0,00 EUR

Grozs ir tukšs.

0,00 EUR

Grozs ir tukšs.

E-BILANCES JURIDISKIE PADOMIBJP RAKSTIBilances Juridiskie Padomi: Ieklausīsimies viens otrā!

Bilances Juridiskie Padomi: Ieklausīsimies viens otrā!

Vineta Vizule, žurnāla "Bilances Juridiskie Padomi" redaktore

Ieklausīsimies viens otrā!
Ilustrācija: Arvis Villa

Aizsācies gada pēdējais mēnesis, kurā atskatāmies uz paveikto un vienlaikus cenšamies prognozēt, kas mūs sagaidīs turpmāk. Jāatzīst, ka pasaulē šis nav bijis viegls un līksms gads, lai gan Latvijā lielus satricinājumus neesam piedzīvojuši un, cerams, arī nepiedzīvosim turpmāk. Inflācijas vilnis šķietami sāk pierimt, arī ziemu sagaidām ar cerībām, ka energokrīze jau palikusi pagātnē. Tomēr jārēķinās, ka izjutīsim tās sekas, ko sagādā gan ģeopolitiskie notikumi, gan ekonomiskās norises, ko aizvien ietekmē arī pandēmijas laika atskaņas. Taču nav iemesla slīgt pesimismā! Strādāsim un cerēsim, ka ekonomika, kurai ir ciklisks raksturs, dziļāko punktu būs pārvarējusi un pamazām virzīsies atkal augšup.

Eiropa turpina tā dēvēto zaļo kursu, kas nozīmē, ka „zaļākai” jākļūst arī sociālajai un korporatīvajai videi, tostarp darba attiecībām, finanšu sektoram. Uzņēmumiem jādomā par ilgtspējas ziņojumu gatavošanu. Tas var izklausīties sarežģīti un apgrūtinoši, taču praksē būtu jāpalīdz sasniegt biznesā izvirzītos mērķus.

Šai numurā pievērsāmies arī interesantam pētījumam par atalgojuma tendencēm Baltijā un jo īpaši Latvijā. Pēc kādiem kritērijiem darba devēji izlemj paaugstināt darbinieku algas, kāda ir dzīvei nepieciešamā summa, kas ļautu izbaudīt minimālu komfortu, ne tikai izdzīvot no vienas algas dienas līdz nākamajai? Arī papildu labumu grozs, ko vēl bez algas uzņēmēji nodrošina saviem darbiniekiem, ļauj justies tiem novērtētiem un nemainīt darbavietu.

Par darba attiecību tematiku diskutēja arī Darba tiesību forumā, izsakot priekšlikumus tam, kam būtu jāmainās tiesiskajā regulējumā. Kaut arī pastāv zināmas pretrunas starp darba devēju un darba ņēmēju un to aizstāvju – arodbiedrību – interesēm, skaidrs ir viens, ka mūsdienu darba vide mainās un izmaiņas ir nenovēršamas. 

Noslēdzot šo gadu, gribas novēlēt vairāk savstarpējas sapratnes, iecietību, spēju ieklausīties vienam otra viedoklī, kas var būt arī atšķirīgi! Lai gaiši un saticīgi Ziemassvētki un pasaulē mierīgs nākamais gads!

Bilances Juridiskie Padomi Nr. 12 (126), 2023

 

Publicēts žurnāla “Bilances Juridiskie Padomi” 2023. gada decembra (126.) numurā.

BILANCES JURIDISKIE PADOMI novembra numura satura rādītājs

Pierakstīties
Paziņot par
0 Komentāri
Iekļautās atsauksmes
Skatīt visus komentārus
Ieklausīsimies viens otrā!
Ilustrācija: Arvis Villa

Aizsācies gada pēdējais mēnesis, kurā atskatāmies uz paveikto un vienlaikus cenšamies prognozēt, kas mūs sagaidīs turpmāk. Jāatzīst, ka pasaulē šis nav bijis viegls un līksms gads, lai gan Latvijā lielus satricinājumus neesam piedzīvojuši un, cerams, arī nepiedzīvosim turpmāk. Inflācijas vilnis šķietami sāk pierimt, arī ziemu sagaidām ar cerībām, ka energokrīze jau palikusi pagātnē. Tomēr jārēķinās, ka izjutīsim tās sekas, ko sagādā gan ģeopolitiskie notikumi, gan ekonomiskās norises, ko aizvien ietekmē arī pandēmijas laika atskaņas. Taču nav iemesla slīgt pesimismā! Strādāsim un cerēsim, ka ekonomika, kurai ir ciklisks raksturs, dziļāko punktu būs pārvarējusi un pamazām virzīsies atkal augšup.

Eiropa turpina tā dēvēto zaļo kursu, kas nozīmē, ka „zaļākai” jākļūst arī sociālajai un korporatīvajai videi, tostarp darba attiecībām, finanšu sektoram. Uzņēmumiem jādomā par ilgtspējas ziņojumu gatavošanu. Tas var izklausīties sarežģīti un apgrūtinoši, taču praksē būtu jāpalīdz sasniegt biznesā izvirzītos mērķus.

Šai numurā pievērsāmies arī interesantam pētījumam par atalgojuma tendencēm Baltijā un jo īpaši Latvijā. Pēc kādiem kritērijiem darba devēji izlemj paaugstināt darbinieku algas, kāda ir dzīvei nepieciešamā summa, kas ļautu izbaudīt minimālu komfortu, ne tikai izdzīvot no vienas algas dienas līdz nākamajai? Arī papildu labumu grozs, ko vēl bez algas uzņēmēji nodrošina saviem darbiniekiem, ļauj justies tiem novērtētiem un nemainīt darbavietu.

Par darba attiecību tematiku diskutēja arī Darba tiesību forumā, izsakot priekšlikumus tam, kam būtu jāmainās tiesiskajā regulējumā. Kaut arī pastāv zināmas pretrunas starp darba devēju un darba ņēmēju un to aizstāvju – arodbiedrību – interesēm, skaidrs ir viens, ka mūsdienu darba vide mainās un izmaiņas ir nenovēršamas. 

Noslēdzot šo gadu, gribas novēlēt vairāk savstarpējas sapratnes, iecietību, spēju ieklausīties vienam otra viedoklī, kas var būt arī atšķirīgi! Lai gaiši un saticīgi Ziemassvētki un pasaulē mierīgs nākamais gads!

Bilances Juridiskie Padomi Nr. 12 (126), 2023  

Publicēts žurnāla “Bilances Juridiskie Padomi” 2023. gada decembra (126.) numurā.

BILANCES JURIDISKIE PADOMI novembra numura satura rādītājs