0,00 EUR

Grozs ir tukšs.

0,00 EUR

Grozs ir tukšs.

NODOKĻIVID informē par izmaiņām ziņu par darba ņēmējiem iesniegšanā

VID informē par izmaiņām ziņu par darba ņēmējiem iesniegšanā

Valsts ieņēmumu dienests (VID) informē, ka Ministru kabinets 2017.gada 31.janvārī ir izdevis noteikumus Nr.65 “Grozījumi Ministru kabineta 2010.gada 7.septembra noteikumos Nr.827 “Noteikumi par valsts sociālās apdrošināšanas obligāto iemaksu veicēju reģistrāciju un ziņojumiem par valsts sociālās apdrošināšanas obligātajām iemaksām un iedzīvotāju ienākuma nodokli””, kas 2017.gada 2.februārī publicēti oficiālajā izdevumā “Latvijas Vēstnesis” Nr.26 (5853) un stājas spēkā  3.februārī. Darba devējam ir pienākums triju darbdienu laikā reģistrēt VID darba ņēmējus, kuriem ir piešķirts vai beidzies atvaļinājums sakarā ar ārpusģimenes aprūpē esoša bērna vecumā līdz trim gadiem adopciju, iesniedzot ziņas par darba ņēmējiem (minēto noteikumu…


Lai turpinātu lasīt šo rakstu,
nepieciešams iegādāties abonementu

12 € / mēnesī *

Pirmās 30 dienas tikai par 1€

ABONĒT

* Atjaunojas automātiski, vari pārtraukt jebkurā brīdī!

 Jau ir BilancePLZ abonements?
Pieslēdzies

Pierakstīties
Paziņot par
0 Komentāri
Iekļautās atsauksmes
Skatīt visus komentārus
Foto: I. Kubliņš, Plz.lv, Photoriga.com

Valsts ieņēmumu dienests (VID) informē, ka Ministru kabinets 2017.gada 31.janvārī ir izdevis noteikumus Nr.65 “Grozījumi Ministru kabineta 2010.gada 7.septembra noteikumos Nr.827 “Noteikumi par valsts sociālās apdrošināšanas obligāto iemaksu veicēju reģistrāciju un ziņojumiem par valsts sociālās apdrošināšanas obligātajām iemaksām un iedzīvotāju ienākuma nodokli””, kas 2017.gada 2.februārī publicēti oficiālajā izdevumā “Latvijas Vēstnesis” Nr.26 (5853) un stājas spēkā  3.februārī.

Darba devējam ir pienākums triju darbdienu laikā reģistrēt VID darba ņēmējus, kuriem ir piešķirts vai beidzies atvaļinājums sakarā ar ārpusģimenes aprūpē esoša bērna vecumā līdz trim gadiem adopciju, iesniedzot ziņas par darba ņēmējiem (minēto noteikumu 1.pielikums) un uzrādot ziņu kodu 91 vai 92.

 

"20. 91 Datums, ar kuru darba ņēmējam vai mikrouzņēmuma darbiniekam ir piešķirts atvaļinājums sakarā ar bērna piedzimšanu vai atvaļinājums sakarā ar ārpusģimenes aprūpē esoša bērna vecumā līdz trim gadiem adopciju
21. 92 Datums, ar kuru darba ņēmējs vai mikrouzņēmuma darbinieks ir sācis darbu pēc atvaļinājuma sakarā ar bērna piedzimšanu vai pēc atvaļinājuma sakarā ar ārpusģimenes aprūpē esoša bērna vecumā līdz trim gadiem adopciju"

Attiecīgi 8.2. punkts noteikumos izteikts šādā redakcijā:

"par darba ņēmējiem, kuri ir mainījuši vai zaudējuši likumā "Par valsts sociālo apdrošināšanu" noteikto darba ņēmēja statusu, tai skaitā par darba ņēmējiem, kuriem ir piešķirts vai beidzies bērna kopšanas atvaļinājums, atvaļinājums bērna tēvam sakarā ar bērna piedzimšanu, atvaļinājums sakarā ar ārpusģimenes aprūpē esoša bērna vecumā līdz trim gadiem adopciju vai atvaļinājums bez darba algas saglabāšanas (tai skaitā atvaļinājums bez darba algas saglabāšanas, kas piešķirts darbiniekam, kura aprūpē un uzraudzībā pirms adopcijas apstiprināšanas tiesā ar bāriņtiesas lēmumu nodots aprūpējamais bērns), – ne vēlāk kā triju darbdienu laikā pēc statusa maiņas vai zaudēšanas."