Atalgojums valsts un pašvaldību iestādēs kļūs vairāk atkarīgs no darba izpildes novērtējuma
Tupmāk valsts un pašvaldību darbinieku algas tiks dalītas noteikta diapazona grupās un darbinieku atalgojums būs atkarīgs arī no viņu darba izpildes vērtējuma, paredz otrdien, 29. janvārī, Ministru kabineta (MK) sēdē apstiprinātais Finanšu ministrijas (FM) sagatavotais noteikumu projekts par valsts un pašvaldību institūciju amatpersonu un darbinieku darba samaksu un tās noteikšanas kārtību. Tas paredz būtiski mainīt līdzšinējo veidu, kā nosaka valsts un pašvaldību darbinieku mēnešalgas. Turpmāk mēnešalgu noteikšanā vairs netiks piemērotas pašreizējās sešas kvalifikācijas pakāpes, kā arī nepiemēros kritēriju "valsts dienestā nostrādātais laiks (līdz 11 gadiem)". Līdz ar to mēnešalga tiks noteikta, pamatojoties uz mēnešalgu grupu, kurai atbilst noteikts mēnešalgas diapazons.…
Lai turpinātu lasīt šo rakstu,
nepieciešams iegādāties abonementu
12 € / mēnesī * Pirmās 30 dienas tikai par 1€ ABONĒT * Atjaunojas automātiski, vari pārtraukt jebkurā brīdī! |
Jau ir BilancePLZ abonements? Pieslēdzies |