Izveidot kontu
Laipni gaidīti! reģistrēties kontam
Parole tiks nosūtīta uz e-pastu.
Paroles atgūšana
Atgūt savu paroli
Parole tiks nosūtīta uz e-pastu.
Atvaļinājums, ja grafiks ir mainīgs
Maija Grebenko, Mg.sci.oec.
Darbinieks veic darba pienākumus atkarībā no pasūtījumu skaita, konkrētu darba grafiku nav iespējams sastādīt. Darbiniekam noteikts garantētais apmaksātais darba laiks nedēļā, bet faktiski viņš strādā vairāk stundu. Kā aprēķināt atvaļinājuma naudu šādam darbiniekam? Atbilde Saskaņā ar grozījumiem Darba likumā (DL), kas stājās spēkā 2022. gada 1. augustā, beidzot ir pamanīta reālos darba apstākļos sastopama situācija: darbinieks tiek nodarbināts tieši tik daudz, cik darba devējam nepieciešams. Proti, darba līgumā norādāma šāda informācija: (..) Ja ir nolīgts nepilns darba laiks un darba grafiks nav pilnībā vai…
Lai turpinātu lasīt, iegādājies abonementu
BilancePLZ ar 7 dienu izmēģinājumu par 1€
€ 24,99 /mēnesī
Ikmēneša abonements
- Bezlimita pieeja VISIEM portāla un žurnāla rakstiem 1 lietotājam
- E-žurnāls BILANCE
- Iekļauts juridisko padomu saturs
- 7 dienu izmēģinājums tikai par 1€ (ar automātisku turpināšanu)
0,74€ /dienā
BILANCE internetā
+ BilancePLZ
€ 269 /gadā
12 mēnešu abonements
- Bezlimita pieeja VISIEM portāla un žurnāla rakstiem 3 lietotājiem
- E-žurnāls BILANCE
- Iekļauts juridisko padomu saturs
- Dāvanā 100+ semināru videotēka vairāk nekā 5000 € vērtībā!
|
Jau ir abonements? Pieslēdzies |
Pierakstīties
Lūdzu, ielogojieties, lai komentētu
0 Komentāri
jaunākie