0,00 EUR

Grozs ir tukšs.

0,00 EUR

Grozs ir tukšs.

NODOKĻILikumprojekts paredz: ja nepareizi aprēķināti darbinieka ienākumi, ar VID varēs slēgt vienošanos

Likumprojekts paredz: ja nepareizi aprēķināti darbinieka ienākumi, ar VID varēs slēgt vienošanos

Nodokļu maksātājam būs iespēja slēgt vienošanos ar Valsts ieņēmumu dienestu (VID) un samazināt soda naudas apmēru vēl divos līdz šim normatīvajā regulējumā neparedzētos gadījumos, paredz otrdien, 28. aprīlī, valdības sēdē atbalstītie grozījumi likumā "Par nodokļiem un nodevām", kuri vēl būs jāpieņem Saeimā. Grozījumi paredz, ka vienošanos ar VID varēs slēgt gadījumā, kad VID konstatējis, ka darba devējs sniedzis nepareizu informāciju par darba ņēmēja ienākumiem (un attiecīgi aprēķinājis mazākas sociālās iemaksas). Saskaņā ar likuma „Par valsts sociālo apdrošināšanu” 16. 1 panta 5 (1) un 5 (2) daļu, VID šādos gadījumos ir tiesības precizēt darba devēja sniegto informāciju, pamatojoties uz dienesta rīcībā…


Lai turpinātu lasīt šo rakstu,
nepieciešams iegādāties abonementu

12 € / mēnesī *

Pirmās 30 dienas tikai par 1€

ABONĒT

* Atjaunojas automātiski, vari pārtraukt jebkurā brīdī!

 Jau ir BilancePLZ abonements?
Pieslēdzies

Pierakstīties
Paziņot par
0 Komentāri
Iekļautās atsauksmes
Skatīt visus komentārus
līgums vienošanās sadarbībaNodokļu maksātājam būs iespēja slēgt vienošanos ar Valsts ieņēmumu dienestu (VID) un samazināt soda naudas apmēru vēl divos līdz šim normatīvajā regulējumā neparedzētos gadījumos, paredz otrdien, 28. aprīlī, valdības sēdē atbalstītie grozījumi likumā "Par nodokļiem un nodevām", kuri vēl būs jāpieņem Saeimā. Grozījumi paredz, ka vienošanos ar VID varēs slēgt gadījumā, kad VID konstatējis, ka darba devējs sniedzis nepareizu informāciju par darba ņēmēja ienākumiem (un attiecīgi aprēķinājis mazākas sociālās iemaksas). Saskaņā ar likuma „Par valsts sociālo apdrošināšanu” 16. 1 panta 5 (1) un 5 (2) daļu, VID šādos gadījumos ir tiesības precizēt darba devēja sniegto informāciju, pamatojoties uz dienesta rīcībā esošo informāciju, piedzīt starpību starp darba devēja veiktajām un VID precizētajām sociālajām iemaksām, kā arī piedevām bargu soda naudu trīskāršā sociālo iemaksu apmērā. Otrs gadījums, kad varēs slēgt vienošanos ar VID, būs situācijā, ja VID audita rezultātā aprēķinātais maksājums ir saistīts ar Dabas resursu nodokļa likuma 31. pantā noteikto pārkāpumu konstatēšanu. Abos šajos gadījumos likumprojekts nosaka nodokļu maksātāja tiesības slēgt vienošanos ar VID un samazināt soda naudu par 50%.