzami grozījumi Publisko iepirkumu likumā
Saeima 2.februārī galīgajā lasījumā kā steidzamus pieņēma grozījumus Publisko iepirkumu likumā, ļaujot centralizēti kopā ar citām Baltijas valstīm iepirkt medikamentus un medicīnas preces, informē Saeimas Preses dienests. Kopīgi šo valstu iepirkumi nodrošinās zemāku cenu, tādējādi ietaupot valsts budžeta līdzekļus, norāda likumprojekta autori. Likumā noteikts, ka centralizēto iepirkumu institūcija varēs veikt iepirkumus un organizēt iepirkuma procedūras citu Eiropas Savienības dalībvalstu pasūtītāju vajadzībām. Šajā gadījumā centralizēto iepirkumu institūcija piemēros Publisko iepirkumu likumā noteiktās prasības. Tāpat ar šīm izmaiņām no Publisko iepirkumu likuma izslēgtas normas, kas paredzēja, ka iepirkumos nevar piedalīties uzņēmumi, kas nodarbinātajiem maksā darba samaksu, kas nesasniedz 70 procentus no vidējā atalgojuma šajā nozarē. Grozījumi tiek veikti, jo Satversmes tiesa šādu prasību atzinusi par neatbilstošu Satversmei un Eiropas Savienības tiesībām. Grozījumi Publisko iepirkumu likumā stāsies spēkā nākamajā dienā pēc to publicēšanas laikrakstā „Latvijas Vēstnesis”.
Papildināts reglamentēto profesiju saraksts
Papildināts reglamentēto profesiju saraksts
Papildināt reglamentēto profesiju sarakstu paredz grozījumi Ministru kabineta 2006.gada 6.jūnija noteikumos Nr.460 „Noteikumi par specialitāšu, apakšspecialitāšu un papildspecialitāšu sarakstu reglamentētajām profesijām”, kas izskatīti 31. janvāra Ministru kabineta sēdē. Kā plz.lv paskaidroja Izglītības ministrijā, kas izstrādājusi šo noteikumu projektu, grozījumi stāsies spēkā pēc to publikācijas Latvijas Vēstnesī. Tie esot tehniski grozījumi, kas papildina esošos noteikumus ar jaunām reglamentētajām profesijām. Reglamentēta profesija nozīmējot, ka visā Eiropas Savienībā šai profesijai ir vienādas kvalifikācijas prasības - visi zina, kas konkrētās reglamentētās profesijas pārstāvim jāzina, jāprot u.tml. Jaunie grozījumi paredz, ka noteikumu 1. pielikuma “Reglamentēto profesiju specialitāšu un apakšspecialitāšu saraksts” 47. un 48.punkts tiek izteikts šādā redakcijā (nākamajā ailē aiz nr.p. k. noradīta reglamentētā profesija, aiz kuras ir norādīta specialitāte, kurai seko apakšpecialitāte): 47. Ārsta palīgs (feldšeris) Ambulatorās aprūpes ārsta palīgs Neatliekamās medicīnas ārsta palīgs (feldšeris) 48. Biomedicīnas laborants Biomedicīnas laborants Iepriekš šie punkti bija šādā redakcijā: 47. Ārsta palīgs Neatliekamās palīdzības ārsta palīgs Ambulatorā dienesta ārsta...